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正文內(nèi)容

員工合同電子版免費十勞務合同免費電子版(精選9篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 13:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 20__年7月1日至20__年6月30日。乙方租賃房屋作為居住使用。租賃期滿,甲方有權利收回出租的房屋,乙方應如期歸還。乙方要求續(xù)租,則必須在租賃期滿日一個月前通知甲方,經(jīng)甲方同意后,乙方在交清全年租金的同時,重新簽訂租賃合同。如果乙方不再租房,須提前一個月告知甲方。三、 為保證本合同的執(zhí)行,乙方須向甲方一次交付押金壹仟元整。四、 本合同的租金按年支付,支付方式為現(xiàn)金,先付后用。乙方須一次向甲方交足全年租金玖仟陸佰元整,租金交付日為20__年6月30日前。五、 在租用期間所發(fā)生的水費、電費、物業(yè)費、取暖費、天然氣費、有線電視收視費等費用,由乙方自行負擔。六、 甲乙雙方的權利和責任: 甲乙雙方在合同存續(xù)期間均無權單方終止履行合同,如有異議應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,不影響本合同的執(zhí)行(本條第四款情況除外) 乙方在居住期間應維護好房屋結構、設備、物品和門窗的完整。如有損壞,需在合同期滿日之前恢復原貌,由此所發(fā)生的費用由乙方負擔;設備、物品如有損壞,須照價賠償。 乙方在租房期間,應保持屋內(nèi)整潔,不得使用煤作燃料;應注意各方面的安全,如有不安全隱患或由此引發(fā)任何后果均由乙方一方承擔。 乙方在租住期間不得把此房屋轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租給他人使用,不得改變租賃用途或利用此房屋進行違法犯罪等性質(zhì)的活動,不得改變房屋結構和損壞房屋。如有上述情況發(fā)生,甲方有權單方終止合同的執(zhí)行,由此給甲方造成的損失由乙方承擔賠償。 租賃的房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或因市政建設需要拆除和改建造成損失的,甲乙雙方互不承擔責任。因此而終止合同時,租金按實際使用時間計算。 雙方電話號碼變更應及時通知對方。七、 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。八、 本合同共兩頁,一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。甲方(簽字) :_______________乙方(簽字):_________________________年______月______日甲方(出租人):_______________乙方(承租人):_______________甲方位于__六樓有一套住房,乙方因承包__,特向甲方提出租用該套住房,現(xiàn)就有關租房事項甲乙雙方達成如下協(xié)議:供雙方遵照執(zhí)行。由于住房幾年無人居住,部分設施及裝修已遭破壞,所以,乙方必須自行裝修改造。甲方免收一年房租費。租用期限4年,即:從 年 月 日起到 年 月 日止,收費年限從 年 月 日起。只交三年的。租金,每年一仟元,共計叁仟元整。簽定合同時一次性交清。租用期間,乙方不得損壞房屋結構和水電設施,如有損壞,乙方必須自覺修復或更新。租用期滿后,乙方所裝修和增設的門窗等,一律歸甲方所有,如乙方仍需繼續(xù)租用,可以續(xù)交租金每年 元,或再行協(xié)商。乙方在租用期的水電費由乙方自主到供水、供電部門交費,用電卡和水表如有損壞,由乙方負責修理或更新。在租用期限內(nèi),甲方不得隨意收回該住房。如有違約,甲方應賠償乙方首次裝修費5000元,并退回未居住期的租房費。乙方如有違約,提前退房,甲方有權不退所有已交的房租費和收授不能搬走的裝修設施。(主鐵防盜門、鋁合金推拉窗、防盜網(wǎng))此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):_______________乙方(簽字):________________________年____月____日一、房屋位置本合同所指標的為____________市____________區(qū)____________小區(qū)____________號樓____________門___________房間,其中____________為出租給乙方房間。二、雙方義務甲方作為聯(lián)系人,負責和房東聯(lián)系。乙方向甲方支付房租,享有房間客臥的完全獨立使用權,以及公共區(qū)域的共同使用權。乙方如果要增加合租人數(shù),必須取得甲方書面同意。三、租期該房屋租賃期共_____個月。租金為每月__________,如果房東加租,討論后定,押金______元(押金會在合租關系正常中止時退還)。支付形式為:每月交付房租,每_____月交付水電燃氣費。水費______/噸,電費_____/度,燃氣__________,其他____________該房屋現(xiàn)有裝修及設施、設備情況詳見甲方與房東所簽房屋租賃合同。四、共同使用區(qū)域為客廳、廚房、衛(wèi)生間、陽臺及這些區(qū)域里面的相關設施。五、合租期間,水、電、煤氣、寬帶費(如使用)等由甲、乙兩方共同支付。六、合租期間,本著和平、友好相處的原則,雙方應共同維護居住環(huán)境的衛(wèi)生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議,應積極采納。七、朋友來訪,應盡量保持安靜,以不干擾對方學習、生活為宜。超過2個朋友來訪,應提前告知對方。八、各自做飯,還是搭伙,根據(jù)雙方的飲食習慣,協(xié)商解決。因生活需要,添置設施發(fā)生的費用,依具體情況而定。九、在租住期間,雙方應本著“節(jié)約、愛惜”的原則,不得浪費水、電、煤氣等。應共同維護設施的安全。十、乙方需退房的話,因提前一個月告知甲方,否則不退押金。租住不滿一月,租金按一個月收取。十一、乙方具有續(xù)租的優(yōu)先權。十二、因為合租的特殊性質(zhì),甲方和房東租賃關系中止時,本合租合同自動失效,甲方不負違約責任。甲方也必須在與房東解除合約前半個月,知會乙方。十三、本合同自訂立之日起,即告生效。十四、本合同一式兩份,由甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________簽署日期:___年___月____日員工合同電子版免費十篇五甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人或委托代理人:乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:身份證號碼:現(xiàn)居住地地址:戶籍所在地地址:桔吉酒店所有員工均實行聘用制。為加強酒店管理,保障酒店各項工作的正常開展,根據(jù)甲方用工的實際需要,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則簽定本合同,明確雙方的權利、義務。第一章勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同,期限為年,試用期為個月。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止,試用期不計入雙方勞動關系存續(xù)期間。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方安排的工作崗位要求,認真履行崗位職責,并按時、保質(zhì)、保量完成工作任務,日常性工作任務,臨時性工作任務。本合同期限內(nèi),乙方不得與其他用人單位建立任何勞動關系。第三條乙方完成的工作,要達到相關部門或公司管理層認可的標準,未達到標準的,屬于不勝任工作的情形。第三章工作時間第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列()項制度:(一)執(zhí)行定時工作制,實行輪班,每班工作時間為小時,員工上班時間享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性質(zhì)特殊,乙方在周末、國家法定節(jié)假日輪班,屬正常上班,不享受加班待遇。乙方上班時間因工作崗位需要進行調(diào)整,乙方應服從安排。(二)執(zhí)行不定時工作制,保證完成甲方工作任務,不區(qū)分正常工作時間和延長工作時間。第四章試用期及其考核第五條試用期間為個月,試用期內(nèi)月薪______元,試用期滿并經(jīng)甲方安排的人員考核合格后,乙方將轉(zhuǎn)為正式工。如考核不合格,則甲方可根據(jù)考核結果,單方解除本合同。第五章勞動保護和勞動條件第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。乙方根據(jù)工作崗位需要及國家有關規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證、健康證等從業(yè)證件的,由乙方自費辦理并交由甲方統(tǒng)一管理。第六章勞動報酬及福利待遇第八條乙方轉(zhuǎn)正后,每月工資人民幣元。其它各項津貼(如夜班費等)按酒店相關規(guī)定每月隨工資發(fā)放。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質(zhì)量發(fā)放獎金。甲方每月日發(fā)放上月工資、獎金及各項津貼。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。第七章社會保險第九條甲方按照國家有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費用。但因酒店業(yè)員工流動率大,經(jīng)得乙方同意,甲方每月在乙方工資外發(fā)放元人民幣作為乙方購買社會保險的費用,支付后由乙自行購買相關保險,乙方無權再要求甲方為其辦理并繳納社會保險費用。第八章勞動紀律第十條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方不得以甲方名義進行經(jīng)濟往來。遵守職業(yè)道德,不得借工作之便收受回扣、“紅包”等。第十一條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,達到解除本合同的條件,甲方有權單方解除合同,且該類情形是乙方過錯致合同解除,乙方無權向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。第九章勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更、解除。甲乙雙方解除、終止勞動合同時乙方應把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方
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