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正文內(nèi)容

教師考核工作登記表本學(xué)年度述職報(bào)告(匯總14篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 19:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作當(dāng)中。在現(xiàn)場(chǎng)的維修作業(yè)當(dāng)中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長(zhǎng)。在年初k40+000—k50+000配合大機(jī)搗作業(yè)中,自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學(xué)方法,使該段線(xiàn)路大機(jī)搗一次成為了優(yōu)良公里線(xiàn)路。在拆、鋪橋護(hù)軌維修作業(yè)時(shí),提前制作了適合拆護(hù)軌螺帽的“母螺帽”,嫁接到內(nèi)燃螺絲機(jī)上,使工作效率成倍增長(zhǎng),在一個(gè)“天窗修”時(shí)間內(nèi)完成了車(chē)間要求的生產(chǎn)任務(wù),且質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)一次達(dá)標(biāo)。不但降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,而且節(jié)約了大量的人工費(fèi)用,受到了車(chē)間、段技術(shù)科的好評(píng)。一次,在工務(wù)通訊上學(xué)習(xí)了添乘時(shí)如何判定“晃車(chē)和車(chē)晃”的論文后,自已不斷摸索和總結(jié),在添乘設(shè)備時(shí)應(yīng)驗(yàn)率達(dá)到了90%以上,避免了多次浪費(fèi)人力的情況。二、加強(qiáng)曲線(xiàn)、道岔的設(shè)備養(yǎng)護(hù)使曲線(xiàn)、道岔設(shè)備全面達(dá)標(biāo)。曲線(xiàn)和道岔的養(yǎng)護(hù)歷來(lái)使設(shè)備養(yǎng)護(hù)當(dāng)中最難也是最薄弱的。運(yùn)用繩正法每次將曲線(xiàn)整治好后,保持時(shí)間很短,因而,在實(shí)際工作當(dāng)中也是投入勞動(dòng)力最大的。今年6月,我?guī)ьI(lǐng)職工對(duì)管內(nèi)的2條曲線(xiàn)進(jìn)行了一次徹底整治。具體方法是:先找出曲中點(diǎn),然后兩側(cè)分點(diǎn)。找水平、撥正曲線(xiàn),均勻石碴達(dá)到石碴飽滿(mǎn)、搗固均勻。改軌距、打磨鋼軌達(dá)到軌控標(biāo)準(zhǔn)不超千分之一標(biāo)準(zhǔn)。定位五大樁的埋設(shè)和標(biāo)志、標(biāo)識(shí)的從新刷寫(xiě),最后用地錨拉桿按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鎖定。經(jīng)過(guò)精心的整治和通過(guò)3個(gè)月觀察、檢查,曲線(xiàn)穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線(xiàn)難整治問(wèn)題。道岔的養(yǎng)護(hù)仿效了曲線(xiàn)整治的辦法收效良好。三、鼓勵(lì)職工奮發(fā)好學(xué),爭(zhēng)當(dāng)“星級(jí)職工”。在日常的工作管理中,自已時(shí)常鼓勵(lì)職工奮發(fā)好學(xué)。去年,段實(shí)行“星級(jí)職工”帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時(shí)間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)日。自已在學(xué)習(xí)中既當(dāng)學(xué)員、也當(dāng)教員。通過(guò)半年多的有效管理,目前班組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在去年12月份的車(chē)間“星級(jí)職工”考試比武中共15個(gè)名額,我們班組占到了6個(gè),占車(chē)間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學(xué)到了知識(shí),嘗到了甜頭。自已去年被評(píng)選為出席路局先進(jìn)個(gè)人和段先進(jìn)標(biāo)兵。今年10月又被評(píng)選段一次黨代會(huì)代表。四、在設(shè)備整治中積極為車(chē)間在技術(shù)上、管理上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使車(chē)間設(shè)備管理有大幅提高。今年,是段設(shè)備集中修大整治的一年。一開(kāi)始自已就主動(dòng)申請(qǐng)要求積極參加,在集中整治設(shè)備中努力再學(xué)習(xí)、再提高。由于集中修車(chē)間90%的勞動(dòng)力被抽調(diào),加之陰雨天氣的影響,車(chē)間部分班組設(shè)備出現(xiàn)了下滑。針對(duì)這種情況,自已主動(dòng)請(qǐng)纓帶領(lǐng)職工先后到工區(qū)、等工區(qū)進(jìn)行了道岔、正線(xiàn)等設(shè)備的整治。前后歷時(shí)15天,共整治道岔7組,正線(xiàn)10公里,曲線(xiàn)2條,均達(dá)到了段軌控組要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),也得到了其他班組的認(rèn)可和好評(píng)。在線(xiàn)容線(xiàn)貌整治中按照段制定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,一次試驗(yàn)性驗(yàn)收即達(dá)標(biāo)5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車(chē)間的線(xiàn)容線(xiàn)貌安全標(biāo)準(zhǔn)樣板線(xiàn)。五、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷提高管理工作水平。當(dāng)前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時(shí)期,對(duì)于自已則更要不斷創(chuàng)新認(rèn)識(shí)理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識(shí),在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實(shí)力。通過(guò)學(xué)習(xí)自已認(rèn)識(shí)到設(shè)備質(zhì)量提高了述職報(bào)告述職報(bào)告,不能代表班組好了,而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊(duì)伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認(rèn)識(shí)到了不足和缺點(diǎn),需要走的路也還很長(zhǎng),要學(xué)的東西也還很多,全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來(lái)我的收獲頗豐,越來(lái)越感覺(jué)到自已要不停地學(xué)習(xí)、奮進(jìn)才能不掉隊(duì)述職報(bào)告,才能同班組的職工一起將“六大理念”樹(shù)立好、貫徹好!使管理工作再上新臺(tái)階!以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡(jiǎn)要陳述,不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好,20xx年即將過(guò)去,回顧自上任責(zé)任技師這一年多的工作感覺(jué)自己做的有限,很感激大隊(duì)給予我這次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)。我在站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務(wù),積極為精細(xì)管理挖潛增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,任職責(zé)任技師一年半的具體工作有:一、20xx年參加了工初、中級(jí)等級(jí)鑒定培訓(xùn)4天,并全程帶隊(duì)去考試。二、一年來(lái)協(xié)助基層隊(duì)聯(lián)系教練和場(chǎng)地在*培訓(xùn)。三、為站、聯(lián)培訓(xùn)、訓(xùn)練一星期。四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。我在站協(xié)助培訓(xùn)工作,海六站現(xiàn)在高級(jí)工10人、中級(jí)工11人,初級(jí)工3人,其他轉(zhuǎn)崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過(guò)率,在20xx年職工技能鑒定中100%的通過(guò)率,其中一名職工在采油廠(chǎng)的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績(jī)。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn),全力保證通過(guò)技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質(zhì),有了可質(zhì)的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓(xùn)干事,做好以下幾點(diǎn)工作:,結(jié)合職工技能鑒定,因材實(shí)教,做到“精一崗,會(huì)兩崗,通三崗”提高職工的應(yīng)變和適應(yīng)能力,本著“干什么,學(xué)什么。學(xué)什么,精什么”的原則,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講,走出去學(xué)”的方式,達(dá)到全站職工整體素質(zhì)提高?,F(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設(shè)備及生產(chǎn)情況各有特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,建議各站職工集中學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)討論,通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩講解、操作,實(shí)現(xiàn)以工作促學(xué),以練助學(xué),不斷提高各站職工對(duì)不同崗位的適應(yīng)性,達(dá)到一崗多能的條件,以適應(yīng)大隊(duì)不斷發(fā)展的要求。作為大隊(duì)的一名責(zé)任技師,要對(duì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持全力以赴,充分團(tuán)結(jié)所有主任技師、責(zé)任技師的力量,為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚,把自己所有的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)貢獻(xiàn),讓青出于藍(lán)勝于藍(lán),以成就別人作為自己最大的成績(jī)。為大隊(duì)的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己、勇于創(chuàng)新,促進(jìn)革新成果的產(chǎn)出和人才的培養(yǎng),為大隊(duì)和采油廠(chǎng)做出新的成績(jī)。我叫xx,36歲。是電工廠(chǎng)一名員工,綜采維修電工高級(jí)技師。一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車(chē)間綜采維修工作的特點(diǎn)和規(guī)律,努力適應(yīng)崗位新的要求,不懈努力認(rèn)真學(xué)習(xí)。扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行設(shè)備的檢修工作。圓滿(mǎn)完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年的工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一20xx年,由于生產(chǎn)需要,井下新掌子面安裝所需設(shè)備較多,設(shè)備檢修,技術(shù)改造任務(wù)較重。為此,我立足本職,克難攻堅(jiān),積極努力的檢修設(shè)備。(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索創(chuàng)新,努力提高技術(shù)素質(zhì)和工作能力。(二)認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備檢修,及時(shí)解決檢修中出的各種問(wèn)題,充分發(fā)揮高級(jí)工作用。(三)一絲不茍嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地做好本職工作。二充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù),結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際,積極開(kāi)展技術(shù)改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動(dòng)機(jī)大修中繞組使用了連繞下線(xiàn)技術(shù),即節(jié)省了一部分材料,又節(jié)省了接線(xiàn)時(shí)間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對(duì)試驗(yàn)電纜越用越短的問(wèn)題,在試驗(yàn)電纜接線(xiàn)端加裝了接線(xiàn)鼻子,防止了電纜越用越短的問(wèn)題。延長(zhǎng)了電纜的使用時(shí)間。另有其它小革小改,解決了生產(chǎn)中的一部分問(wèn)題。三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用,培養(yǎng)新工更快的能夠獨(dú)立作業(yè),提高新工的技術(shù)水平。同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高個(gè)人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。與其他工友互相學(xué)習(xí),將自己的經(jīng)驗(yàn)與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國(guó)興”現(xiàn)已基本可以獨(dú)立作業(yè)了。四生產(chǎn)過(guò)程中牢固樹(shù)立起“安全為天”的意識(shí),堅(jiān)持“安全第一,生產(chǎn)第二”先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)自己的安全負(fù)責(zé),對(duì)工友的安全負(fù)責(zé),對(duì)我的家庭負(fù)責(zé),規(guī)范操作,決不違章。在干好本職工作的同時(shí)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。以上是我一年來(lái)的工作述職。一年來(lái)所取得成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)信任和工友們支持的結(jié)果,雖然較好的完成了工作任務(wù),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,繼續(xù)努力,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取工作更上一層樓,把各項(xiàng)工作完成的更圓滿(mǎn)。為建設(shè)安全高效的錢(qián)礦,為集團(tuán)公司改革發(fā)展經(jīng)濟(jì)騰飛做出更多的貢獻(xiàn)!(本文素材來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除。)。教師考核工作登記表本學(xué)年度述職報(bào)告篇七尊敬的趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:安保工作看起來(lái)容易做起來(lái)難。這是我到公司三年來(lái)的深刻體會(huì)。對(duì)于安保工作,不同的人有不同的理解和看法。如果只把安??醋鍪且环N工作,我想沒(méi)有多少人愿意從事這項(xiàng)工作。在人們的潛意識(shí)當(dāng)中,安保就是看門(mén)的、打更的。應(yīng)屬離退休中、老年人工作的范疇。然而,如果我們把安保工作當(dāng)做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。蹲坑守候時(shí)的沉靜,抓獲盜竊后的刺激,破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會(huì)到。我喜歡刺激,更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保,更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟,為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。作,充分發(fā)揮了安保人的作用,打擊了各類(lèi)違紀(jì)行為,較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序?;仡櫥蛘哒f(shuō)盤(pán)點(diǎn)我一年來(lái)的主要工作??扇牲c(diǎn)的有以下三個(gè)方面:09年年初我們對(duì)安保工作做了詳細(xì)的規(guī)劃圖,上到部門(mén)主管,下到執(zhí)勤警衛(wèi),對(duì)每天、每月應(yīng)該做什么、怎么做都做了詳細(xì)的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開(kāi)展、衡量工作的標(biāo)尺,盯住抓緊,落實(shí)責(zé)任,用較為嚴(yán)格的考核、制度等手段來(lái)確保目標(biāo)的達(dá)成。下面是全年目標(biāo)兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧:公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴(yán)重短缺的情況下,安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀(jì)違規(guī)事件上都取得了可喜佳績(jī)。全年查處盜竊案件19起,廠(chǎng)區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起,盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%,打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%,公司全年無(wú)“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠(chǎng)區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生,廠(chǎng)區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。安全管理工作扎實(shí)有效。全年隱患排查治理效果顯著,09年全年累計(jì)深入一線(xiàn)工作時(shí)間達(dá)900小時(shí),合計(jì)110個(gè)工作日,查出安全隱患210項(xiàng),下發(fā)各類(lèi)《安全整改通知》21份,追蹤完成整改195項(xiàng),整改完成率達(dá)到93%,25月份,協(xié)助肉品完成91臺(tái)特種設(shè)備(78臺(tái)壓力容器、11臺(tái)電瓶叉車(chē)、2臺(tái)提升機(jī))的檢測(cè)、辦證工作,最大限度的消除了安全隱患,公司全年“無(wú)人員死亡事故、無(wú)重大安全責(zé)任事故、無(wú)重大安全事故”的發(fā)生,確保了 “保底工程” 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全年共組織安全培訓(xùn)4次,涉及交通法則培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)三百余人。組織開(kāi)展各種安全宣傳、演習(xí)等活動(dòng)16次,其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽中,我公司代表隊(duì)取得第一名的好成績(jī),展示了公司實(shí)力、提高了影響。臺(tái)帳建設(shè)是09年安全工作中的主要工作之一,在一年工作中我們對(duì)原有的12項(xiàng)制度進(jìn)行重新修改、完善,同時(shí)新編寫(xiě)安全制度22項(xiàng),目前34項(xiàng)安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺(tái)帳建設(shè),并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣,全公司臺(tái)帳建設(shè)的逐漸完善為安全工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。09年我們一直致力于建設(shè)一支精神面貌好,紀(jì)律作風(fēng)強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)精,敢打硬仗和勝仗的隊(duì)伍,為了打造這樣的一支隊(duì)伍,今年我們主要在兩個(gè)方面下了功夫:一是抓了團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)。“正風(fēng)氣” 一直是我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造狼性團(tuán)隊(duì)的重要舉措,五月份,根據(jù)趙副董事長(zhǎng)在公司績(jī)效會(huì)議上提出的“整風(fēng)”活動(dòng)精神,我們安保部集中利用20天時(shí)間,開(kāi)展了以“整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)”為主要內(nèi)容的整風(fēng)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、談心等方式,重點(diǎn)解決五個(gè)方面的問(wèn)題:一是解決工作時(shí)間搞個(gè)人活動(dòng)問(wèn)題,二是個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃不落實(shí)問(wèn)題,三是以我為中心的個(gè)人主義問(wèn)題,四是陰暗心理與陽(yáng)光心態(tài)問(wèn)題,五是工作不盡心問(wèn)題。整風(fēng)活動(dòng)的有效開(kāi)展,使我們的團(tuán)隊(duì)精神面貌煥然一新,警員的干勁足了,團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣好了。二是抓了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在提升安保團(tuán)隊(duì)凝聚力工作中,我們明確提出打造“和諧安?!钡墓ぷ骼砟睿珜?dǎo)建設(shè)“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團(tuán)隊(duì)。在09年工作中,我們一方面重視正確的思想引導(dǎo),經(jīng)常性的組織正面的思想教育,多溝通。另一方面開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),開(kāi)誠(chéng)布公,多交心,消除誤解,增進(jìn)了解。并利用工作之余組織大家開(kāi)展aa制聚餐,體能訓(xùn)練等活動(dòng),活躍了氣氛,增進(jìn)了友誼。一是團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)對(duì)自己嚴(yán)格要求,要求員工做到的自己首先做到,不搞特殊化,不端架子,在日常工作中,和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標(biāo)準(zhǔn)友好相處,遇到問(wèn)題大事小事多商量,有事沒(méi)事勤溝通,在工作中與同事建立感情,增進(jìn)友誼,以促進(jìn)工作更好的開(kāi)展。二是嚴(yán)格自律。對(duì)于在部隊(duì)從軍二十多年的我來(lái)說(shuō)喜歡交朋友,愿意交朋友,但是我所從事的安保工作帶有的特殊性,要求我在工作、生活中要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格自律,不能因交朋友、哥們義氣徇私情,給公司、給工作帶來(lái)不好影響。所以,在這三年工作中,我沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的接受公司內(nèi)部人員的邀請(qǐng),搞私人約會(huì),較正確地處理了各種關(guān)系。三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀(jì)人員第一線(xiàn),執(zhí)勤執(zhí)紀(jì)勢(shì)必會(huì)損害到某些人的利益,為了保全自己利益,他們也許會(huì)采取不正當(dāng)手段。我可以很負(fù)責(zé)的講,在三年工作中,我始終把工作原則放在第一位,不義之財(cái)不取,不該沾的便宜從來(lái)不沾。今年在處理一起案件時(shí),受處理人員送來(lái)五千元錢(qián)想免于處罰,我毫不猶豫的上交了工會(huì)??偨Y(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距,主要有三個(gè)方面:一是在落實(shí)年初工作目標(biāo)上存在“盯不住,抓不實(shí)”問(wèn)題。 我們年初的目標(biāo)制定的非常好,也很符合安保工作的實(shí)際,在“三個(gè)規(guī)范”大的原則指導(dǎo)下,我們對(duì)于每個(gè)人每天應(yīng)該做什么都有嚴(yán)格要求。但是在落實(shí)工作目標(biāo)上,存在著盯不住、抓不實(shí),目標(biāo)落實(shí)情況不理想等問(wèn)題。按照年初制定的工作要求,一線(xiàn)實(shí)踐工作每天不少于兩個(gè)小時(shí),全年不少于一百個(gè)工作日,但是在上半年的這些工作中,因?yàn)檫@樣那樣的原因,沒(méi)有完全下到一線(xiàn)去或者下去的不夠,有時(shí)候就算是人下去了但是心沒(méi)下去,造成對(duì)一些工作抓的不好,抓的不夠。三是在團(tuán)隊(duì)管理上存在“軟”的問(wèn)題。保安公司撤走以后,我們安保工作面臨著巨大的壓力,人員少,勤務(wù)重,人員招聘難等問(wèn)題隨之而來(lái)。在這種情況下,對(duì)一些警員放松了管理,有些警員在紀(jì)律上出現(xiàn)了問(wèn)題,狠不下心來(lái),砍得不到位,這也是在打造狼性團(tuán)隊(duì)上做的不足之處。2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)趙總提出的“打造強(qiáng)有力的安保團(tuán)隊(duì)”為中心開(kāi)展工作,具體工作任務(wù)及策略是:(一)全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。2010年我們安保部將
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