【文章內(nèi)容簡介】 ，開展形式多樣、內(nèi)容貼合實際的學習活動和宣傳活動，提高從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力，做好安全工作。重點檢查車輛gps監(jiān)控在線情況和gps監(jiān)控記錄情況。嚴格執(zhí)行公司制定的車輛動態(tài)監(jiān)管規(guī)定，對查出的問題追究到有關(guān)責任人。要求駕駛員結(jié)合計劃的運行情況按規(guī)定時間到維修部門接受車檢。安全、技術(shù)、維修各部門攜手配合駕駛員檢查車輛，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。駕駛員在車檢前要及時通知安技科，并詳細如實反應車輛運行情況。大家一起認真開展安全隱患排查。確保檢查到每個人、每個環(huán)節(jié)、每處設施，做到自查要實、自查要細。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對一時難以整改的隱患要做出整改計劃限期整改。山東聯(lián)盟物流有限公司20xx/2/16安全隱患排查治理方案內(nèi)容篇九為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和《國務院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）有關(guān)要求，按照國家安全監(jiān)管總局20xx年重點工作安排，推動試點地區(qū)深入開展安全隱患排查治理體系（以下簡稱體系）建設,確保按時完成階段性建設目標，制定本方案。堅持“推廣經(jīng)驗、強化基礎，以用促建、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，學習推廣湖北等地的先進經(jīng)驗和做法，強化政策法規(guī)、標準制定和信息系統(tǒng)建設等基礎性工作。推動企業(yè)建立自查自改自報機制，制定隱患排查標準，按照崗位清單查報隱患。提高隱患查報質(zhì)量，實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸互聯(lián)互通，閉環(huán)管理，探索大數(shù)據(jù)分析應用。采取綜合措施，推動以用促建，創(chuàng)新方式方法，實行差異化監(jiān)管，提升監(jiān)管執(zhí)法工作的能力和水平。（一）強化組織推動，健全工作機制。成立體系建設領(lǐng)導小組,組長由試點地區(qū)安委會辦公室主任擔任，將體系建設作為“一把手”工程，親自研究部署，親自檢查落實。明確具體工作負責人和日常工作機構(gòu)，學習推廣先進地區(qū)經(jīng)驗做法，優(yōu)化體系建設頂層設計，制定本地區(qū)試點實施方案；明確分工、落實責任，建立多部門和處室協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進體系建設各項工作。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)查摸底，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、危險因素（職業(yè)病危害因素）、安全現(xiàn)狀等因素，登記建檔，注冊入網(wǎng)。（二）加強制度建設，規(guī)范體系運行。試點地區(qū)地方政府出臺體系建設的指導意見，確立工作目標和內(nèi)容，明確轄區(qū)內(nèi)各級地方政府、有關(guān)部門和企業(yè)的責任，完善體系運行長效機制，強化各項保障措施。加大體系建設在安全生產(chǎn)目標管理考核中的權(quán)重，建立完善體系建設績效量化指標，落實基層政府和部門的通報機制，強化過程考核。參照國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《企業(yè)安全隱患排查治理工作績效評估辦法（試行）》（見安委辦〔20xx〕14號），制定本地區(qū)企業(yè)績效評估辦法，動態(tài)調(diào)整企業(yè)評級。（三）健全標準清單，夯實企業(yè)基礎。督促指導企業(yè)制定規(guī)范體系運行的隱患排查治理制度，完善自查自改自報工作機制，實現(xiàn)隱患排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、銷賬的閉環(huán)管理。按行業(yè)分類制定隱患排查標準，指導企業(yè)編制符合企業(yè)實際的個性化隱患查報標準和班組（崗位）排查清單，明確排查事項、排查內(nèi)容、排查頻次、責任單位及責任人，推動企業(yè)、車間、班組、崗位全員參與、自主排查隱患。督促企業(yè)如實報送隱患，明確對企業(yè)自查自報的隱患不作為處罰依據(jù)，對于執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)未如實報告的隱患從嚴處罰。（四）優(yōu)化信息系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。隱患排查治理信息平臺須符合《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息隱患排查治理數(shù)據(jù)規(guī)范（修訂）等4項規(guī)范規(guī)則的通知》（安監(jiān)總廳規(guī)劃〔20xx〕97號）要求，滿足與國家安全監(jiān)管總局信息平臺數(shù)據(jù)交換共享的軟硬件條件。1參照國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《安全隱患排查治理信息系統(tǒng)模塊及功能設計方案（試行）》（見安委辦〔20xx〕14號），完善優(yōu)化本地區(qū)信息系統(tǒng)，須包括提醒警示、統(tǒng)計分析、企業(yè)績效評估、執(zhí)法檢查記錄等功能模塊。1安全監(jiān)管部門重點監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域的規(guī)模以上企業(yè)，通過信息系統(tǒng)報送隱患的要達到90%以上。企業(yè)須按年度在系統(tǒng)中更新隱患排查治理制度、排查標準（清單）和統(tǒng)計分析報告。1規(guī)范企業(yè)隱患信息填報，控制隱患數(shù)據(jù)空項率不得高于數(shù)據(jù)項總數(shù)的10%。企業(yè)報送隱患的周期為每月至少一次，重大隱患要隨時報告，并附帶圖像信息。（五）抓好宣貫培訓，堅持典型引領(lǐng)。1采取集中培訓、印發(fā)指導手冊等多種形式，形成多層次、全覆蓋的培訓機制，重點宣貫查報程序、標準清單編制、信息系統(tǒng)應用等方面要求，使基層監(jiān)管人員和企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)一認識、明確職責、學會方法，確保體系建設落地生根。1集中力量抓好轄區(qū)內(nèi)典型試點，支持指導有基礎、有條件的重點區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)先行先試，通過示范引領(lǐng)、以點帶面，擴大體系建設覆蓋面，提升創(chuàng)建水平。（六）完善激勵約束機制，推動監(jiān)管方式創(chuàng)新。1強化體系建設的成果應用，依據(jù)企業(yè)體系運行質(zhì)量和隱患排查績效考核，在監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等方面對企業(yè)實行精準化執(zhí)法和差異化監(jiān)管，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。1將粉塵涉爆、涉氨制冷等專項整治和打非治違涉及的相關(guān)企業(yè)作為重點監(jiān)管對象，優(yōu)先納入體系建設范疇，注冊入網(wǎng)管理。將各級督查檢查和執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患錄入系統(tǒng)，閉環(huán)管理。1將體系建設作為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標評級、安全生產(chǎn)誠信的重要依據(jù)或否決項予以關(guān)聯(lián)。1協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定體系建設與稅費減免、保險費率浮動、金融信用評估等掛鉤的激勵約束措施，發(fā)揮市場作用，推進體系建設創(chuàng)新發(fā)展。提升對海量隱患“大數(shù)據(jù)”利用能力，加強對安全生產(chǎn)周期性、關(guān)聯(lián)性等特征分析，探索對安全生產(chǎn)預測預警，為日常監(jiān)管工作提供決策支撐。（一）籌劃部署階段（20xx年56月）。各試點地區(qū)制定試點實施方案，明確進度安排，建立健全有關(guān)政策法規(guī)和制度標準，完善信息平臺功能，組織開展基層監(jiān)管部門和企業(yè)培訓。（二）推動實施階段（20xx年710月）。各試點地區(qū)推動轄區(qū)、有關(guān)部門和企業(yè)開展體系建設工作，開展調(diào)研指導，規(guī)范企業(yè)查報和系統(tǒng)運行，隱患數(shù)據(jù)與國家安全監(jiān)管總局實現(xiàn)互聯(lián)互通和實時交換。各試點地區(qū)進行自評，總結(jié)經(jīng)驗，突出特點，制作體系建設視頻片。國家安全監(jiān)管總局組織對試點工作進行驗收，召開總結(jié)交流會。安全隱患排查治理方案內(nèi)容篇十為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針集中力量開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，采取切實有效措施，杜絕重大、特別重大事故的發(fā)生，結(jié)合xxxxxxx公司生產(chǎn)工作的實際情況，特制定本實施方案。通過開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動，深化公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，進一步強化安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實各項安全管理措施，健全隱患排查治理機制，徹底遏制新隱患產(chǎn)生，保持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。為加強組織領(lǐng)導，確保公司安全隱患排查治理行動順利開展，取得實效，成立安全隱患排查治理行動領(lǐng)導小組。組長：副組長：組員：（一）組長責任：組長負責制定排查計劃；定期組織隱患排查小組對全公司安全隱患到進行排查，全權(quán)負責保障隱患排查與治理的相關(guān)事宜。（二）副組長負責按計劃組織隱患排查小組人員對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、班組、現(xiàn)場進行隱患排查，督促各班組對每次排查的隱患立即落實整改。（三）各成員應抓好生產(chǎn)現(xiàn)場及作業(yè)崗位的隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)隱患或領(lǐng)導小組安排隱患整改的隱患，必須立即進行整改完善，未整改完善的應制定相應的預防措施，并上報組長、副組長、通知班組成員注意預防。（四）各成員應加強作業(yè)現(xiàn)場隱患排查，優(yōu)先處理大隱患，制定整改措施，落實整改責任人，親自指揮整改，負責檢查驗收，對為整改完善的隱患，即使跟蹤落實，做到發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。（五）隱患排查領(lǐng)導小組負責組織隱患排查工作，落實隱患整改責任人，組織人員對整改后的隱患進行檢查驗收，做好排查記錄，定期向?qū)﹄[患排查記錄中的事件進行跟蹤、預防。公司所有車間生產(chǎn)現(xiàn)場的設備設施、配電室、實驗室、辦公樓、庫房。完善安全生產(chǎn)責任制、安全管理辦法、安全操作規(guī)程的落實情況。提升員工安全意識，做好安全生產(chǎn)杜絕事故。各組員按實際現(xiàn)場情況、若發(fā)現(xiàn)問題上報領(lǐng)導小組完善制定管理情況。生產(chǎn)設備設施安全管理與保養(yǎng)。注意xxx原料、半成品、成品的儲存、通風、防潮、防火。生產(chǎn)設施、設備工作一個周期后定時停電維護、維修不可超負荷工作。作業(yè)現(xiàn)場設置防范各類傷害事故安全防護設施、安全警示標志、配備消防器材、工作人員進入工作場地必須佩戴防粉塵防護裝置。公司設有專門的義務消防隊，消防隊成員定期進行消防演練，預防麻痹大意。廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、標志標牌、交通道路。車隊成員禁止酒后上崗、疲勞駕駛、超載超速。1電工班、機修車間嚴格遵守用電程序；注意電其設施安全，杜絕電器火災。為解決重大隱患問題，確保隱患排查整治全面徹底不留死角，保證生產(chǎn)工作順利開展，全生產(chǎn)隱患排查治理行動的開展：制定安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案并進行部署，貫徹落實到各班組，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。檢查各班組隱患排查整治方案的實施情況，重點落實各類安全職責，設備安全檢查、防雷防靜電安全檢查、高、低壓電氣安全檢查、防火防爆安全檢查、消防安全檢查、節(jié)假日檢查。發(fā)動全體職工，查找生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，全面治理事故隱患，加強對隱患排查治理的宣傳教育。安全隱患排查治理方案內(nèi)容篇十一根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，特制定本公司安全生產(chǎn)隱患排查治理制度及工作實施方案。一、工作目標在鞏固隱患排查治理專項行動取得階段性成果的基礎上，按照《安全生產(chǎn)法》和安全監(jiān)管部門提出的隱患治理工作要求，進一步排查統(tǒng)計企業(yè)各類隱患，摸清現(xiàn)存隱患底數(shù)；堅持“標本兼治、重在治本”的原則，采取培育安全理念、保證安全投入、強化教育培訓、嚴懲“三違”現(xiàn)象、落實安全職責、制訂隱患治理計劃等綜合性措施，治理消除事故隱患，減少一般事故，遏制重大事故；大力推進安全健康環(huán)保管理體系建設，建立健全“隱患登記、隱患評估、隱患治理和安全生產(chǎn)費用提取使用”制度，全面提高公司安全生產(chǎn)隱患治理水平。二、組織機構(gòu)為加強公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導，提高公司領(lǐng)導及員工對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認識，落實全員安全責任制，促進隱患排查治理工作的人員到位、資金到位、措施到位、責任到位，特建立公司隱患排查治理工作組織機構(gòu)：（一）領(lǐng)導小組組 長： xx副組長： xx成 員： 公司各部門負責人安全員： xx（兼）職責：負責推動公司各部門、各類人員履行本業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責，調(diào)動各部門排查治理隱患的主動性和積極性，確保各類隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和治理。（二）責任人員：組 長： xx成 員： xx、xx、xx、xx、xx、xx職責：負責布置落實公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，制訂隱患排查治理工作實施方案，組織行業(yè)專家組成隱患排查治理工作督導組，檢查并通報公司隱患排查治理工作開展情況，確保公司生產(chǎn)安全。三、排查治理范圍公司的生產(chǎn)區(qū)域、后勤保障區(qū)域、機修間、配電房、員工生活區(qū)、材料倉庫等。四、排查治理內(nèi)容（一）、公司安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。公司各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。（二）、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的建立及執(zhí)行情況。（三）、安全生產(chǎn)培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗情況；對新員工的崗前培訓和各部門安全教育情況。施。（五）、主要設備是否完好，是否存在帶病運行情況；安全防護設施是否可靠、有效。（六）、設備的使用管理及安全生產(chǎn)狀況。（七）、事故調(diào)查處理、責任追究及防范措施落實情況。已發(fā)生的各類事故是否按照“四不放過”的原則，認真吸取了事故教訓，對有關(guān)責任人的責任追究和防范措施是否落實。五、排查治理的時段和方法（一）、第一時段（1月4月）：企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作啟動階段。各部門要落實專人負責安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；按照排查治理內(nèi)容，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的具體工作。認真抓好商砼產(chǎn)品的安全生產(chǎn)，切實消除危險品存儲及運輸過程中的事故隱患；安排好特種設備的安全生產(chǎn)隱患排查治理。（二）、第二時段（4月5月）：公司組織檢查或抽查公司各部門隱患排查治理工作開展情況，督促各部門切實抓好隱患治理。（三）、第三時段（5月9月）：圍繞生產(chǎn)任務緊，又系雷雨天季節(jié)做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。各部門針對這一時期雷暴雨、洪水等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，完善自然災害應急預案，嚴防自然災害引發(fā)各類生產(chǎn)事故災難。5月9月：各部門要按月建立事故隱患排查和治理檔案；及時上報公司行政部。（四）第四時段（10月12月）：圍繞四季度生產(chǎn)任務緊張和冬季氣候特點，深化隱患治理工作，總結(jié)隱患排查成果及經(jīng)驗。加強以防凍裂、防靜電、防火災、防交通事故、防盜竊、防質(zhì)量事故為重點的“六防”管理，鞏固隱患治理效果，嚴防四季度因搶產(chǎn)量而出現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象。落實隱患治理措施和重大隱患排查治理制度，認真總結(jié)隱患治理經(jīng)驗。六、工作要求（一）、加強領(lǐng)導，精心組織。各部門要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，認真落實隱患治理措施。及時向地方安監(jiān)部門反映問題，積極配合安監(jiān)部門組織的排查工作。（二）、力戒形式、務求實效。隱患治理要與責任追究相結(jié)合。各部門必須編寫安全生產(chǎn)隱患排查治理工作推進情況報告，報送公司行政部（統(tǒng)計報表中“一般隱患”，是指危險和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；“重大隱患”，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停業(yè)停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)部自身難以排除的隱患；“列入治理計劃的重大隱患”，是指在排查出的重大隱患中，一時難以整改。需要在以后全部或者局部停業(yè)停產(chǎn)治理，且已經(jīng)列入治理計劃的隱患）。對不報或隱患排查治理工作開展不力而造成事故或不良影響的，將追究有關(guān)人員的責任。（三）、狠抓治理，不留死角。每個部門對查出的隱患要進行全面治理，能夠整改的要立即整改，不能立即整改的要制訂隱患治理計劃，落實隱患治理的責任人員、資金、時間和措施，確保查出的隱患全面受控，不留“盲點”。為貫徹落實市安監(jiān)站文件