勞動仲裁申請書填寫勞動仲裁申請書(優(yōu)質(zhì)10篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前，申請人提出維持原來的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿后辭職。_________年______月______日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。以上事實有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時被申請人當庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實“bbb不予認可，____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實予以否定，導(dǎo)致認定事實嚴重錯誤。二、仲裁裁決書適用法律錯誤（五）項規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟補償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定（勞動合同期滿的）終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金”。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟補償金。綜上所述，北京市_______________勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認定事實及適用法律存在嚴重錯誤，導(dǎo)致錯誤裁決，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。申請人：_____________勞動仲裁申請書填寫篇六請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金。請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資。請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資。請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關(guān)手續(xù)。請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。_________年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務(wù)，月工資3950元。_________年9月18日，申請人患腦出血住院治療。_________年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會_____，因此應(yīng)承擔各項責任。第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。____________年____月____日勞動仲裁申請書填寫篇七申請請求：________________請求裁決被申請人支付申請人工資元請求裁決被申請人支付工作日加班工資元，休息日加班工資元，法定節(jié)假日加班工資元。請求裁決被申請人返還押金元請求裁決被申請人支付年休假工資元請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金。請求判令被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘就業(yè)補助金請求判令被申請人向申請人支付護理費請求判令被申請人向申請人支付交通費(上述六項共計元)請求判令被申請人給申請人補交社保。事實及理由：________________申請人20xx年9月23日入
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