4某年度班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 》，以案為鑒，利用紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例、《亮劍 “ 微腐敗 ” ， bb 在行動(dòng)》和全市警示教育大會(huì)精神等開(kāi)展各類警示教育 15 次，組織全辦黨員、干部學(xué)習(xí) “** 案 ” 等市紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例，引以為戒，無(wú)則加勉，震懾作用持 續(xù)強(qiáng)化。二是靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，以新進(jìn)人員、新提拔干部和存在苗頭性問(wèn)題人員 “ 三必談 ” 為抓手，扎實(shí)開(kāi)展廉政談話 5 次，談話 12 人，發(fā)行《 xx 辦黨風(fēng)廉政和反腐敗工作簡(jiǎn)報(bào)》 2 期，切實(shí)做到早提醒早糾正，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。 四、深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對(duì) “ 四風(fēng) ” 深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、 bb 市 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 委市政府十條措施，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理 “ 微腐敗 ” 工作，召開(kāi) 3 次主任辦公會(huì)對(duì)專項(xiàng)治理 “ 微腐敗 ”工作進(jìn)行分析研判和部署，召開(kāi) 4 次全辦動(dòng)員會(huì)對(duì)專項(xiàng)治理 “ 微腐敗 ” 工 作各階段任務(wù)進(jìn)行安排部署，自查自糾 “ 微腐敗 ” 問(wèn)題71 個(gè)，制定整改措施 71 條，完善相關(guān)制度 3 項(xiàng)，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)牢固樹立。二是嚴(yán)格落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作，組織全辦61名干部進(jìn)行了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定個(gè)人防控措施 102條，風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步強(qiáng)化。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，組織我辦副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo) 12 人如實(shí)、按時(shí)向組織匯報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行的督促，對(duì)各科室遵守紀(jì)律情況進(jìn)行檢查 16 次，對(duì)落實(shí)工作紀(jì)律不力的 4 人進(jìn)行了廉政談話，并將檢查情況納入辦公室目標(biāo)考核，切實(shí)馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。 五、選好用好干部，強(qiáng)化組織保障 2024 年，我辦牢牢把握干部這個(gè)關(guān)鍵，把選好用好干部作為落實(shí)主體責(zé)任重要抓手，堅(jiān)持以 “ 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)
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