【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 征地拆遷任務(wù)最重、涉及面最廣、難度最高的項(xiàng)目。，其中閑祝線(余杭段)、閑林水庫安置區(qū)塊348畝。項(xiàng)目需拆遷農(nóng)戶216戶，企業(yè)及經(jīng)營場(chǎng)所44家。鎮(zhèn)黨委在該項(xiàng)目中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是深入把脈，展開調(diào)研。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，駐村蹲點(diǎn)、入組進(jìn)戶，展開調(diào)研。得出當(dāng)?shù)鼐用癜餐林剡w心理較重、拆遷戶對(duì)新政策理解不透、對(duì)拆遷補(bǔ)償期望值過高是產(chǎn)生抵觸情緒的重要原因。二是對(duì)癥下藥，找出對(duì)策。上門入戶深入宣傳，拆遷政策村民人手一冊(cè)。對(duì)農(nóng)戶則講清拆遷的利弊、安置的可行性，解除其思想顧慮。同時(shí)層層發(fā)動(dòng)，要求黨員干部堅(jiān)決執(zhí)行拆遷任務(wù)，三是依法拆遷，全程透明。規(guī)范補(bǔ)償，依法拆遷，人性化操作，落實(shí)政策不打折扣。評(píng)估結(jié)束后，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭提取10%的評(píng)估報(bào)告進(jìn)行抽查，對(duì)房屋面積、實(shí)物量等進(jìn)行核準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整整改。經(jīng)多方努力，閑林水庫于20xx年8月6日正式開工建設(shè)。選賢任能，規(guī)范操作干部任用干部是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部選撥任用條例》，堅(jiān)持公開、民主、透明原則，悉心培養(yǎng)和提拔干部。一是參與全區(qū)中層干部競(jìng)崗。于20xx年通過競(jìng)崗，引入勞保民政辦副主任、綜治信訪辦副主任及團(tuán)委副書記各1名，為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。二是公開選聘黨務(wù)村務(wù)工作者。我們打破常規(guī)，探索創(chuàng)新基層干部選拔培養(yǎng)模式，對(duì)9個(gè)村(社區(qū))實(shí)行公開選聘14人為黨務(wù)、村務(wù)工作者，既增強(qiáng)了村班子的力量，也對(duì)少數(shù)得過且過的現(xiàn)任村干部產(chǎn)生了觸動(dòng)，促使他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是做好村級(jí)組織換屆選舉。通過廣泛動(dòng)員、宣傳，規(guī)范操作流程，于20xx年5月完成8村1社區(qū)的黨組織、村(居)民委員會(huì)、股份經(jīng)濟(jì)合作社三副班子，紀(jì)委班子以及村(居)民、股東代表，村(居)小組長，工青婦和群團(tuán)組織等換屆選舉工作，新產(chǎn)生的班子平均年齡在40歲以下，大專以上學(xué)歷比例和黨員比例都有所上升，總體呈現(xiàn)年輕化、知識(shí)化。三、抓發(fā)展，重實(shí)效，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展五年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻貫徹“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”精髓，堅(jiān)定不移的發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善城鄉(xiāng)面貌、提高群眾生活品質(zhì)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到和諧發(fā)展。一是營造氛圍促發(fā)展。開展廣泛動(dòng)員凝聚人心，赴外地考察吸取經(jīng)驗(yàn)，開展效能、廉政建設(shè)整頓隊(duì)伍，不斷營造肯干事、敢創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把領(lǐng)導(dǎo)干部的精力投入到項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中來，在全鎮(zhèn)形成奮發(fā)向上、敢想敢為的良好氛圍。二是出臺(tái)政策引發(fā)展。為做大做強(qiáng)企業(yè)，出臺(tái)《閑林鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策意見》。為壯大村集體經(jīng)濟(jì)，成立課題調(diào)研組深入調(diào)研，出臺(tái)《閑林鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見》，多項(xiàng)措施開發(fā)村級(jí)留用地，扶持村集體經(jīng)濟(jì)。三是形成機(jī)制快發(fā)展。通過班子成員聯(lián)村、聯(lián)企機(jī)制，扎根基層，服務(wù)群眾，通過一村一企業(yè)的發(fā)展，加快全鎮(zhèn)建設(shè)。同時(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，優(yōu)化服務(wù)，提高效能，打造高效廉潔隊(duì)伍。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛。一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。龍頭帶動(dòng)明顯。至20xx年，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達(dá)81家，其中1億元以上9家，20億元以上1家，%。企業(yè)創(chuàng)新有力。%。結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯，led產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)新亮點(diǎn)和增長點(diǎn)，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)逐步啟動(dòng)。二是鞏固基礎(chǔ)，不斷提升工業(yè)園區(qū)。累計(jì)投入7100萬元，完成嘉企路、閑興路、閑林西路等道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大招商引資力度。園區(qū)內(nèi)共引進(jìn)項(xiàng)目78個(gè)，固定資產(chǎn)投入21億元，比20xx年增長212%。20xx榮獲杭州市綜合效益先進(jìn)工業(yè)功能區(qū)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)獲得杭州市特色城鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)先進(jìn)單位。三是服務(wù)管理，提升行業(yè)生產(chǎn)水平。對(duì)企業(yè)開展廣泛服務(wù)，建立企業(yè)聯(lián)系人制度，組織參加區(qū)管理者培訓(xùn)，做好企業(yè)職工住房公積金建制等，提升服務(wù)水平。恪守安全生產(chǎn)底線，通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、開展事故應(yīng)急演練、普查整治等手段，狠抓安全生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)。五年來，“三農(nóng)”工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模。，“茗寶食品”、“龔老漢甲魚”等品牌不斷壯大。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。5年來共建設(shè)缸窯橋農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)民飲用水、8個(gè)村的污水池、東墩西墩等工程，完成綠化面積50萬平米。三是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。大力推進(jìn)扶持閑林村閑林農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、民豐村商貿(mào)綜合樓等村級(jí)留用地項(xiàng)目。20xx年實(shí)現(xiàn)村級(jí)經(jīng)營性收入達(dá)到1600萬元，村均經(jīng)營性收入160萬元。城鎮(zhèn)面貌大為改善。五年來我們大力推進(jìn)城市化進(jìn)程，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城鎮(zhèn)面貌大為改善。一是全鎮(zhèn)規(guī)劃日趨完善。適時(shí)修編和調(diào)整閑林鎮(zhèn)總體規(guī)劃、閑林鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完備。五年來累計(jì)投入近10億元，完成閑林東路、閑林中路整治提升、閑林西路拓寬、閑祝公路改建以及良睦路南段、閑林大道新建等道路建設(shè)。三是有序推進(jìn)征地拆遷。5年來，共完成高教路、留和路延伸段、綠野房產(chǎn)東區(qū)塊、萬景美龍水泥廠區(qū)塊、沿山河?xùn)|區(qū)塊、民豐商貿(mào)區(qū)塊、閑林東路擴(kuò)建、里項(xiàng)村商住用地、閑富北路區(qū)塊、華豐路、何母橋創(chuàng)新基地區(qū)塊、閑林水庫安置區(qū)、閑祝線等征地拆遷項(xiàng)目13宗，完成征地5100畝，拆遷主房1029戶，拆遷面積41萬平方米?；就瓿扇A豐村一期農(nóng)居點(diǎn)、萬景村農(nóng)居點(diǎn)、里項(xiàng)村農(nóng)居點(diǎn)、民豐村多層公寓等安置房建設(shè)。四是城鎮(zhèn)管理水平不斷提升。通過加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行城鎮(zhèn)主干道16—18小時(shí)衛(wèi)生保潔制度，啟用數(shù)字城管實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控，增加城區(qū)停車泊位至300余個(gè)等手段，不斷提高城鎮(zhèn)管理水平。社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。一是社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。不斷完善綜治工作機(jī)制，抓好基層綜治延伸工作，構(gòu)建平安網(wǎng)絡(luò)。5年來共接辦網(wǎng)上信訪案件1048起,處理市(區(qū))長電話、來人來訪共計(jì)3586件，%。榮獲20xx年度杭州市維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、杭州市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位。二是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。重視教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年投入400余萬元撤并原和睦片四個(gè)村級(jí)幼兒教學(xué)點(diǎn)，完成小蝌蚪幼兒園和睦分園的建設(shè)。20xx20xx年，投入6360萬元，完成并啟用小蝌蚪幼兒園新園和閑林鎮(zhèn)一中擴(kuò)建校區(qū)。先后投入1000多萬元用于其他教育設(shè)施、設(shè)備和教育環(huán)境建設(shè)，先后通過杭州市學(xué)前教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、杭州市現(xiàn)代化標(biāo)志性教育強(qiáng)鎮(zhèn)的驗(yàn)收。重視教師激勵(lì)機(jī)制。近三年對(duì)全鎮(zhèn)教師共獎(jiǎng)勵(lì)100余萬元。三是衛(wèi)生計(jì)生工作持續(xù)發(fā)展。順利完成閑林衛(wèi)生院全資收購任務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)接近尾聲，完成5個(gè)村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。20xx年全鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)15583人，實(shí)際參保人數(shù)15474人，%。20xx年順利通過省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評(píng)。人口計(jì)生工作成績(jī)突出，“三優(yōu)兩免”等出生人口提素工程順利推進(jìn)，榮獲杭州市“”先進(jìn)集體、連續(xù)十一年蟬聯(lián)區(qū)人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任制考核“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)文體工作百花齊放。連續(xù)四年獲余杭區(qū)宣傳思想工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，20xx年開通閑林鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站。20xx年獲省級(jí)文明鎮(zhèn)，省級(jí)文明村、市級(jí)文明村、市級(jí)文明單位各1個(gè)。20xx年成為第二批示范性基層僑聯(lián)，方家山社區(qū)被國務(wù)院僑辦授予“全國僑務(wù)系統(tǒng)xx普法僑法宣傳角”，20xx年被評(píng)為杭州市僑務(wù)工作先進(jìn)集體。20xx年，全鎮(zhèn)12村(社區(qū))100%創(chuàng)建為區(qū)級(jí)文化村(社區(qū))。20xx年，3個(gè)(社區(qū))達(dá)到杭州市文化示范村標(biāo)準(zhǔn)，成功舉辦第十、十一屆人民運(yùn)動(dòng)會(huì)及第四次、第五次文化藝術(shù)節(jié)。20xx年通過省體育強(qiáng)鎮(zhèn)、省東海明珠鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)評(píng)、并獲“浙江省千鎮(zhèn)萬村種文化先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“杭州市基層文化建設(shè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。五是民生保障工作深入開展。五年來核定低保戶246戶，516人。發(fā)放春節(jié)慰問金、臨時(shí)救濟(jì)金共340余萬元。切實(shí)抓好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作，五年共參保3713人。四、抓預(yù)防，重落實(shí)，廉政建設(shè)深入推進(jìn)五年來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。主動(dòng)履職、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓落實(shí)。一是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》，明確責(zé)任主體，劃清任務(wù)分工，形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全面負(fù)責(zé)、黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)及職能辦公室各司其職的工作局面。二是鞏固基礎(chǔ)，層層落實(shí)。修訂完善面向基層黨組織的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，與30余個(gè)村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，結(jié)合述職述廉、民主評(píng)議等內(nèi)容，明確責(zé)任追究，對(duì)違紀(jì)單位考核實(shí)行“一票否決制”。突出重點(diǎn)、加強(qiáng)教育，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅(jiān)持把警示教育作為預(yù)防腐敗的第一堤壩，通過開展理想信念主題教育、反腐倡廉形勢(shì)教育、黨章黨紀(jì)法規(guī)專題教育等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)警示教育的制度化、經(jīng)?；?。一是堅(jiān)持黨委中心理論組學(xué)習(xí)。每年制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，將反腐倡廉作為學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，約束權(quán)力使用，促進(jìn)廉潔自律。二是健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。以支部、辦公室為單位，開展從政道德教育活動(dòng)，通過電化教育、專題黨課進(jìn)行集中培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部尤其是新任村干部服務(wù)群眾、廉潔從政意識(shí)。三是創(chuàng)新載體增強(qiáng)教育效果。通過重溫入黨誓詞，開展知識(shí)競(jìng)賽、召開干部家屬座談會(huì)、發(fā)放“致干部家屬的一封公開信”、定期短信提醒等方式，轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過廉政文化“六進(jìn)”工作和黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍深入基層。我鎮(zhèn)已有4個(gè)村先后被命名為市、區(qū)級(jí)廉政文化示范村。健全制度、源頭防范，建立完善黨風(fēng)廉政系列制度。為是從源頭上防止和預(yù)防腐敗,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，完善黨委會(huì)議事規(guī)則。并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭建立完善鎮(zhèn)、村各項(xiàng)管理制度。五年來，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級(jí)陸續(xù)制訂出臺(tái)多項(xiàng)制度，進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)內(nèi)部40余項(xiàng)管理制度。特別是針對(duì)閑林鎮(zhèn)村兩級(jí)工程、項(xiàng)目多的實(shí)際，制定出臺(tái)了《閑林鎮(zhèn)公共資源交易實(shí)施辦法》，從源頭上防止了違規(guī)操作。通過一系列制度的建立和完善，使黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化軌道，形成了反腐保廉的防范體系。強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步深化反腐倡廉工作。牢固樹立以人為本的理念，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想教育，筑牢拒腐防腐思想道德防線。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的要求，安排全體機(jī)關(guān)干部簽訂“我承諾五不違”承諾書，并通過公開舉報(bào)電話、聘請(qǐng)9名監(jiān)督員、召開聽取意見會(huì)等舉措予以監(jiān)督。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展黨員公開承諾，結(jié)合三力提升開展思路課題征集及調(diào)研，組織機(jī)關(guān)干部帶頭簽訂制止違章建筑承諾書等，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。二是加強(qiáng)村、社區(qū)干部的教育管理。建立長效機(jī)制，出臺(tái)《閑林鎮(zhèn)村、社區(qū)干部不作為問責(zé)制試行辦法》、實(shí)行村干部辭職承諾制、雙述雙評(píng)制、民情懇談會(huì)制度、村級(jí)事務(wù)四公開制、小額項(xiàng)目公開招投標(biāo)制等，有效規(guī)范村、社區(qū)干部的行為。三是加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)。健全村、社區(qū)、企事業(yè)單位紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，按“五有”要求配齊配強(qiáng)信訪員隊(duì)伍，并建立信訪責(zé)任考核制度，真正做到信訪渠道的暢通。結(jié)合兩次村、社區(qū)換屆，選拔了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的同志加入紀(jì)檢干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部整體素質(zhì)。五年來工作成績(jī)的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開廣大干部群眾的團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏。我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足和問題。主要是：閑林的人居配套與品質(zhì)閑林埠建設(shè)還有較大差距，項(xiàng)目建設(shè)還需要群眾的理解和支持，征地拆遷難度大導(dǎo)致農(nóng)民安置房項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢，實(shí)現(xiàn)如期回遷、“房等人”目標(biāo)尚未實(shí)現(xiàn)，還需統(tǒng)籌兼顧、克難攻堅(jiān)。社會(huì)維穩(wěn)壓力加劇，部分群體性信訪事件和不穩(wěn)定因素仍然存在。城鎮(zhèn)管理能力還不能滿足發(fā)展要求，違法建筑、違章搭建、占道經(jīng)營等行為尚未得到有效遏制，還需加強(qiáng)管理、化解矛盾。干部群眾加快發(fā)展的意識(shí)和激情有待進(jìn)一步提高，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度有待進(jìn)一步完善，干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提升，還需勵(lì)精圖治、不斷完善。爭(zhēng)取在今后工作中進(jìn)一步加以克服，加以努力。述職人：x年xx月xx日中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇三20xx年，農(nóng)村合作銀行在上級(jí)行社、銀監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市委、市政府的大力支持下，全面貫徹省、市農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，緊緊圍繞省聯(lián)社**辦事處年初下達(dá)的考核目標(biāo)，以加快改革為主線，以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以支持“三農(nóng)”為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策和措施，使全行的經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量都有了明顯的提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)和改革工作平穩(wěn)進(jìn)展，現(xiàn)