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學校紀檢監(jiān)察室工作計劃紀檢監(jiān)察工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)-免費閱讀

2025-08-11 16:35 上一頁面

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【正文】 要以促進轉(zhuǎn)變職能、依法行政、提高行政效率為核心,在社區(qū)中開展文明優(yōu)質(zhì)服務教育,深入開展行政效能監(jiān)察活動。三、規(guī)范政務、居務、社務、黨務公開工作。二是擬定《黨風廉政建設責任書》,明確責任主體,責任范圍,考核、獎懲辦法。參與院內(nèi)各種招標工作的監(jiān)督,參與職工職稱晉升,大學生分配來院考試等工作,督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作,確保各項工作健康有序順利開展。進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》,給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》。廉建設。七、注重紀律建設,加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育堅持領導帶頭,發(fā)揮表率和示范作用。四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段,也是最有效的手段之一,我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度,堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。二、強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識,繼續(xù)落實中央八項規(guī)定,深化“兩個責任”的落實,真正把兩種責任扛在肩上,明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任,要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。繼續(xù)完善作風建設長效機制,將好作風固化為習慣,升華為文化。三、主要措施做好班子分工,強化職責落實。進一步加大查辦案件工作力度,嚴厲懲處違紀違法人員。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育,組織黨員干部觀看警示教育片,及時通報上級的重大典型案例,引導大家從正反典型中受到啟迪,做到警鐘長鳴。年底要對黨風廉潔建設責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核。一是明確督查的工作重點。圍繞中心、服務大局,突出重點、整體推進,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。注重紀檢隊伍建設。繼續(xù)選擇熱點部門和重點行業(yè)開展“請人民評議、創(chuàng)優(yōu)良政風”民主評議活動,不斷查糾行業(yè)不正之風。繼續(xù)加強對街道重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督,落實長效管理機制,開展社區(qū)、直屬單位年終分配及財務管理專項檢查。強化權力監(jiān)督機制。借助“靈山把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容,加強對黨員干部遵守政治紀律的教育和監(jiān)督。按照“依法公開、真實可信”的要求,凡是黨員、職工群眾關心的黨內(nèi)熱點問題,以及容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項,包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況、黨的作風建設情況、黨的制度建設情況、黨的反腐倡廉建設情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。對影響整體效能發(fā)揮的關鍵環(huán)節(jié)和問題點,認真查找差距和不足,分析產(chǎn)生的原因,有針對性的采取措施,使工作平衡、信息流暢、風險對稱,實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn);圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查,力爭把效能監(jiān)察工作做實做細,堅決糾正損害職工群眾利益的行為,有效維護職工的合法權益。(二)加強廉潔文化建設活動。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情,做好應對處置工作。強化廉政教育,抓好領導干部預防腐敗、廉潔自律工作。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索,堅決依法依規(guī)予以查處。嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設。進一步暢通婦女訴求渠道,將信訪問題解決在萌芽。要不斷加強行政效能監(jiān)察,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用,切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題,促進機關轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率和服務水平。加大案件查辦工作力度,引導大家觀看警示片和學習先進典型,以案件警示和教育黨員干部群眾,努力形成齊抓共管的合力,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,維護民生、民利,深入推進作風建設,提高單位的社會公信度。認真推行政務公開,民主管理、民主決策,轉(zhuǎn)變機關工作作風,提高工作質(zhì)量和辦事效率,變被動服務為主動服務。黨組由黨組書記負責,紀檢小組組織落實。深入學習“xxxx”重要思想,全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神,堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》,結(jié)合工作實際,開展機關效能建設,注重黨紀政紀活動的開展,進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識,積極開展黨風廉政建設宣傳月活動,大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍,讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破,確保各項工作健康有序發(fā)展。三、主要措施提高認識,加強領導,各級組織必須提高對此項工作的認識,在黨總支的統(tǒng)一領導下,黨政齊抓共管,紀檢協(xié)調(diào)。針對信訪反映的難點、熱點問題,必須深入調(diào)查研究,主動解決,消除隱患,緩解和解決矛盾。加大師德監(jiān)督力度,糾正和制止教師以教謀私行為。嚴把春秋兩季開學關口,實行收費責任制,切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度,把學校管理“一把手負總責,分管領導各負其責”的責任制落到實處。遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任。要圍繞貫徹落實縣委制定的工作目標,著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實,逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。結(jié)合我局實際,要著重抓好領導干部“五個不準”。要緊緊圍繞檔案中心工作,自覺服務大局,切實履行職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。建立日常情況內(nèi)部通報,重大事件向上級匯報的制度。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,切實增強黨員干部拒腐防變能力。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點,制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內(nèi)部積極開展經(jīng)常性教育活動;開展經(jīng)常性的檢查、測評等工作,保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。繼續(xù)推進治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。建立經(jīng)常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。組織舉辦《廉政準則》輔導報告會,觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片,從正反典型案件中吸取教訓,增強宗旨觀念和自律意識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署,引導黨員干部深入學習領會其精神實質(zhì),努力提高思想認識,增強道德意識和法紀觀念,準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限,嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育,結(jié)合醫(yī)院實際,進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法,形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,切實落實“一崗雙責”機制,確保黨風廉政建設和反貪腐各項任務落在實處。參與院內(nèi)各種招標工作的監(jiān)督,參與職工職稱晉升,大學生分配來院考試等工作,督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作,確保各項工作健康有序順利開展。特別是要加強紀檢監(jiān)察室干部的作風建設和業(yè)務建設,力爭做到作風過硬,業(yè)務精神,嚴以自律,為醫(yī)院的黨風廉政建設做出貢獻。二是檢查考核。監(jiān)督在政務服務中心積極落實《機關文件材料歸檔范圍和保管期限》的審批制度,高效辦結(jié),切實做好“兩集中、兩到位”工作,實現(xiàn)“一條龍服務”到目標,扎實推進首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和責任追究制度的全面落實,關注群眾關心的難點、熱點問題,尤其是群眾來信來訪,屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接,給他們一個滿意的答復,嚴禁拖拉、推諉,強化對效能建設投訴的查處力度,舉報一起,查辦一起。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用,增強監(jiān)督實效,切實做到大事必須公開透明,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度,認真清理單位重點、熱點問題,增加群眾的參與權、知曉權。要緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,加大檔案執(zhí)法監(jiān)查力度,以保證各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案法的落實。中共*縣檔案局黨組2009年2月19日學校紀檢監(jiān)察室工作計劃篇三為認真貫徹落實黨中央、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,貫徹落實中紀委全會及省、市、縣教育局紀委會議精神,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,保證黨中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設及一系列指示的貫徹落實,進一步搞好教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作,推進x鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。艱苦奮斗,不奢侈浪費,貪圖享受。加強師德師風建設,進一步規(guī)范教師從教行為,建設一支師德高尚的教師隊伍。三是變?nèi)罕娚显L為領導下訪。加強防范教育,施教于先,使黨員干部自重自警,身體力行,經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。中心學校年終進行目標責任考核兌現(xiàn)。落實黨風廉政建設責任制。四是積極參與。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神,以自己身邊的典型事例,發(fā)揮先進示范作用,進一步提高認識。進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,著力推行精細化管理。加強對執(zhí)行責任制情況的檢查考核,形成推進反腐倡廉工作的強大合力,確保反腐倡廉各項任務完成。一是繼續(xù)下大力氣,堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權、假公濟私等行為。對有禁不止和頂風違紀的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督,對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正,防止小問題變成大錯誤。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。及時通報案件查處情況,督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀,促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化。三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,進一步加大效能監(jiān)察力度(一)針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié),開展立項效能監(jiān)察工作。五、認真做好黨務公開工作,強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用,增強黨組織工作的透明度(一)在各級基層組織中積極推行黨務公開工作。學校紀檢監(jiān)察室工作計劃篇七2021年太湖街道紀檢監(jiān)察工作總體要求是:堅持圍繞中心、服務大局,以黨的先進性和純潔性建設為主線,進一步提高反腐倡廉建設科學化水平,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重源頭治腐,更加注重作風建設和紀律建設,更加注重解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明,為太湖街道打造太湖新城都市經(jīng)濟先導區(qū)提供堅強保證。繼續(xù)深入開展領導干部“三解三促”、機關部門“三走進三服務”活動,堅持領導干部定期接訪下訪、及時閱處群眾來信等制度。深化“一社區(qū)一特色一品牌”活動,加強社區(qū)廉政教育品牌化建設.二、圍繞源頭防腐,不斷完善廉政制度體系健全完善懲防體系。繼續(xù)推進黨務、政務和財務“三務”公開,完善社區(qū)“三資”監(jiān)管。以“作風建設提升年”活動為抓手,進一步加強機關作風和效能建設,深化“五辦”工作法內(nèi)涵,塑造“金牌”服務工作品牌。四、圍繞服務大局,加強紀檢隊伍自身建設發(fā)揮新載體反腐作用。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印推薦度:點擊下載文檔搜索文檔學校紀檢監(jiān)察室工作計劃篇八公司所屬各單位、黨支部:根據(jù)川煤勘設公司2012年紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合裝備公司實際,擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃,請結(jié)合本單位工作實際,認真貫徹落實。督查落實到位。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正和解決。認真學習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。(四)發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能,提升企業(yè)管理水平2012年,公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設公司統(tǒng)一部署,圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中心,結(jié)合本公司實際情況,從管理的“重點”、“難點”,以及員工關注的“熱點”問題入手,堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則,側(cè)重實施“小金庫”專項治理,物資采購合同簽訂及履行,礦山技術服務中心的“現(xiàn)場人員及工作”等關健領域效能監(jiān)察,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。加大紀
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