戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)總結(jié)通用(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候我就很羨慕那些穿著藍(lán)馬甲到處幫助新生的學(xué)長(zhǎng)，期待自己也能穿上那么的一次。在準(zhǔn)備過(guò)程中，我看到了人力資源中心這個(gè)部門的嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真。策劃活動(dòng)的同學(xué)為了這份策劃辛勤勞動(dòng)，而且就6個(gè)活動(dòng)，他們竟然試玩了兩次，這是讓我覺(jué)得人力很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。在工作中，作為一個(gè)工作人員，我們的付出，得到了其他部門的認(rèn)可和歡樂(lè)的笑容，雖然在一些小細(xì)節(jié)上我們做的還不是很足夠，但是，在一天兩次組織帶領(lǐng)其他部門的同事活動(dòng)中，我慢慢的更熟悉工作，錯(cuò)誤亦沒(méi)有再犯。就這個(gè)活動(dòng)，我想說(shuō)下我在參與中的一些想法和看法。一：首先是人數(shù)問(wèn)題。各部門的人員來(lái)的參差不齊，導(dǎo)致活動(dòng)中要對(duì)一些活動(dòng)進(jìn)行改造。我覺(jué)得，我們應(yīng)該一開(kāi)始就規(guī)定至少多少人參加，這樣能避免下午的幾個(gè)項(xiàng)目的難易度調(diào)整。二：擔(dān)任各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人包括我自己對(duì)活動(dòng)只是一知半解，在工作中偶爾出現(xiàn)自己的說(shuō)明與總負(fù)責(zé)人所述的不一樣，這樣會(huì)讓別的部門覺(jué)得我們不認(rèn)真。三：休息的間隔時(shí)間長(zhǎng)，最可惜的是我們?nèi)肆Φ母墒聸](méi)有用其他東西去彌補(bǔ)這段空白，我覺(jué)得我們可以在休息的時(shí)候跟各個(gè)部門聊下天，不僅能讓這段空白沒(méi)那么無(wú)聊，更能促進(jìn)人力與其他部門的感情。盡管存在著各種問(wèn)題，但是我很快樂(lè)，那一天，我看到了各種快樂(lè)的笑容，那一天，我收獲了一些人生中沒(méi)有的經(jīng)歷，那一天，在那一片藍(lán)天下，我更加地喜歡人力資源中心，那一天，我覺(jué)得再
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