20xx年神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-02-27 09:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng) 。 注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 。 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范 。 五 、 根據(jù)科室特點(diǎn)對(duì)護(hù)理床 頭交接班的重點(diǎn)、時(shí)間要求、內(nèi)容、流程等進(jìn)行規(guī)范。強(qiáng)化了重點(diǎn)病人床頭交接內(nèi)容、流程等，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對(duì)患者的病情觀察得到連續(xù)。 六、 規(guī)范患者口服藥管理。根據(jù)科室特點(diǎn)及患者需求，在口服藥管理方面采取了責(zé)任護(hù)士發(fā)藥 并 指導(dǎo) 病人服藥， 確保了患者口服用藥安全。 七、 充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。 修訂完善績(jī)效考核制度，將患者滿意度與護(hù)士評(píng)優(yōu)評(píng)模結(jié)合與績(jī)效考核相結(jié)合，指導(dǎo)科室利用好績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。 重點(diǎn)考核責(zé)任護(hù)士護(hù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1