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當前宗旨意識方面存在的問題及整改措施【五篇】(編輯修改稿)

2025-08-11 18:15 本頁面
 

【文章內容簡介】 有的黨員領導干部“做客”思想嚴重,沒有主人翁意識,下基層一陣風,不能持之以恒堅持下去。有的黨員領導干部下基層只在面上走一走,很少到農戶訪貧問苦。少數黨員領導干部把深入群眾、深入基層當做應付上級考核檢查的形式,對基層群眾提出的問題,能推則推,不解決實際困難。,引導渠道、聯(lián)系載體等制度機制不夠完善近年來各地制定了不少黨員領導干部深入基層、深入群眾的制度,但有些制度存在不足和缺陷,缺乏真正落實的可行性,比如:原則性的規(guī)定多,具體操作性不強。軟性要求的多,硬性規(guī)定的少,特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力,使一些很好的制度未能真正得到落實。[1]另外,密切聯(lián)系群眾,“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”,也缺乏規(guī)范運作的程序。二、原因和難點分析,對群眾缺乏感情,對群眾生活疾苦漠不關心隨著改革的不斷深入,黨員領導干部成長和工作的環(huán)境比以往變得更加復雜,更易受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的腐蝕,容易淡化忘記全心全意為人民服務的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴重、權力觀扭曲,忘記自己是群眾的公仆,以掌權者自居,高高在上、脫離群眾。還有些領導干部總想著升遷,只愿意做能出風頭、出政績的“大”事,不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事,對群眾生活疾苦漠不關心,不想面對群眾。2. 一些黨員領導干部不相信群眾,不依靠群眾,擔心群眾過多提意見、提要求有的黨員領導干部總覺得自己比群眾高明,把群眾看成是“大老粗”,不相信群眾,不依靠群眾,認為群眾是決策的執(zhí)行者、實施者,無須聽取他們的意見,在做決策、定工作過程中,不事先調查研究,不注重汲取群眾智慧。有的黨員領導干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習慣,反而出于怕群眾參與會復雜添亂、怕群眾知情會提意見、提要求等各種心理,能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。3. 少數黨員領導干部政績觀錯位,盲目追求政績,損害人民群眾利益少數黨員領導干部唯上是從,在處理一些問題時,迎合領導的意圖, “凡是領導打招呼的就去做、凡是領導機關希望看到的就去干”, 甚至欺上瞞下、弄虛作假,不管切不切合實際,不管符不符合人民群眾的根本利益。少數黨員領導干部把深入群眾、深入基層當做應付上級考核檢查的形式,根本不注重實際,不關心群眾疾苦、不解決實際困難。少數黨員領導干部即使身子下了基層心還浮在上面,下基層走馬觀花,蜻蜓點水,甚至增添群眾負擔,損害群眾利益。,考核不力,查處不嚴目前各地對黨員領導干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴格的監(jiān)督,考核不力、查處不嚴:一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度,軟性要求多,硬性規(guī)定少,實際操作中隨意性大,難以把握。二是運作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”,缺乏規(guī)范運作的程序,落實不到位。[2]三是督查考評不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質的標準,手段過軟,執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力,查處不嚴。對做的不好的、甚至是犯了錯誤的黨員干部,總是大事化小、小事化了,查處不力,導致一些黨員干部在處理群眾工作時缺乏耐心,缺乏熱情,嚴重傷害了人民群眾的感情。三、進一步加強黨員領導干部密切聯(lián)系群眾的對策建議,進一步增強黨員領導干部的宗旨意識和對人民群眾的感情堅持和踐行黨的根本宗旨,是我們黨獲得人民群眾擁護和支持的執(zhí)政基礎。當前,要利用多種形式,在黨員領導干部中大力進行 “全心全意為人民服務”宗旨教育,把增進對人民群眾的感情放在首位。黨員領導干部必須增強宗旨意識,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在最高位置,始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關心群眾疾苦,真心解決群眾困難,盡心盡力為群眾服務,我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。,進一步提升黨員領導干部聯(lián)系群眾、服務群眾的能力群眾工作是一門大學問,做群眾工作是黨員領導干部的基本功,要把提升能力作為群眾工作的關鍵。當前,一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓的重要內容,不斷提高各級領導干部聯(lián)系群眾、服務群眾的能力。二是要宣傳動員廣大黨員領導干部到群眾中去,深入基層一線接“地氣”、經風雨、增見識,在實踐中提升群眾工作的能力。,確保黨員領導干部更好的聯(lián)系群眾新時期的群眾工作,需要建立健全相關制度,建立長效機制。一要建立健全政策導向機制,用導向轉變帶動作風轉變。要改革完善目前的干部政績評價標準,把能否聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作作為基本職責,納入到考核體系之中,根據領導干部在聯(lián)系群眾、服務群眾等方面的表現選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度,當前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強監(jiān)督等制度機制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度,完善民主評議、民主測評制度,為群眾表達意愿、參與重大決策提供平臺。、維護群眾權益制度,要把辦實事、辦好事作為群眾工作的立足點當前,一要建立健全維護群眾權益的各項制度,形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。二要建立健全便民服務的制度機制,建立健全服務群眾的制度和平臺。要在過去已有制度機制的基礎上,不斷探索新的制度機制,提升服務水平,要把辦實事、辦好事作為群眾工作的立足點。,確保聯(lián)系群眾的各項制度落到實處當前,一要完善監(jiān)督查處機制。各級紀檢監(jiān)
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