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正文內(nèi)容

最新ui設(shè)計(jì)師的工作總結(jié)ui設(shè)計(jì)師工作總結(jié)(精選13篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 19:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力,提高設(shè)計(jì)水平、提供健全的設(shè)計(jì),大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培。祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng)。年公司決定將技術(shù)部門(mén)單獨(dú)劃分出來(lái)成立制作中心,后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師,這樣的變更表現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級(jí)提高的決心,同時(shí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任也表示感謝,雖然制作中心的ui部門(mén)只成立了幾個(gè)月,各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行,并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的,特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開(kāi)的,我在這里也特別感謝他們,希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié),這種凝聚力,后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們。這一年中雖然看到了一些成績(jī),但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的,很多老問(wèn)題依舊在暴露,我們也必須正視的這些。實(shí)話講,從真正ui層面來(lái)講,我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘9ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。今天看到了一篇新聞,馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì)上沒(méi)有舞臺(tái)裝飾,沒(méi)有音樂(lè)背景,甚至沒(méi)有燈光,黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶的聲音,所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門(mén)的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德,“沒(méi)有任何好話”,全部都是指責(zé)、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評(píng)?!盃€,太爛,爛到極點(diǎn)?!瘪R云隨后登臺(tái),并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn)。眾所周知,支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門(mén)的公司,具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái),他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的,也就是因?yàn)檫@些,他們也成了很多公司ui部門(mén)都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不可否則支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的39。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶,當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,答案只有一個(gè),那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,不管主觀上如何的有道理和層次,但是用戶就可能被忽略,當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,如果還不加以重視,只有一種可能,被用戶所拋棄!曾經(jīng)看到過(guò)可用性專家jacobnielsen一個(gè)觀點(diǎn),他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段:。一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),20xx年公司ui部門(mén)不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化工作效率。而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì)。這就需要在部門(mén)職責(zé)劃分、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手,以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究、建立用戶、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè):以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,目前可能無(wú)法產(chǎn)生專門(mén)的ued部門(mén),這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門(mén)人員:“放棄單打獨(dú)斗,和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力,這是我們現(xiàn)在最該做的。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持,哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻,一切為了產(chǎn)品,一切為了用戶。引用馬云一句話:“很多公司,都活不到五年,活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛,沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的,今天我認(rèn)為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候?!弊詈蟀虢栌冒仔值囊痪湓挘骸翱磥?lái)為這件事,至少值得我們也再干xx年。”1.ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)2.ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)3.ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)6.ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)7.ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)8.ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)ui設(shè)計(jì)師的工作總結(jié)篇七ui設(shè)計(jì)師是指從事對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)工作的人。下面是本站的小編為大家收集整理的“ui設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)”,供大家參考!希望能夠幫助到大家!更多精彩內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站!ui設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)【一】感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定(就目前國(guó)內(nèi)廣告業(yè)而言,我認(rèn)為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對(duì)各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為今天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。 在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。 記得初次應(yīng)聘時(shí),我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于xx幾家頂級(jí)的廣告公司之一,對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。記得初到公司時(shí),交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說(shuō)來(lái)慚愧的是,因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料,并且對(duì)公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長(zhǎng)羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)?、還有和我一樣新到公司不久的`美術(shù)楊泛,對(duì)我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí),公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí),還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。ui設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)【二】時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,新的20xx年已近接踵而來(lái),光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿的句號(hào),內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。從進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,我順利的完成了工作的任務(wù)。在工作期間同事互幫互助,對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速,從立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足,還有很多需要提升在下個(gè)年度里,我將努力做好工作,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲: 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。 從事一份新的工作,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì)、交互方式的差異,更加完善了我對(duì)
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