不錯的社會招聘簡歷模版(編輯修改稿)
2025-02-27 04:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2. 負責間接員工的培訓 。 3. 管理人力資源數(shù)據(jù)庫，更新數(shù)據(jù)，制作各類人事報表 。 4. 負責為公司員工辦理簽證；為公司外派人員辦理工作準證及更新續(xù)簽等 。 5. 上級指派的其他臨時任務。如：協(xié)助組織實施公司年會、圣誕聚會等事宜 。 工作業(yè)績： 1. 起草 公司人力資源部相關政策規(guī)定； 2. 在協(xié)助下建立完善電子渠道的員工內(nèi)部推薦系統(tǒng) ； 3. 建立并管理員工閱讀俱樂部 。 2021/10— 2021/05 蘇州飛利浦消費電子有限公司 所屬行業(yè)：電子技術 /半導體 /集成電路 人力資源部 人事主管 2021/12— 2021/05全公司新員工的入職培訓 主要職責： 1. 根據(jù)培訓需求，制定年度培訓計劃，制作培訓目錄，尋找培訓資源，安排培訓課程； 2. 回顧討論管理層重點員
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