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批評與自我批評發(fā)言稿(匯總17篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 18:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 到這個美麗的校園已經有一段時間了,在這里我們快樂的學習,生活,通過各個方面的觀察,:首先我要自我批評,我有以下缺點:上課沒有完全認真聽講,喜歡講小白話,開小差。做作業(yè)不會擠時間,經常不能按時完成任務。有時太過于活潑,導致行為不規(guī)范。做事懶惰,不管什么事,都一副無關緊要的樣子。因此我決定做到以下幾點:上課認真聽講下課后多抽時間做作業(yè)學會改變自己的性格。做事限定一個時間,提高做事效率。其次我要批評黃靜怡:做事太急躁作為紀律班長,不能以身作則。貪玩,忽略了學習。我希望我和她都能夠努力改正自己的缺點。批評與自我批評發(fā)言稿篇九稿,供大家參考。批評與自我批評個人總結仕堂完小:周云杰今天我們召開黨員干部民主生活會,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高黨員思想理論水平,更好地全面貫徹黨的十八大精神,現對一年來,在黨風建設方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位黨員、多提批評和寶貴意見。一、思想作風方面我始終沒有放松過對理論知識的學習,除積極主動地參加黨員活動及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯系,提高自己對主觀世界的認識能力,自覺發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人在的思想作風建設方面,自認為政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。作風方面一直以來,本人不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。但在工作中存在一些問題,主要有以下兩點:一是:理論聯系實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。二是:批評與自我批評認識不足。三、黨風廉政建設方面一直以來,從思想上重視黨風廉政建設,以黨員的標準嚴格要求自己,努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己,自覺接受群眾監(jiān)督。但與上級要求相比,還不同程度地存在一些問題,主要表現是,黨風廉政建設認識不足。四、今后努力方向切實端正黨風,做到理論和實踐相結合。使理論真正起到提高思想素質、指導工作的目的。保持廉潔,一身正氣;加強學習,加強鍛煉,提高素質;帶頭群眾的團結,顧全大局。加強革命傳統學習,切實轉變作風。牢固樹立公仆意識,廉潔自律,勤政為民,保持共產黨人本色。老實做人,勤懇做事。批評與自我批評發(fā)言稿篇十:企業(yè)必須營造批評與自我批評的氛圍,否則,企業(yè)難以成長,無法持續(xù)!現實是:越來越多的企業(yè)一方面刻意強調企業(yè)文化,一方面卻對批評與自我批評視而不見、置若罔聞!缺失自我批評,企業(yè)終將一事無成!缺失自我批評,后果嚴重!企業(yè)缺失批評與自我批評,尤其是缺失自我批評,后果非常嚴重。首先,企業(yè)風氣不對。企業(yè)一旦缺失自我批評,則內部員工相互推委扯皮,出現問題時相互指責、推脫;有了成績爭相搶功、鳩占鵲巢。每個人都是為了自己的私心私利,置企業(yè)整體利益于不顧、不屑,團隊不叫團隊,企業(yè)不象企業(yè),人心不振,團隊渙散。冀望這樣的員工來贏得市場,那永遠只能是一個幻想!絕大部分企業(yè)都有相對完善的規(guī)章制度,但是缺乏明確的批評與自我批評的文件,更談不上企業(yè)全面實施“自我批評”。其次,問題沒有解決。企業(yè)缺失自我批評,員工各自爭權奪利、牟取私利,沒有哪個員工能夠真正為用戶、為企業(yè)做好服務工作;即便有員工真心實意想為用戶、為企業(yè)做好服務工作,但是由于缺乏其他環(huán)節(jié)、其他鏈條的員工支持,單靠個別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題,也無法保障企業(yè)正常的經營。由于缺失自我批評,每個員工都習慣站在自身立場考慮問題,幾乎從不考慮其他員工的利益和現實問題,導致很多問題都是自己的“一相情愿”,最終問題越積越多,直至某天崩潰、壓垮企業(yè)。都習慣于“自我保護”,拒絕承認自己的錯誤和失誤,總是挖空心思想著將責任推卸給其他員工,沒有對自己的缺陷和不足進行反省與總結,更談不上后期改進和避免出現同樣問題。在這樣一種氛圍之下,員工只會越來越自私,越來越狹隘,無法真正成長和發(fā)展起來。這個道理大家都明白;實際上,這個事實大家都在經歷中!領導帶頭,內部檢討!如何解決缺失自我批評這個問題,關鍵在于領導。領導帶頭,做好批評與自我批評。大多數企業(yè)之所以難以形成批評與自我批評的良()好氛圍,一方面在于企業(yè)沒有充分意識到批評與自我批評的重要性,另一方面在于我們的企業(yè)領導有意回避這個問題,推脫自己的責任?!吧闲邢滦А保I導都不敢承認自己的問題,不敢擔負起“自我批評”所帶來的“自我責任”,下面員工就更不敢承認自己的“錯誤與失誤”,也不敢擔負起失職的后果(事實上,下面員工也沒有能力擔負起失職的后果)。所以,在這個問題上,關鍵是領導,帶頭示范,做好批評與自我批評的表率!同時,以領導帶頭做好批評與自我批評為契機,將批評與自我批評納入到企業(yè)的規(guī)章制度中去,變成企業(yè)文化的一部分。鼓勵員工勇于批評與自我批評,勇于承擔責任,勇于坦言失職和成長經驗,共同為企業(yè)的輝煌成長做出更大的貢獻。批評與自我批評發(fā)言稿篇十一各位領導、同志們:大家好!今年以來,我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距,現結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,對今年的思想生活、工作情況進行了全面的總結,發(fā)現自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足,具體總結如下,請領導和同志們批評指正。學習上還不夠堅持。有時只顧忙于一些具體工作,忙時學的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深。政治理論方面的內容看的少,在思想上需要加強政治認識。工作方法有時不夠恰當,售后服務方面的溝通技巧不夠。工作的標準要求不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。在工作創(chuàng)新上不夠積極,滿足于領導叫干啥就干啥,缺乏靈活機動。協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。在平時工作中,只管工作,很少與人交流,特別是與領導及部分同志的溝通太少。一是要加強學習,特別關于厲行節(jié)約反對浪費、走群眾路線等方面的重要思想理論學習,進一改造自己的人生觀、世界觀,堅定社會主義信念。同時,要努力學習現代科學文化、采煤機系列知識和售后服務技巧,提高自身素質,不斷提高工作水平。二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三是要多與領導和群眾溝通,實現相互理解、相互幫助、相互支持與合作,做一名合格的共產黨員??傊诮窈蠊ぷ髦?,我愿和大家一起在開拓、前進,保持積極進取的良好精神狀態(tài),以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。批評與自我批評發(fā)言稿篇十二敬愛的黨組織:習總書記曾指出“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器,黨內政治生活質量在相當程度上取決于這個武器用得怎么樣?!薄皣烂C黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節(jié)?!痹趨⒓?、指導河北省專題民主生活會時習總書記強調“民主生活會,不是為了開而開,不是為了好看而開,是為了解決問題而開?!弊鳛閷W生黨員,在這次民主生活會上,我秉著敢講真話,不隱瞞自己的錯誤的態(tài)度,對人對事,有建議就對大家提,當然也歡迎大家熱烈的批評我,希望可以達到大家共同改進、共同進步的目的。首先我對自己進行反省和認識:一、工作效率不夠高效,做事比較被動。平時做事比較拖延,對于工作和學習上的任務雖然我都會按時完成,可是每次總會在最后期限到來之前完成,最終就導致效率不高,效果不佳。另外學習和工作上總是被動的等“事”來找我,而不是積極主動地去思考、去承擔工作。二、擔當意識有待增強?!睹裰魃钜庖娬骷瘏R總表》中提到的第一條建議便是:“作
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