【文章內(nèi)容簡介】 ，對得起關(guān)心我的父母、教師以及同學。認識自我是一個探索的過程，這是一個艱難的過程，需要不斷地實踐，不僅僅需要自我體會，更需要辯證地聽取旁人的意見，在很多時候，是當局者迷，所以，要想跳出這個圈子，我們務必要兼顧兩方面。認識自我能讓我們更好地生活、學習、工作，它使我們進行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，我們想取得成功，第一步如何邁出，這是至為關(guān)鍵的一步，決定著我們未來的方向，所以，我們務必在一開始的時候便認清方向。僅有深入了解自我的興趣、價值觀、職業(yè)人格，我們才能更好的定位自我，才明白自我最想要做的是什么，了解自我內(nèi)心深處的想法。目前，職業(yè)測評已經(jīng)成為人才考量的重要手段，為保證測試的真實有效，我分別透過了霍蘭德職業(yè)興趣、職業(yè)人格之mbti、職業(yè)價值觀、職業(yè)潛力之創(chuàng)造力和適應潛力五個測評，并列舉其中三個具有代表性的測評結(jié)果進行分析。在線測評只是一個參考，我會根據(jù)自我的人生經(jīng)歷以及對親朋好友的訪談，得出更為客觀真實的自我認知。蘭德的職業(yè)興趣理論，其核心是按照不一樣的職業(yè)特點和個性特征將人分為六類：技能型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型，這六種類型的人具有不一樣的典型特征。每種類型的人對相應職業(yè)類型感興趣，當我們就業(yè)擇業(yè)的時候，我們的興趣與職業(yè)環(huán)境的匹配是構(gòu)成職業(yè)滿意度、成就感的基礎。我的職業(yè)興趣如下：技能型(a型)4該類型的人往往看重現(xiàn)實事物的價值，安分隨流，做事保守，較為謙虛，踏實穩(wěn)重，誠實可靠，情緒穩(wěn)定，不善交際應酬，通常喜歡獨立做事。研究型(b型9該類型的人堅持性強，有韌性，喜歡鉆研，重視科學性和不斷地學習，善于分析思考，為人好奇，獨立性強，做事謹慎。文藝型(c型)16該類型的人屬于夢想主義者，追求完美，不重實際，想象力豐富，富有創(chuàng)造性，具有獨創(chuàng)的思維方式，直覺強烈、敏感，情緒波動大，較沖動，不服從指揮。社會型(d型)15該類型的人有強烈的社會職責感和職責心，關(guān)心社會問題，渴望發(fā)揮自我的社會作用，為人友好，熱情，開朗，善良，善解人意，助人為樂，易于合作。企業(yè)型(e型)18該類型的人為人樂觀，對自我充滿自信，喜歡冒險，精力旺盛，有支配愿望，好交際，喜歡發(fā)表意見和見解，善辯，獨斷。事務型(f型)8該類型的人服從權(quán)威，講究秩序，職責感強，高效率，穩(wěn)重踏實，細心仔細，有條理，耐心謹慎，依靠性強。職業(yè)測評結(jié)果：企業(yè)型(e型)、文藝型(c型)個人成長經(jīng)歷：我在童年的時候，曾一度想成為演員、主持人、歌唱家，并對化妝比較感興趣，以前作過一些小詩，并在學校報紙中發(fā)表。職業(yè)興趣測評小結(jié)：結(jié)合我的成長經(jīng)歷，測評的結(jié)果與我自身的興趣沒有很大偏差，無論是我當初的夢想，還是此刻要努力的目標，無論是我學習的專業(yè)，或者我平時的興趣所在，在諸多的事例中能得到很好的體現(xiàn)。我是注重情感的人，較為自我的人，所以，我愿意從事具有冒險性的工作。人格指一個人在必須狀況下所作行為反應的特質(zhì)，即人們在生活、工作中獨特的行為表現(xiàn)，包括思考方式、決策方式等。世界上關(guān)于人格理論的劃分有很多種，本測評采用的mbti人格理論，是目前國際上最流行、在企業(yè)中應用最廣泛的理論之一。mbti把人格類型分為四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面，即共有八種人格特點，具體如下：外向eextravert注意力集中在外部世界的人或事物，關(guān)注自我如何影響外部環(huán)境，善于與人打交道，喜歡行動和變化。內(nèi)向iintrovert注意力集中在自身的內(nèi)在世界，關(guān)注外部環(huán)境的變化對自我的影響，內(nèi)心體驗十分豐富。喜歡獨立看書、思考；避免成為注意的中心，聽的比說的多；喜歡安靜地集中精力做事，不被打擾。感覺ssensing關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息，如看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物；著眼于現(xiàn)實，安于現(xiàn)狀，喜歡按部就班地按已有的方式做事；關(guān)注細節(jié)、喜歡描述；善于記憶和與超多的事實打交道。直覺nintuition關(guān)注事物的整體發(fā)展和變化趨勢，擅長發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)和可能性；富有想象力和靈感，遵照自我的靈感和預感做事，不喜歡精確地計算時間；喜歡學習新技能，但容易厭倦；能夠迅速地、跳躍性地得出結(jié)論。思考tthinking喜歡透過客觀分析作決定，重視事物之間的邏輯關(guān)系，能夠預見到選取的邏輯結(jié)果。更喜歡對人們的觀念，而不是情感做出反應，行為果斷，意志堅定，有分析問題和事態(tài)的才能。情感ffeeling喜歡基于自我的價值觀做決定，較多地思考某種選取對自我和他人的影響。富有同情心，善解人意，以情感為重。珍重和諧，并能夠為營造和諧的氛圍而努力。決定jjudging喜歡按照計劃，有條理地、按部就班地生活和做事；喜歡終止辯論和做出決定，愿意進行管理和控制，期望問題能夠得到解決。知覺pperceiving喜歡自發(fā)地靈活做事和寬松自由的生活方式；愿意開放自我，體驗世界，試圖去理解、適應環(huán)境；傾向于留有余地，喜歡有多種選取。職業(yè)測評結(jié)果：isfj分值如下：i內(nèi)向:20s感覺:16f情感:64j決定:18人格特征：您比較安靜，為人和善，注意力集中，做事認真負責，十分關(guān)注細節(jié)，能夠準確地把握事實，不斷制訂計劃并保證完成。您能吃苦耐勞，辦事利落，并且準確無誤。您十分關(guān)注細節(jié)，很有耐心。您很忠誠，思考周全，感覺敏銳，關(guān)注他人的感受。您過多地承受和忍耐，不太習慣表達，推薦您更直接地表達自我的情緒，必要時學會說“不”；您可能陷入日常事務的細節(jié)中，以至于過度勞累，壓力過大，推薦您不要過于追求完美和注重細節(jié)，適當調(diào)整自我的學習和工作強度，適當放松自我和安排娛樂；您總是替別人著想，可能會讓人感覺“關(guān)心過度”，需要學會給別人空間；您有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢，推薦您增強對遠景的關(guān)注和大方向的把握，不要總是“低頭拉車”，還要“抬頭看路”。工作中的優(yōu)勢：工作努力，認真負責，能夠全力以赴履行自我的職責；強烈的職責意識能夠使您贏得別人的信任，也能夠使您能夠連續(xù)地工作，對于比較枯燥繁瑣的工作任務也能較好地完成。有雄心和志向，用心上進；十分有韌性，在工作中遇到困難不會輕易放下。工作中的劣勢：過于追求穩(wěn)妥，不愿意嘗試、理解新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法；難以適應新境況，或者在不一樣的工作任務之間進行轉(zhuǎn)換時會有困難；對突然的變化缺乏適應；對于失敗和沒有把握的事情會感到緊張和較大的壓力。推薦您以更加開放的態(tài)度對待他人和不一樣的做事方式。適合的職業(yè)：個人成長經(jīng)歷：在我的童年、少年、青年，逐漸成長的過程中，就表現(xiàn)得愈來愈矛盾，是一個既安靜，有偶爾有點喧鬧的人，既喜歡熱鬧，又享受孤獨，有點捉摸不透。測評小結(jié)：在測評中說我是一個守規(guī)矩的人，喜歡穩(wěn)定，不喜歡變化，墨守成規(guī)，喜歡安靜，可是人性是多變的，有著多面性，這恰恰是我的一面，或許是家庭的緣故，我經(jīng)受不住很大的變故，再期望能出人頭地的同時，又期望穩(wěn)定，這似乎有點不靠邊際。本測試借鑒了職業(yè)生涯規(guī)劃領域的“職業(yè)錨”理論，又根據(jù)實際狀況加入了其他幾種價值觀類型，透過考查受試者對代表不一樣價值追求的多種活動的好惡狀況及程度來確定其主導的職業(yè)價值觀類型。從而為個人選取職業(yè)，進行職業(yè)生涯規(guī)劃帶給科學、系統(tǒng)的參考。測評結(jié)果：職業(yè)價值觀傾向為：安全x穩(wěn)定除了安全x穩(wěn)定外，您在成就x實現(xiàn)、社交x人脈兩種類型的價值觀傾向也比較明顯。安全x穩(wěn)定型：該類型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感，期望遠離突如其來的變