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正文內(nèi)容

勞務(wù)派遣人員合同(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 12:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 __年_____月起至___________年_______月止。三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式:上繳標(biāo)準(zhǔn):該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。付款方式:上繳勞務(wù)管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。五、乙方的職責(zé)乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。六、乙方的職責(zé):全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。確保所有分項工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費的50%進(jìn)行處罰。七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。八、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇五甲方:____________(以下簡稱甲方)住所:____________法定代表人:____________乙方:____________ (以下簡稱乙方)住址:____________身份證號碼:____________聯(lián)系方式:____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。第一條 工作內(nèi)容和工作地點,乙方到用工單位工作,具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。:____________乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,由乙方與用工單位自行約定。,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。:____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。第二條 合同期限,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期。但期滿時,甲、乙雙方和用工單位均無異議的,本合同的終止可自動續(xù)延[ ]年,并依此類推。第三條 勞動紀(jì)律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益。、勞動紀(jì)律。第四條 工作時間和休息休假,在用工單位工作期間:____________具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合工時制的,乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。,在用工單位工作期間:____________用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。,具體時間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬,乙方在用工單位工作期間,具體勞動報酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。:____________用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇,乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。第七條 社會保險甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會保險,具體確定在《派遣協(xié)議書》。第八條 教育與培訓(xùn)。、法規(guī)和紀(jì)律教育。第九條 保密約定,未經(jīng)用工單位書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條 利益沖突的約定,乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。,乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。利益相沖突的活動包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),幫助第三方創(chuàng)業(yè),被第三方雇用等。第十一條 乙方的保證,如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。,并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制。,如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。,如未及時通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。,誠信是重要的原則。因此乙方保證,不會作出任何不誠信的行為。,以及需離開用工單位時,會根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財務(wù)上的移交。第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。,被用工單位退回的。,違反本合同第九、十、十一條的約定的,無論情節(jié)輕重,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方可以立即解除本合同。、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害,被用工單位退回的。,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用工單位提出,拒不改正,被用工單位退回的。,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作,被用工單位退回的。,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,被用工單位退回的。第十三條 凡有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條 其他約定和說明:____________法律、法規(guī)、規(guī)章,若未作特殊說明,系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。,若未作特殊說明,系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方?!杜汕矃f(xié)議書》系本合同附件,是本合同必要的補(bǔ)充。,但所發(fā)生的費用由乙方自理。,但所發(fā)生的費用由乙方自理。第十六條 附則,雙方另有約定的從約定。雙方?jīng)]有約定的,從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。,但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突,應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
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