【文章內(nèi)容簡介】 的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：；；。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。勞務雇傭合同糾紛訴狀篇七雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自__年__月__日起至__年__月__日止。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點乙方承擔的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點三、雇傭要求。，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。四、雇傭時間、雇傭報酬，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。，雙方可協(xié)商續(xù)簽。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。六、其他(合同)關系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向__市人民法院訴訟解決。，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(簽字、蓋章)__年__月__日乙方：(簽名)__年__月__日勞務雇傭合同糾紛訴狀篇八甲方(聘用單位)名稱：____________乙方(受聘人員)姓名：________出生日期________年____月____日家庭通訊地址：________第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日至________年____月____日止。第二條 工作任務與目標《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》。2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條 崗位待遇，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條 乙方的職責和義務1. 門衛(wèi)必須服從學校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。2. 校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。3. 學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內(nèi)。，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。，負責校門開關等日常事務。，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的39。工作。, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。，甲方有權解除合同。，本合同自行解除。第七條 違約責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。甲方(單位蓋章) ：________乙方(簽字)________日期：____________________日期：____________勞務雇傭合同糾紛訴狀篇九甲方：________________建筑公司注冊地點：________________乙方：________________工種：________護照號碼：________________第一章總則第一條甲方根據(jù)卡塔爾有關工程項目的需要，雇傭乙方到卡塔爾工作。第二條乙方在充分了解卡塔爾國基本國情、卡塔爾的工程項目、施工條件、本合同所有條款以及在卡塔爾的工資、生活待遇等方面的情況下，自愿申請來卡塔爾工作。第三條乙方在卡塔爾工作期限為兩年，(根據(jù)情況可以續(xù)約)工作期滿后甲方應提供給乙方回國機票。第四條乙方在卡塔爾合同期內(nèi)，若因戰(zhàn)爭、自然災害、外交等不可抗力因素無法繼續(xù)在卡塔爾工作的，甲方可以提供機票，安排回國。若因乙方個人原因要求提前回國的，甲方不承擔機票。第五條為確保乙方利益，工資是以工程記件定額。完成工作量，工資不少于450美金，多勞多得。(記件標準另附。)第六條對于無標準的零星工作，可以按照記時工資，每天50卡幣。甲方承諾全年安排乙方不少于330個工作日。第七條乙方在卡塔爾工作期間，享受最惠國的醫(yī)療待遇。第二章雙方的權利和義務第八條甲方的權利和義務，負責辦理乙方在卡塔爾工作所需要的合法身份證件。、床上用品?；锸?、炊具、碗筷自理。，及時支付乙方工資。(最高限額為十萬元人民幣)，甲方負責到有關保險機關辦理相關索賠手續(xù)并將賠償金轉(zhuǎn)交給乙方或其指定親屬。，若因乙方原因不能來卡塔爾工作的，甲方的損失應由乙方承擔。第九條乙方的權利和義務、法規(guī)、宗教信仰和風俗習慣。，服從工作安排。對于不服從工作安排的，按照曠工處理。，不得擅自改變或偷工減料。對于違章施工給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。，對于施工質(zhì)量不符合驗收標準，被勒令返工的，不重復記工并賠償甲方的材料損失。甲方：________________乙方：________________________年________月________日勞務雇傭合同糾紛訴狀篇十甲方(用人單位)名稱：邯鄲市海潮物資有限公司乙方(受聘人員)姓名：性別：男、女_出生年月日：_____________民族：_____ 文化程度：_____________居民身份證號碼：_________________________手機：___________________根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。四、勞動報酬乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā))。成單當月同時晉升為業(yè)務經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至20xx元。五、甲方的權利和義務(一) 甲方的權利、考核權和獎懲權。，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。(3)乙方被依法追究刑事責任的。，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：________________代表：________________________________年________月________日乙方(簽名)：________________________年________月________日勞務雇傭合同糾紛訴狀篇十一甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______乙方：____中國___公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入國境的簽證和在境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條乙方人員在工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天上述工資應以乙方人員到達之日起到離開之日止計算。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京國___公司___賬戶，并按___銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐xx大使館經(jīng)濟參贊處。甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以_貨幣支付并匯給中駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___賬戶。第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。第五條甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。甲方為乙方人員在家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）__.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。（2）其余人員為4～5平方米。甲方向乙方提供廚房所用的39。炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%.第七條乙方人員享受周日假和官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。