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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金5篇(優(yōu)質(zhì))(編輯修改稿)

2025-08-11 12:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(4)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。第七條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。第八條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同書(shū) 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇三用人單位名稱:地址:聯(lián)系電話:勞動(dòng)者姓名:身份證號(hào)碼:工作崗位:入職日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日在本單位工作時(shí)間____年____月依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)解除原因(打√)□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因單位名稱(蓋章)________年____月____日簽收人:簽收日期:________年____月____日勞動(dòng)合同書(shū) 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇四甲方:用人單位名稱乙方:姓 名編號(hào):甲方基本情況乙方基本情況依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 勞動(dòng)合同期限固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:試用期為個(gè)月。無(wú)固定期限:自年月日起施行。以完成一定工作任務(wù)為合同期限。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在 (地點(diǎn)) (崗位)工作,工作內(nèi)容為:第三條 工作時(shí)間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間: 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工
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