20xx年公司企管部、管理部、業(yè)務部工作總結及工作計劃(4個文件)-工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-22 10:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)以上圖表中顯示， 2020年年度總招聘人數(shù)為 236人，總離職人數(shù)為 274人，人員缺口 38人，因擴大生產(chǎn)需求人員不包含在內(nèi)。 ? 缺人問題在 2020年里大大制約了公司的發(fā)展，使得訂單完成不了、客戶需求得不到及時滿足、許多新品開發(fā)一拖再拖。在此本人代表企管部對因缺人問題給各位帶來的不便表示深深的歉意。 6 人力資源狀況分析 ? 縱觀全年的人力資源狀況，人員招聘存在以下幾個問題： ? 招聘途徑太過單一，沒有采用靈活多變的招聘方式； ? 因生產(chǎn)原因部分車間實行兩班制 12小時，工作壓力較大； ? 全國人力資源市場萎縮，現(xiàn)有的人力
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