20xx年醫(yī)院護(hù)士長述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-02-27 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、文件，堅持 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 的管理理念，以進(jìn)步科室整體護(hù)理水平，進(jìn)步患者滿意度為目標(biāo)，在工作中將 質(zhì)量 安全 作為工作的生命線，工作中重視細(xì)節(jié)管理。本人能在加強(qiáng)本身理論技術(shù)水平的同 時，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將護(hù)士培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓，依照 三基 、 三嚴(yán) 的要求組織科室護(hù)理職員分階段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)，并依照護(hù)理部的要求對護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操縱培訓(xùn)及考核。進(jìn)行專科護(hù)理操縱培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了科室護(hù)理職員專科業(yè)務(wù)水平。 對科室工作中碰到的實(shí)際題目能積極想辦法解決并積極組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，力求做到情勢多樣化、實(shí)用化，在進(jìn)步理論水平的同時不斷培養(yǎng)護(hù)士的實(shí)際工作能力。對個人不能解決的護(hù)理題目能夠與科室相干職員共同商討解決辦法，及時解決題目，能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1