【文章內(nèi)容簡介】 容的變更，或未盡事宜，各方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。（三）在項目實施過程中，如乙方根據(jù)項目實施情況要對協(xié)議進(jìn)行修改，需及時向甲方或丙方書面提出，經(jīng)甲、丙方組織討論同意后方有效，并按修改后的協(xié)議執(zhí)行。乙方自行修改無效。（四）本項目在合作期限內(nèi)，未出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止事由時，未經(jīng)各方同意不得提前終止。確因客觀原因，一方需要終止協(xié)議時，應(yīng)提前一個月通知另外兩方，共同就協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致意見。五、違約責(zé)任。（一）由于不可抗拒力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，甲乙丙三方均不承擔(dān)違約責(zé)任，三方應(yīng)共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。（二）本協(xié)議與國家法律相抵觸時，應(yīng)依照國家法律法規(guī)，變更本協(xié)議。（三）此項目經(jīng)費須?？顚Ｓ?，不得挪用或截留，如發(fā)生此類情況，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)終止項目，要求乙方全部償還所撥項目經(jīng)費丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。（四）因本協(xié)議任何一方的違約行為導(dǎo)致協(xié)議不能履行、不能完全履行的，對方有權(quán)變更、解除協(xié)議，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。（五）在本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他。（一）本項目的《紅十字志愿服務(wù)項目申報表》為本協(xié)議書的組成部分，是項目執(zhí)行依據(jù)。（二）本協(xié)議必須經(jīng)過甲、乙、丙三方共同簽字蓋章后生效。（三）本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各存一份，具有同等法律效力。主持部門（甲方）：承擔(dān)單位（乙方）：（簽章）：（簽章）：簽訂日期：簽訂日期：簽訂地點：簽訂地點：保證單位（丙方）：（簽章）：簽訂日期：簽訂地點：公司食堂承包協(xié)議篇六貴公司免費帶給水、電、燃料費用或根據(jù)廠方實際狀況另定。根據(jù)廠方實際狀況制定伙食標(biāo)準(zhǔn)，其余費用均由我公司承擔(dān)（包括員工工資、福利、保險等）?！邦櫩蜐M意”是我企業(yè)的生命根源，本著“衛(wèi)生第一、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)營養(yǎng)”的宗旨，堅持誠信經(jīng)營理念，為各企事業(yè)單位員工帶給舒適整潔的就餐環(huán)境、精致可口的菜食點心和熱情周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司下設(shè)總經(jīng)辦、人力資源部、開發(fā)部、財務(wù)部、廚政部、培訓(xùn)中心、配送中心7機構(gòu)。其中大專以上學(xué)歷9人、中等專業(yè)學(xué)歷15人；從事餐飲食品行業(yè)十五年以上2人、八年以上5人，五年以上6人。平均年齡32歲，具有學(xué)歷較高、經(jīng)驗豐富、年齡結(jié)構(gòu)合理化的特點。公司一貫堅持“以人為本”的經(jīng)營思想，以“凝聚一流人才，創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨，注重人才培訓(xùn)及人才儲備工作，煉就公司高級管理人才，云集各方精英。公司以人力資源優(yōu)勢為先，樹立品牌形象，不斷拓寬市場，建立人才信息庫，并借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗，開拓一條順應(yīng)市場、迎合顧客個性化服務(wù)的經(jīng)營之路。：不管最終商定何種承包合作方式，本公司將運用在餐飲服務(wù)上的先進(jìn)管理經(jīng)驗、管理制度、專業(yè)的管理和技術(shù)人才，確實為您減少后勤工作上的管理麻煩，使您和您的員工在膳食方面無后顧之憂，全心全意投入生產(chǎn)工作和開拓創(chuàng)新。公司食堂承包協(xié)議篇七??甲方：__________________________乙方：______________________________________經(jīng)與______________本著平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂，并達(dá)成如下協(xié)議：??第一條承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包，乙方負(fù)責(zé)每日為職工提供基本滿意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)。??第二條承包期限自________年____月____日至________年____月____日，為期________年。??第三條承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起，甲方負(fù)擔(dān)乙方及其選用炊事人員(共計________人)的工資________元月，液化氣款________元月，共計________元。日常用水、電開支。原職工食堂的炊事機械、用具、設(shè)施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用。協(xié)議終止時乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方。甲方給予乙方三權(quán)，即：用人權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、采購權(quán)。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。乙方可通過經(jīng)營利潤提取獎金。??第四條雙方責(zé)任甲、乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責(zé)任：??一、乙方責(zé)任。??，努力提高職業(yè)道德水平，主動熱情、周到的為職工服務(wù)。??：??(1)建立健全職工食堂崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度，責(zé)任落實到人。??(2)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，不得發(fā)生食物中毒。??(3)千方百計增加花樣、品種，努力提高飯菜質(zhì)量，做到價格合理，讓職工吃好達(dá)到基本滿意。??，每月向甲方通報經(jīng)營情況和分配結(jié)果，接受甲方的管理和監(jiān)督。??二、甲方責(zé)任。??。??，做好水、電供應(yīng)。??，每季度召開一次會議，伙委會成員要廣泛征求職工意見，評議職工食堂工作，并將意見轉(zhuǎn)達(dá)乙方，以便改進(jìn)工作。建立職工評議職工食堂制度，每____月隨機抽取________名職工對食堂工作進(jìn)行評議。??第五條發(fā)生下列情況之一時，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任。??，發(fā)生食物中毒事件。??，管理混亂以及經(jīng)濟問題。??，造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受。??：滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低于70%，不滿意率高于30%。??第六條終止協(xié)議后，甲方收回全部設(shè)備、財產(chǎn)，乙方所借用機械、用具如丟失、損壞，負(fù)責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后，方可撤離。??第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：___________(簽字或蓋章)簽訂日期________年____月____日乙方：__________(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日有關(guān)食堂承包合同書范本簽約地：市甲方：________________________乙方：________________________為對職工食堂綜合管理，提高職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。??一、承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍承包經(jīng)營甲方職工食堂，負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工(早、午、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應(yīng)后，可根據(jù)職工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務(wù)，煙酒飲料等零售。嚴(yán)禁在食堂區(qū)域內(nèi)(包括宿舍)進(jìn)行非法經(jīng)營、活動和作其它用途。??三、承包期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，承包期為：________年。期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。??四、場地使用及有關(guān)費用。??甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場前甲方