【文章內(nèi)容簡介】 切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任。立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作。一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟私等行為。嚴肅查處違法實施行政處罰行為。深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。三是加強政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。立足提升機關(guān)行政效能，強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是進一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風(fēng)要求進行問責(zé)的暫行辦法》。對有禁不止和頂風(fēng)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。三、以預(yù)防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設(shè)強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,著力規(guī)范權(quán)力運行。一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xc20xx年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進行任務(wù)分工和責(zé)任分解，確保任務(wù)完成。二是落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。大力推進權(quán)力公開透明運行。推進辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風(fēng)險防控。強化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、廉潔自律工作。二是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責(zé)，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人腐敗、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。三是加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應(yīng)對處置工作。四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責(zé)任，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能。及時通報案件查處情況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀，促進懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。學(xué)校紀檢監(jiān)察室工作計劃篇六一、進一步加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線（一）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)公司紀委要求和實際，每月安排學(xué)習(xí)廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學(xué)習(xí)和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。（二）加強廉潔文化建設(shè)活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫心得體會，不斷加大廉潔文化的傳播力度，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，使廉潔文化深入人心。二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。 按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對照現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預(yù)防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。（二）認真扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時完善和修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《關(guān)于對科級管理人員問責(zé)的暫行規(guī)定》進行問責(zé)，同時全方位、全過程對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責(zé)等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標任務(wù)的實現(xiàn)。（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風(fēng)險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權(quán)益。四、繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防控工作，形成有效的廉政風(fēng)險防控預(yù)警機制（一）按照廉政風(fēng)險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要項目進一步確定風(fēng)險等級，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。（二）加強對各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預(yù)防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學(xué)；對工程招投標過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴肅查處；嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀行為。五、認真做好黨務(wù)公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度（一）在各級基層組織中積極推行黨務(wù)公開工作。在黨支部建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度；積極檢查、指導(dǎo)、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務(wù)公開帶動車間事務(wù)公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務(wù)最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風(fēng)建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件的發(fā)生。（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復(fù)雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領(lǐng)導(dǎo)組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結(jié)；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導(dǎo)職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。學(xué)校紀檢監(jiān)察室工作計劃篇七2021年太湖街道紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以黨的先進性和純潔性建設(shè)為主線，進一步提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重源頭治腐，更加注重作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)，更加注重解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，為太湖街道打造太湖新城都市經(jīng)濟先導(dǎo)區(qū)提供堅強保證。一、圍繞提升實效，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育嚴明黨的政治紀律。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，正確認識和把握反腐倡廉建設(shè)形勢和任務(wù)。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強對黨員干部遵守政治紀律的教育和監(jiān)督。嚴肅換屆紀律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好黨的群眾工作。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，提高做好新形勢下群眾工作的能力。認真貫徹落實中共中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”、“二十二項具體措施”，加強監(jiān)督檢查，切實抓出成效。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”、機關(guān)部門“三走進三服務(wù)”活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪下訪、及時閱處群眾來信等制度。開展反腐倡廉教育。運用“清風(fēng)太湖”、“太湖廉政傳真”等平臺，開展經(jīng)常性宣傳引導(dǎo)，深入開展示范教育、警示教育、黨政主要負責(zé)人上廉政黨課和崗位廉政教育，以“八必講”形式(逢會必講、逢課必講、逢節(jié)必講、逢事必講、逢提必講、逢評必講、逢訪必講、逢懲必講)，把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。借助“靈山太湖”公益服務(wù)園的平臺，開展太湖“廉政義工”在行動活動。推進廉政文化建設(shè)。以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點、廉政文化建設(shè)示范點、社區(qū)黨務(wù)公開示范點建設(shè)為抓手，繼續(xù)開展廉政文化“六進”活動，推行陽光社區(qū)建設(shè)，鞏固擴大創(chuàng)建成果，拓展提升工作成效。年內(nèi)將創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點1個，市、區(qū)廉政文化建設(shè)示范點23個，黨務(wù)公開示范點1個。深化“一社區(qū)一特色一品牌”活動，加強社區(qū)廉政教育品牌化建設(shè).二、圍繞源頭防腐，不斷完善廉政制度體系健全完善懲防體系。明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理考核，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，加大對違反責(zé)任制行為的追究力度，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，一級抓一級，真正落實“一崗雙責(zé)”。年末對各社區(qū)開展“勤廉指數(shù)”無紙化測評及勤廉雙述等活動，推動黨風(fēng)廉政建