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正文內(nèi)容

數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)反詐知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)(8篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 19:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)監(jiān)護(hù)等各方面的工作,這些對(duì)來(lái)說(shuō),是一個(gè)挑戰(zhàn),但同時(shí)也是一個(gè)可以證明他們馴服集高新技術(shù)于一體的這匹“黑馬”的機(jī)遇。經(jīng)過(guò)一番沉思和部署,士氣高昂的xx人在車間內(nèi)部展開(kāi)了一場(chǎng)與嚴(yán)酷形勢(shì)相抗衡的拼搏。數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 反詐知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)篇四為了全面宣傳貫徹落實(shí)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí),根據(jù)遠(yuǎn)興公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求和安排,公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓(xùn)、隱患治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化等多方面安排部署了此項(xiàng)工作,并對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工進(jìn)行了廣泛的安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和教育,組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,提高了員工安全生產(chǎn)意識(shí),為進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次工作取得較好的效果,現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,貫徹落實(shí),認(rèn)真組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)遠(yuǎn)興公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)由安全主管部門牽頭組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預(yù)防常識(shí)》和《安全生產(chǎn)法知識(shí)問(wèn)答》等法規(guī)、常識(shí),提高自身的安全防范意識(shí),為開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,我們進(jìn)行了周密的計(jì)劃部署,要求各生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳小組,組織進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣傳教育活動(dòng)。二、全員參與,正確率高。為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)知識(shí)”競(jìng)賽人人皆知,人人參加競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo),公司于6月15—21日分別組織了煤炭企業(yè)、?;菲髽I(yè)、總部及服務(wù)業(yè)員工參與的三次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,為保證此次活動(dòng)的效果,各企業(yè)前期組織內(nèi)部選拔,成績(jī)優(yōu)異者參與遠(yuǎn)興公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,此次活動(dòng)共有160多名員工參加,合格率達(dá)到93%以上。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,表率明顯。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是開(kāi)展好活動(dòng)的關(guān)鍵,在這次競(jìng)賽活動(dòng)中,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位高級(jí)管理人員積極發(fā)揮表率帶頭作用,以身作則,帶頭學(xué)習(xí),帶頭參與,為廣大員工做出了表率?;顒?dòng)結(jié)束后,公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)試卷予以評(píng)閱,根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)選出了一等獎(jiǎng)6名、二等獎(jiǎng)10名、三等獎(jiǎng)21名、優(yōu)秀組織將三個(gè),并給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開(kāi)展本次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過(guò)程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識(shí),逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識(shí),在競(jìng)賽活動(dòng)期間,加強(qiáng)了部室安全管理,加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)。數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 反詐知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)篇五在本次活動(dòng)前期組織部各干事在部長(zhǎng)合理分配下,大家都是有條不紊的籌劃并準(zhǔn)備此次活動(dòng),彼此也都團(tuán)結(jié)和諧,為此次活動(dòng)是盡心盡力。在活動(dòng)的宣傳中,部?jī)?nèi)各成員也都是十分積極,部分干事于此次宣傳中,在掙扎過(guò)后,也是在挑戰(zhàn)著自己,敢于做自己以前所畏懼的事,使自己部門的中不知不覺(jué)的成長(zhǎng)。在活動(dòng)的如期舉行中(x月3日),各干事各司其職、各就其位。競(jìng)賽之前,全體莊嚴(yán)的唱國(guó)歌,各個(gè)深情嚴(yán)肅,體現(xiàn)了同學(xué)們對(duì)黨對(duì)國(guó)家的敬重。第一輪的自由搶答環(huán)節(jié),從參賽同學(xué)的積極程度中可以看出,組織部所舉辦的黨知識(shí)競(jìng)賽在大家心中的認(rèn)可度,而對(duì)于此也是在我部門的意料之中。第二輪的必答題環(huán)節(jié),本輪比賽后,淘汰分?jǐn)?shù)最低的三個(gè)隊(duì)伍,但是,每一支隊(duì)伍都是顯得胸有成竹,因?yàn)橛形也块T所提供的題庫(kù)在,誰(shuí)還會(huì)怕被淘汰呢?只怕沒(méi)有有心人吧!第三環(huán)節(jié)的搶答題環(huán)節(jié),淘汰得只剩下8組了,各個(gè)磨拳擦肘,再也沒(méi)有了開(kāi)始時(shí)候的輕松,雖然是依舊面帶笑容,可卻不難看出大伙兒的緊張感,面對(duì)已是激動(dòng)的各個(gè)小隊(duì),在搶答一輪之后,搶答器也變得無(wú)奈起來(lái),出了一點(diǎn)未能預(yù)料的小故障(即搶答效),成為了次活動(dòng)的淚點(diǎn),但有實(shí)踐部部長(zhǎng)的熱情幫忙,問(wèn)題也就不復(fù)存在了。第四環(huán)節(jié)簡(jiǎn)答題,此環(huán)節(jié)爆發(fā)出了全部參賽人員的熱情,一道道題目中,盡皆是毛概課與黨課內(nèi)容,而這使同學(xué)們?cè)僖淮我庾R(shí)到了學(xué)習(xí)的好處。最后,從嘉賓老師的笑容中,自然的看出了此次活動(dòng)的成功。數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié) 反詐知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)篇六為了做好此次“健康法治同行”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),我委按照市衛(wèi)計(jì)委法規(guī)處的總以要求和部署,精心組織,周密安排,狠抓落實(shí),取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)。全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政,職能部門依法管理,員工依法辦事,全員的法律觀念、法律意識(shí)得到增強(qiáng),有力的帶動(dòng)了衛(wèi)生計(jì)生工作的順利開(kāi)展,現(xiàn)總結(jié)工作如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)組織委領(lǐng)導(dǎo)重視普法工作,成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記和委主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng),相關(guān)職能部門長(zhǎng)任小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法監(jiān)科,負(fù)責(zé)普法教育、依法治理的日常工作。區(qū)衛(wèi)計(jì)委圍繞工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況,統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)資料,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí),以法律法規(guī)為指導(dǎo),靈活運(yùn)用到工作中去,真正使員工從心靈深處接
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