多次上班遲到檢討書(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 14:06 本頁面
【文章內容簡介】 一個問題，都是上班，為什么就我一個人因為堵車的原因而多次遲到，為什么別的同事就沒有這個問題呢？根本原因就是出在了自己身上，而不是“堵車”。我已經深刻意識到自己的錯誤了，也受到了應有的懲罰，我全部都接受。之后，我也會盡全力的改掉自己這種上班總遲到的陋習，我也知道我影響了公司的形象，違反了公司的規(guī)章制度，也給其他同事帶來了不好的影響。真的很抱歉，我一定會改的。針對遲到，我一定會要么就提早起床，要么就改變路線，我保證這絕對是我最后一次遲到了，我一定會改變自己的習慣，約束自己的行為，還望領導能再跟我一次機會，原諒我這一次吧。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日多次上班遲到檢討書篇五尊敬的領導：您好！盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價?；叵肫鹨酝约簩挝还ぷ鞯臒岢烙衷跄芾^續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日多次上班遲到檢討書篇六尊敬的領導：您好！作為辦公室的一名文秘工作者，我上班卻發(fā)生了多次的遲到事情，雖然很多次都是由于路上堵車造成了的，但是也是可以反映在我對于工作不是那么的重視，我也是要在這兒檢討，去反思，不能再這樣下去了，以后一定必須不能再遲到了。之前的遲到之后，我也是知道自己很對不起領導的一個信任，我知道自己對于工作的一個態(tài)度必須是要端正過來，其實如果每次都是踩著點出門的話，真的很容易遲到，我到公司的這條路也是有很多的一個車輛經過，每天早上都是會有一些塞車的情況，但是由于自己覺得應該不會，也是會到公司的，抱著這種慶幸的心理，所以我就覺得剛好時間到公司就好了，而不是想著早一點來到公司。其實早一點來可以讓我的工作做得更加的順利，這樣的話，我也是可以更準備充分一些的進入到工作的狀態(tài)之中來，之前我覺得反正工作做好了就行了，沒想那么多，但是其實如果工作能做得更好一些，其實對于自己來說，可以讓自己的一個成長更快，而且自己在職業(yè)的一個道路上也是能走得更遠，同樣的一個時間，如果我
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