【文章內(nèi)容簡介】 廉政建設(shè)，與其它重要工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，全年共研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項(xiàng)；班子其他成員帶頭履行 “一崗雙責(zé) ”，按照 “三嚴(yán)三實(shí) ”和街道黨工委 “五進(jìn)五定五問五解決 ”工作要求，進(jìn)窗口、社區(qū)院落、企業(yè)、調(diào)遷項(xiàng)目、困難群眾家庭，深入 40 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，問需、問計(jì)、問效、問廉于民，聽取和收集意見建議 168 條嗎，并逐項(xiàng)整改落實(shí)；街道科級(jí)以上干部簽訂《會(huì)員卡零持有報(bào)告》 55 份，簽訂《拒不收送紅包禮金承諾書》 56 份，并自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。 （三）健全工作機(jī)制。建立廉政談話制度，黨工委書記與社區(qū) 干部、調(diào)整崗位的機(jī)關(guān)干部、新報(bào)到干部分別談話85 人次；嚴(yán)格執(zhí)行 “領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度 ”，認(rèn)真落實(shí)“民主集中制 ”，實(shí)行一把手末位發(fā)言制，充分發(fā)揮黨工委會(huì)作用，對(duì)于重大事項(xiàng)，均由集體討論決定；規(guī)范 “三重一大 ”決策程序，建立重大決策聽取專家和法律顧問意見制度、責(zé)任追究制及糾錯(cuò)糾偏、責(zé)任倒查機(jī)制；定期召開班子民主生活會(huì)，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，完善民主生活會(huì)細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)方案審查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作，全面提升民主生活會(huì)的嚴(yán)肅性、原則性、規(guī)范性，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；嚴(yán)格落實(shí)黨政主要 負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購制度；堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度述責(zé)述廉并接受評(píng)議制度，堅(jiān)決避免領(lǐng)導(dǎo)干部“只掛帥不出征 ”的現(xiàn)象。 （四）強(qiáng)化督查考核。制訂《ｘｘ街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施辦法》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，對(duì)各職能科室及社區(qū)進(jìn)行量化考核，定期聽取專題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的督查，堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行街道每周帶班領(lǐng)導(dǎo)明查、黨工委 委員自查和紀(jì)工委暗查的 “三查 ”制度，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)科室限期改正，對(duì)涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。 2017 年，街道黨工委對(duì) 4 起違反紀(jì)律作風(fēng)行為給予了通報(bào)處理。 二、強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。將廉政教育和法律教育納入中心組和黨工委會(huì)議議程，每次中心組學(xué)習(xí)和黨工委會(huì)前，先學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)，提高班子成員依法行政、廉潔從政意識(shí)和能力。利用每周一的早會(huì)時(shí)間 ，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，對(duì)全體干部職工進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育，增強(qiáng)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。 2017 年，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi) ——重要論述摘編》、《論群眾路線 ——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等書籍和法律法規(guī) ,教育和引導(dǎo)黨員干部用共 產(chǎn)主義信念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，促使全體黨員干部廉潔自律。全年街道黨工委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)專題學(xué)習(xí)反腐倡廉 8 次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育 6 次。 （二）結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每月組織街道干部職工及社區(qū)兩委成員觀看警示教育片，先后觀看了《廉政文化與人生格調(diào)》、《拒腐防變每月一課 ——卡住公款送禮》、《不斷開創(chuàng)反腐敗斗爭(zhēng)新局面》等警示教育片，以保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織干部職工到法院旁聽違法違紀(jì)案件審判，深入剖析近年來通報(bào)的違法違紀(jì)案例，特別是發(fā)生在身 邊違法違紀(jì)案件，對(duì)照自省，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力，真正受警醒、明底線、知敬畏。 （三）濃厚宣傳氛圍，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。通過統(tǒng)一辦公電腦廉政屏保、節(jié)假日發(fā)送廉政短信、原創(chuàng)廉政快板、小品、廉政文化書畫大賽等活動(dòng)，不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的宣傳方式，不斷增強(qiáng)廉政文化傳播力和影響力。深入開展 “廉政教育大講堂 ”活動(dòng)，街道黨工委書記帶頭講廉政黨課、作廉政報(bào)告，使街道內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。制作廉政文化宣傳海報(bào) 520 張，分發(fā)到各社區(qū)張貼展示，印制宣傳冊(cè) 3 萬份，進(jìn)戶宣傳；利用 LED 屏滾動(dòng)播出廉政教育宣傳片，進(jìn)一步營造 “以廉為榮、以貪為恥 ”的良好社會(huì)氛圍。 三、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè) （一）加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施辦法，健全作風(fēng)建設(shè)治本機(jī)制，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，班子查找的遵守黨的政治紀(jì)律、 “四風(fēng) ”問題、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾 “最后一公里 ”突出問題 35 條已逐條對(duì)標(biāo)整改。高度重視2017 年區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì) 4 各方面測(cè)評(píng)差距和 6 條意見建議制定整改方案和整改清單，認(rèn)真落實(shí)臺(tái)賬管理、包案整改 和承諾踐諾。建立完善權(quán)力運(yùn)行公示公開、群眾評(píng)議等級(jí)制，持續(xù)深入推進(jìn)整改落實(shí)。 2017 年，街道在區(qū) “三重一大 ”和 “黨風(fēng)廉政建設(shè) ”監(jiān)管平臺(tái)上，上報(bào)重大問題決策、重大人事任免、重點(diǎn)投資項(xiàng)目和大額資金支出等信息45 條。制定《ｘｘ街道二級(jí)目標(biāo)考核辦法》和《ｘｘ街道聘用人員管理辦法》等規(guī)章制度，定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)和效能督查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，深化正風(fēng)肅紀(jì)。街道帶班領(lǐng)導(dǎo)每周帶領(lǐng)街道紀(jì)工委委員對(duì)街道工作人員在崗情況、辦公秩序和服務(wù)效能進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果在下周一的早會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督機(jī)制，完善群眾監(jiān) 督、舉報(bào)制度，建立健全參與廣泛、渠道暢通、尊重民意的群眾評(píng)議機(jī)制，街道 38 名社區(qū)廉情監(jiān)督員分為 7 個(gè)組，不定期對(duì)街道、社區(qū)工作作風(fēng)進(jìn)行暗訪，加強(qiáng)對(duì)街道作風(fēng)的監(jiān)督，動(dòng)真碰硬解決領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、庸政懶政、為政不廉等問題。 （二）健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。推行ｘｘ街道 “四五 ”工作機(jī)制，踐行群眾路線走實(shí)走準(zhǔn)不走樣。開展 “五進(jìn) ”走基層，服務(wù)群眾零距離，共建立聯(lián)系點(diǎn) 40 個(gè)，接待訴求群眾 532 人次，入戶困難群眾 134 家，走訪 “兩新 ”組織 32 個(gè)，開展工地辦公 73 次。落實(shí) “五問 ”聽民聲，把握需求全覆蓋 ，共收集意見建議 244 條，其中，作風(fēng)問題 48 條，民生期盼 79 條，困難訴求 57 條，企業(yè)需求 31 條，項(xiàng)目推進(jìn) 29 條。管好 “五帳 ”明責(zé)任，跟蹤問效促落實(shí)，五類臺(tái)帳共92 個(gè)問題訴求全部解決，群眾滿意率達(dá) 100%。突出 “五解 ”辦實(shí)事，惠民利民暖民心，街道開展專項(xiàng)整治 8 次，對(duì) 2 起違規(guī)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；投入 120 萬元，對(duì)