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學校紀檢監(jiān)察室工作計劃紀檢監(jiān)察工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)-wenkub

2025-08-11 16 本頁面
 

【正文】 》、《教育法》和職業(yè)道德規(guī)范,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,嚴格遵守“師德八條”的規(guī)定。堅持從嚴治考,嚴肅考風考紀。務實為民,不弄虛作假,與民爭利。廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。根據(jù)《ccc縣教育系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察責任書》的要求,結(jié)合x鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際,對xx年紀檢監(jiān)察工作計劃如下:一、指導思想以黨的xx大精神為指針,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議要求,緊緊圍繞學校的中心工作,聯(lián)系實際,突出重點,標本兼治,綜合治理,從嚴治教,扎實推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作,為教育進一步發(fā)展提供強有力的政治保障。要切實加強廉政文化建設,積極做好《廉政*縣》專題的收看和匯報工作。要不斷加強行政效能監(jiān)察,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察投訴中心的作用,切實解決單位職工不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題,促進機關轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率和服務水平。(四)進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。(三)進一步加強廉潔自律工作。加大案件查辦工作力度,引導大家觀看警示片和學習先進典型,以案件警示和教育黨員干部群眾,努力形成齊抓共管的合力,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,維護民生、民利,深入推進行風建設,提高單位的社會公信力。(二)認真落實科學發(fā)展觀 , 扎實推進反腐倡廉工作。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。堅持做到每月有檢查,每季度有講評,年終做總結(jié)。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證,制訂制度,關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督,才能把廉政建設落實到實處,抓出成效,才能為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上,抓好領導干部廉潔自律教育,深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則,認真貫徹《*縣國家工作人員十不準》制度,并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上,繼續(xù)加大力度,進一步推行民主監(jiān)督,切實保證各項制度落實到崗、到位、到人,真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用,在廣大黨員干部中認真落實“四大紀律、八大要求”,樹立為人民服務的理念,真正為群眾辦事實、辦好事。在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立檔案工作服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生理念,做到警鐘長鳴,進一步鞏固反腐倡廉思想防線。學校紀檢監(jiān)察室工作計劃篇二建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設,查處違紀違法案件,促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階,為全面落實縣委“135”發(fā)展戰(zhàn)略提供保證,確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。加大力度,堅持不懈搞好“三好一滿意”活動。繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。根據(jù)干部任用有關要求,紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作,規(guī)范操作程序,保證干部選拔的公開、公平、公正。進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃,做到七廉:領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。開展學習《廉政準則》,規(guī)范從政行為,促進科學發(fā)展主題教育系列活動。反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作,要積極開展多種形式的宣傳教育活動,堅持反腐警鐘常鳴,廉政雨常下,進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識,切實加強各種貪腐現(xiàn)象的預防工作。學校紀檢監(jiān)察室工作計劃 紀檢監(jiān)察工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)學校紀檢監(jiān)察室工作計劃 紀檢監(jiān)察工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。開展黨紀法規(guī)專題學習活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》,給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》。要確立以“七廉”活動載體,開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網(wǎng)絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動,開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識,積極構(gòu)建廉政文化陣地,營造廉榮腐恥的良好氛圍。依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求,針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性,建立健全院內(nèi)基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定,進一步規(guī)范各種招標程序。要對擬提拔干部人選進行廉政考察,認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》,提出廉政意見。按照醫(yī)德考評的主要內(nèi)容及標準,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,將考評結(jié)果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤,建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。根據(jù)延大附發(fā)〔20xx〕33號《延安大學附屬醫(yī)院在全院開展三好一滿意活動的通知》精神,加大創(chuàng)建“三好一滿意”活動力度,繼續(xù)堅持以人為本,將“三好一滿意”活動與醫(yī)院改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、糾正行業(yè)不正之風、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)建文明單位等活動結(jié)合起來,明確任務目標有步驟、按階段組織實施,持續(xù)改進服務質(zhì)量,進一步解決我院在醫(yī)療服務和醫(yī)德醫(yī)風中存在的突出問題,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,真正達到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。一、工作思路緊緊圍繞縣委中心工作,根據(jù)縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,建立一個團結(jié)務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件,不出現(xiàn)違法違紀黨員干部,指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。,積極開展黨性黨風黨紀教育活動。同時,協(xié)助黨支部開好領導干部民主生活會,把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來,不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡,調(diào)動廣大職工的積極性和主動性,形成整體教育活力。一是分工負責。三是定期通報。,規(guī)范工作行為。進示范作用,進一步提高認識。切實做到“八堅持、八反對”、“八榮八恥”,執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。要認真貫徹執(zhí)行《行政監(jiān)察法》和《加強和改進行政監(jiān)察工作的意見》,充分發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用,依法規(guī)范發(fā)展環(huán)境。(五)進一步加強源頭治理工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強對領導機關和領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,著力推行精細化管理。二、主要工作(一)進一步規(guī)范校級領導干部的管理,加強監(jiān)督檢查,切實抓好干部的廉潔自律工作今年,在干部廉潔自律工作方面,將重點抓好思想道德和紀律教育,切實抓好八項要求的落實,即同黨中央保持高度一致,不陽奉陰為,自行其事。管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利。(二)以行風建設為重點,切實糾正損害學生利益的不正之風繼續(xù)落實已有的各項行之有效的治理措施,治理學校亂收費。讓每個學生養(yǎng)成良好的學風,勤奮學習,報效祖國。繼續(xù)深入開展“正師風、強素質(zhì)、樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)督、四評議、五要五不準”為內(nèi)容的師德建設活動。二是健全和完善教育系統(tǒng)信訪網(wǎng)絡。四是加大信訪工作的接待、處理力度。不斷增強黨員干部的紀律意識和法律觀念,真正做到依法執(zhí)政和廉潔從政。要把黨風廉政、紀檢監(jiān)察教育貫穿于對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。落實紀檢監(jiān)察工作責任制,實行目標責任考核。(一)、加強干部職工廉潔自律教育加強主題教育,積極開展黨性黨風黨紀教育活動。同時,開好領導干部民主生活會和黨員生活會,把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來,不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡,調(diào)動廣大職工的積極性和主動性,形成整體教育活力。一是分工負責。三是定期通報。強化機關效能建設,規(guī)范工作行為。加強黨風廉政宣傳教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用,增強監(jiān)督實效,切實做到大事必須公開透明,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度,認真清理單位重點、熱點問題,增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。結(jié)合我會實際,大力弘揚艱苦奮斗精神,堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為,厲行節(jié)儉,做到不該做的堅決不做。要加強反腐倡廉宣傳教育工作,不斷整合宣傳教育資源,拓寬宣傳教育的載體,繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進典型教育以及警示教育。切實解決信訪訴求。工作要點如下:一、嚴肅黨的紀律,強化監(jiān)督檢查,確保政令暢通,工作落實加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查,強化紀律剛性約束,堅決查處自行其是、陽奉陰違,有令不行、有禁不止,以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為,確保政令暢通,確保工商機關依法行政,更好地履行市場監(jiān)管職責。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政風險和監(jiān)管風險。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務學習,提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力,切實擔負起黨風廉政建設工作的監(jiān)督責任。深入開展專項治理,嚴禁搭車收費、亂收贊助費,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。立足提升機關行政效能,強化作風轉(zhuǎn)變,持之以恒抓作風建設。二是結(jié)合“效能提升年”活動,將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃,并突出工商部門特色,堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。積極發(fā)揮工商職能作用,將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解,確保任務完成。推進辦事公開,深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開,加強廉政風險防控。一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。根據(jù)公司紀委要求和實際,每月安排學習廉政教育內(nèi)容,充分運用中心組學習和黨課等形式,在全體黨員、干部進行黨紀國法教育,保持黨的純潔性教育;加強對涉外崗位和有業(yè)務處置權(quán)和關健崗位人員的廉潔教育,并根據(jù)不同業(yè)務流程制定專項教育,從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育,每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。 按照公司廉政建設有關要求,對照現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度,查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié),進一步細化流程和制度,通過制度創(chuàng)新加強預防和治理力度,遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題,按照《苗頭性問題報告制度》,隨時報告,及時整改,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。(二)積極開展專項效能監(jiān)察工作,保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。(二)加強對各領域的監(jiān)督檢查,預防各類腐敗事件的發(fā)生。(二)擴大公開范圍、公開內(nèi)容,實現(xiàn)黨務最大限度的公開。(二)積極推進“事要解決,加大信訪解決突出問題的力度。深入學習貫徹黨的精神,正確認識和把握反腐倡廉建設形勢和任務。圍繞保持黨的先進性和純潔性,深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,提高做好新形勢下群眾工作的能力。運用“清風太湖”、“太湖廉政傳真”等平臺,開展經(jīng)常性宣傳引導,深入開展示范教育、警示教育、黨政主要負責人上廉政黨課和崗位廉政教育,以“八必講”形式(逢會必講、逢課必講、逢節(jié)必講、逢事必講、逢提必講、逢評必講、逢訪必講、逢懲必講),把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。以基層黨風廉政建設示范點、廉政文化建設示范點、社區(qū)黨務公開示范點建設為抓手,繼續(xù)開展廉政文化“六進”活動,推行陽光社區(qū)建設,鞏固擴大創(chuàng)建成果,拓展提升工作成效。年末對各社區(qū)開展“勤廉指數(shù)”無紙化測評及勤廉雙述等活動,推動黨風廉政建設責任制落實到位。在去年實現(xiàn)社區(qū)權(quán)力運行內(nèi)控機制全覆蓋的基礎上,推進機關、社區(qū)內(nèi)控機制規(guī)范化常態(tài)化運行,強化監(jiān)督,擴大民主,確保按規(guī)章辦事,不自行其事。加強對領導干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查,全面落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,深入治理
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