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正文內(nèi)容

最新企業(yè)戶外拓展心得感悟公司戶外拓展心得(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 20:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏,這關(guān)鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態(tài)。其實輸贏并不重要,重要的是在比賽的各環(huán)節(jié)里我們要保持一顆良好的心態(tài),遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時,能平淡的總結(jié)經(jīng)驗。在失敗時,能微笑的檢討過程。在與人談話時,要講究方法技巧,有效的溝通能促進人與人的友誼加深,能促進工作的順利開展!最后體會深刻的就是服從力和執(zhí)行力。在團隊工作中,當上級下達命令時,我們就要以高素質(zhì)來絕對的服從,以最迅速的執(zhí)行力來完成。這是一個人對工作最起碼的尊重!團隊是一個大的框架,領(lǐng)導是核心支柱,而我們也是這個藍圖中的關(guān)鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!通過這次有意義的活動,我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態(tài)、有效的溝通,為公司為個人的人生增添光彩!企業(yè)戶外拓展心得感悟 公司戶外拓展心得篇七20xx年10月15日—16日,總店內(nèi)部培訓師團隊開展了一天一夜的戶外拓展訓練,此次團建拓展活動目的是了解自己的伙伴,充分給予幫助與鼓勵,建立自信與互信,感受彼此在工作中的密切關(guān)系。從入營的教練訓導開始,學員們就體驗到一種準軍事化管理的氛圍,大家全心投入。從“有軌電車”到“自由島”,從“過沼澤”到“空中抓扛”,學員們在練中學、學中悟,一天一夜拓展過后,有歡笑、淚水,也有成功的喜悅,但更多的是領(lǐng)悟到了全隊的向心力。訓練后學員們都將一天的感受落到筆尖,將內(nèi)心的領(lǐng)悟與實際工作相結(jié)合,使訓練得以升華。此文獻給一同奮戰(zhàn),有你有我,不畏艱險的隊員們記核動力拓展訓練心得體會為期一天的誠智拓展訓練結(jié)束了,我們懷著興奮、懷著感激、懷著對明天無限的憧憬…….全體隊員們踏上了返程的路途?;貧w的路上,心中依然無法平靜,隊員們戰(zhàn)勝困難時的笑臉,隊員們喜極而泣的淚水,遇到困難時相互鼓勵的眼神……我們彼此扶持,我們彼此相信,我們從中得到許多,從中感悟到許多,我們不再是一個人,我們是一個團結(jié)的整體。我們不再計較個人得失,我們更重視集體的榮譽。我們不在乎項目是否完成,我們更明白只要努力了,只要嘗試了,這種經(jīng)歷更值得我們一生珍藏……還記得有軌電車嗎?那是我們第一個項目,面對第一個項目,隊員們即興奮又擔心,看似簡單的兩塊板,十三個人手抓住兩側(cè)的繩子,統(tǒng)一步調(diào)的讓有軌電車開動起來,不是容易的事情,沒想到大家心往一處想,勁往一處使,電車開動起來了,隨著難度的加大,任務完成也有了更大的困難,在第二輪行進中,電車突然停止不動了,在不準通話的前提下,大家用意念在交流,用眼神在鼓勵,電車終于又開動起來,當電車到達終點時,全體隊員歡呼雀躍,伸直臂膀大聲呼喊,是什么讓隊員們?nèi)绱苏駣^,是什么讓隊員們?nèi)绱思で椋菆F隊,是團隊的力量讓每個人感受到了集體的榮譽。還記得那三個島的任務嗎?回憶起來,有好多惋惜,嘿嘿~~,不過教官說過,這個項目完成率相當?shù)停斎辉诮坦倏偨Y(jié)完這次任務的重點后,我們都若有所思,如果不是自己那樣坐以待斃,如果自己再為對方多想想,如果自己再和大家多溝通多交流……結(jié)果一定不是現(xiàn)在這樣子的,雖然也許不能完成,但付出多一點的努力,得到的結(jié)果就會不一樣,有了責任,擔負了責任,是一種榮譽,也是一種自豪。還記得那個地雷陣嗎?在我們后來團隊總結(jié)上,隊員們一致認為這個項目是我們今天讓每個人都記憶深刻的項目,為什么呢?郁悶到極點的我們,真的就不能完成這個項目嗎?答案公布后,我依然記得隊員們彼此之間失望、無助的表情,多想再加一把勁,多想再出一份力呀。痛定思痛后,在此項目上,我們?nèi)狈Φ氖欠止げ幻鞔_的問題,大家都在努力,每個人都在做一項龐大的工作,難免力不從心呀。如果我們每個人事先都有自己明確的目標,相信此任務定能順利完成。還記得那個空中抓杠的任務嗎?當所有人看到那九米半高的鐵桿,那斜上方的三角架,都不由得倒吸一口氣,我能做到嗎?我行嗎?相信每個人心里都在這樣的問自己。在教官一系列的講解安全措施和我們每個人的任務后,一開始浮躁不定的心緒開始緩和了,繼而是為自己加油,為團隊加油的信念由然而生,不要忘掉我們是一個整體,是一個團隊,不再是我們自己一個人。那句口號“你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真的真的真的很不錯”依然回響在耳邊…...在每個人拍打隊友,大聲哦喊著這句話的時候,我們何嘗不是在為隊友加油的同時,也在為自己加油呢!懷著這樣一份信心,懷著全體隊員的期盼,完成任務就是完成自己的一次超越。當完成任務后,那份釋然、那份鎮(zhèn)定、那份感動,我們?nèi)w隊員為你驕傲!結(jié)束了,結(jié)束了……教官、隊員圍成一圈,為我們今天的超越一起吶喊,一起歡呼!畢業(yè)會上,大家圍桌而坐,和剛開始來到這里的心情截然不一樣了,我們懂得了什么是團隊,什么是責任,什么是信任,在遇到困難時隊友的一句鼓勵多么重要!望著隊友們,我心潮澎湖,感動,感恩,感謝身邊的每個人!一個公司,大家勁都要往一處使,企業(yè)的巨輪才能在指定的軌道上順利前行。企業(yè)戶外拓展心得感悟 公司戶外拓展心得篇八戶外拓展這種團體活動早就深入各種企業(yè)各種行業(yè)團體了,我本人工作十幾年第一次參加此類活動。到底應該如何完成這次拓展呢?帶著期待和興趣,同事都和我一大早懷著興致勃勃的心情踏上這次拓展之旅。來到花都芙蓉障人眾人的拓展基地,迎接我們的是兩位年輕的導師蒙蒙和雷雷,他們引領(lǐng)我們來到一間空曠的課室,課時開始的前奏就是簡單介紹了人眾人的戶外拓展公司,以及這次活動的內(nèi)容和目地,蒙蒙老師的熱情洋溢和詼諧的調(diào)侃,令我們心情放松的投入了這次課程之中。熱身項目先來個食指舉棍吧,先選出5男5女,梅花兼竹的一字排開,大家伸出食指,老師把筆直的小竹棍輕輕放上大家的食指,老師喊123大家一起把小竹棍從肩部降至腰部,不掉下地為勝出,游戲開始,123,大家的目光聚集在小竹棍上,只見大家手中的小竹棍徐徐上升。不同意見的聲音開始響起,我們心里納悶,為何力不從心呢?連試幾次不過關(guān),只好作罷。回到座位,聽老師總結(jié):大家意見沒統(tǒng)一,起點不一,心不定,則亂。我認為所謂人心齊泰山移,更何況小小的竹棍呢。這次的失敗并沒有令我們失去信心,我們一行24人分為兩小組,我們小組自號史上最強隊,全隊12人一起出點子把口號,隊歌,隊旗還有自己的小名起好,準備去挑戰(zhàn)新的一項游戲穿越電網(wǎng)。在蒙蒙的帶領(lǐng)下來到戶外,只見在我們面前是一張?zhí)摂M的蜘蛛網(wǎng),我們必須30分鐘在不碰電網(wǎng)的情況下穿越,我心想我就是老大難,還有林總,肥莊,老板這些大佬爺們?nèi)绾问呛?沒轍,大家有開始響起不同的聲音不同的意見,在沒準備好的情況下,大家都穿越失敗告終。老師這時起了決定性的作用,先暫停游戲,讓組員們商量如何進行下去,大家認為還是一個一個運過去為妙,首先肥莊利用最大的網(wǎng)洞先過,小熊用最矮的洞爬過,好了接下來就是靠大家的協(xié)做大家的細心共同完成穿越,每個人分配到一個崗位,有看著是否碰上下電網(wǎng)的。有抬腳的。有抬頭部臀部腰部的,各就各位,按部就班,運了兩個三個,成功了,可是越到最后越難,曾經(jīng)穿過的洞已不能重復使用,輪到我了看似不可能的事實出現(xiàn),他們給我選了中等大小的網(wǎng)洞,我也沒時間打量,就被他們抬起,只覺自己全身放松,把自己龐大的身軀交給我們史上最強的隊友,我唯一可以幫他們的是我要全程的信任全程的放松,說真的腦子一片空白,組員們在全無難度下把我送過對面,又用相同的方法搞定老板和老鴨,最后留守的林總在唯一的大洞鉆過,大功告成。大汗漓漓的我們高興的匯聚和老師高呼:ye。事后總結(jié)老師說這是先規(guī)劃后行動的游戲,調(diào)動每個人的力量,同時分工精細。我的體會是計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網(wǎng)游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何過的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起到事半功倍的效果。相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個團隊的責任。對整個團隊要有向心力和凝聚力,團結(jié)就是力量。午飯后,我們在室內(nèi)參加了智力游戲,美曰其名數(shù)字排列,其實不然,那些數(shù)字可是需要解碼的,我們可是第一次聽說,老鴨在我組解碼是高手,集大家智慧解碼沒問題,可是分工排序出了差,這項輸給勝隊,我們真是輸?shù)男姆诜?,對手在解碼比我組慢的情況下,合理合適的安排下,精細的分工在20秒內(nèi)拿下這一局,贏得漂亮。但是在下一站游戲中,他們卻隨著孤島沉沒,而我隊憑著聰明堅韌的決心救出隊友完成任務,這就是拓展的經(jīng)典游戲孤島求生。經(jīng)典就在于不管誰投入了那個角色,都會做相同的事會說相同的話。永遠不理解每個孤島的人所做所為,例如盲人島的人在自言自語,啞人島的人在瞎等,珍珠島的人形同瘋子一樣做些高深而又無謂的工作。我認為一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對兩難的局面,老鴨就是這個角色,他犧牲自己飄過盲人島,找到突破口,把人就上啞人島,肥莊和林總利用物理原理用木板搭成橋把全體成員送上安全的珍珠島。老師總結(jié)這游戲要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會失敗告終。最后壓軸的游戲鼓動人心。在大鼓四周都系著繩子,我們每位隊員都拉起兩條繩子,令鼓面的球平衡再打擊鼓面,次數(shù)多為勝,九頭二虎之力都用上,也沒敲幾下,經(jīng)實踐還有大家商議,手感球感都具備時我們擊球多達30下,正式比賽開始我們極力配合隨著球的移動而移動,不緊不慢,不慌不張地拿下41下,看似不可能的奇跡又出現(xiàn)。于此同時勝隊結(jié)合他們實際情況也輕松拿下44下,小勝我們。真不簡單。在這里,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到游戲中,這就是我們的收獲啊。通過訓練,我的體會如下:要加強科室文化建設(shè),增強向心力和凝聚力。人心齊泰山移,無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。關(guān)鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度
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