支部書記落實(shí)巡察反饋意見整改報(bào)告20xx年(編輯修改稿)
2025-08-11 19:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 危害。二是各部門再次認(rèn)真清理了帶有敏感信息的文件資料，堅(jiān)決肅清xx惡劣影響和x、xx流毒。三是組織開展對(duì)照檢查會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“十破十立”的要求逐一對(duì)照檢查，堅(jiān)決肅清xx惡劣影響和x、xx流毒。（二）黨建工作弱化、虛化，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠有力方面1. 政治理論學(xué)習(xí)流于形式整改落實(shí)情況：一是公司制定了深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，12月底前將全面、完整、深入開展學(xué)習(xí)，79月已學(xué)習(xí)5次。通過(guò)學(xué)習(xí)提高黨員干部的政治理論水平。二是從7月份開始，每月組織2次對(duì)《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《新時(shí)代面對(duì)面》分章節(jié)逐一學(xué)習(xí)，輔助廣大黨員干部提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是對(duì)一次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記17個(gè)講話和4個(gè)條例的內(nèi)容，存在學(xué)習(xí)不充分的情況，分別與7月27日、8月8日、8月16日進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。四是制定了公司學(xué)習(xí)考核制度，堅(jiān)持集中領(lǐng)學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)考結(jié)合，健全教育學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，改變學(xué)習(xí)流于形式的問(wèn)題。五是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容結(jié)合巡察整改要求進(jìn)行調(diào)整，以巡察整改效果來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。2. 落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，未按要求健全和完善隊(duì)伍、陣地等臺(tái)賬，x年至x年沒有對(duì)意識(shí)形態(tài)進(jìn)行研究和總結(jié)整改落實(shí)情況：一是公司建立完善了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究處分暫行規(guī)定》《意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查機(jī)制》、《意識(shí)形態(tài)陣地暫行管理辦法》等相關(guān)制度，健全了組織，完善了工作隊(duì)伍，明確了責(zé)任。二是建立完善了《職工微信、等社交賬號(hào)管理臺(tái)賬》《會(huì)議室使用臺(tái)賬》《敏感內(nèi)容管理臺(tái)賬》《xx惡劣影響及薄、王流毒清查臺(tái)賬》等，做到臺(tái)賬記錄完整。三是建立了每半年召開一次意識(shí)形態(tài)工作的分析和總結(jié)會(huì)的制度。3. 選人用人不夠嚴(yán)謹(jǐn)整改落實(shí)情況：通過(guò)制定完善公司《勞動(dòng)人事管理辦法》，明確了黨管干部的原則，規(guī)范了選人用人的工作流程、人事檔案管理、流程記錄資料等制度規(guī)范，公司選人用人將更加規(guī)范。4. 執(zhí)行黨的組織生活制度不到位整改落實(shí)情況：7月23日，支委會(huì)專題學(xué)習(xí)了《黨支部工作手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》。對(duì)民主評(píng)議
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