【文章內(nèi)容簡介】 多次避免公司重要件的成批報廢，不斷優(yōu)化、完善程序，解決生產(chǎn)關(guān)鍵難題，確保提前交付，從未延誤拖期。20xx年，公司與國外知名的航空公司簽定了轉(zhuǎn)包合同，其中一項大角度復(fù)合型面的薄壁零件成為了我們的攔路虎。這項零件為不銹鋼材料，加工變形大，1．2米長，82毫米寬，壁厚僅為l．5mm，加工中很難保證尺寸精度，此前加工的四件無一合格可用。如果在裝配開工之前還沒完成零件制造，將造成裝配線局部甚至全線停工，而與外方簽定的交付日期也會隨之拖期，不但公司將受到嚴重的經(jīng)濟損失，我國航空企業(yè)的形象和中國技工的技術(shù)能力也將愛到影響和質(zhì)疑。為了完成任務(wù)，我不斷查找了大量中、外文資料，平時自學(xué)的工裝夾具設(shè)計、catia、vercut等知識，白行設(shè)計制造了兩套適合此項零件加工的真空夾具，使零件的裝夾定位更加穩(wěn)定準確，為了更好的提高該零件的質(zhì)量穩(wěn)定性，固化工藝流程和切削參數(shù)，我要觀察刀具軌跡、切削狀態(tài)，一天也喝不上一口水，有時切削液浸透了衣服也渾然不知。終于在我和同事們的共同努力下順利完成了此件的加工任務(wù)。并且在后續(xù)的成批生產(chǎn)中達到了一次加工合格率100％，加工效率提高了1．5倍。作為一名高級技師，我始終保持著進取與傳承的激情。經(jīng)常協(xié)助工藝人員制訂工藝方案，提供高效切削參數(shù)，協(xié)助安裝并全面把關(guān)調(diào)試新購設(shè)備，自制工裝夾具400余套，輔助支撐墊塊200余件，創(chuàng)新改進200余項，有兩項成果正申請專利，獨創(chuàng)快速加工、精準加工的加工方法十余項，翻番提高質(zhì)量、效率、效率，每年攻克生產(chǎn)難題百余次一一這是咱作為一名高級技師的責任。實踐與創(chuàng)新的跋涉固然是艱難與折磨的，但在技能上能帶起一支高素質(zhì)的數(shù)控加工隊伍更是對充實航空事業(yè)力量的最人貢獻，更是對xx公司專業(yè)技能文化的傳承。為此，我組建了l00余人規(guī)模的“數(shù)控技協(xié)團隊”，自制課件定期組織培訓(xùn)，不斷提高數(shù)控銑工的職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和技能操作水平，又建立了qq群、24小時數(shù)控技術(shù)咨詢手機熱線，為青年員工解答、指導(dǎo)技術(shù)問題，連續(xù)多年對員工進行數(shù)控專業(yè)技能培訓(xùn)千余人次，培養(yǎng)數(shù)控專業(yè)骨干數(shù)十人。去年，生產(chǎn)線擴建，公司又為我們的班組新增了一臺設(shè)備，配備了兩名剛剛上崗不到半年的新員工。此時，正是我公司新產(chǎn)品研制的關(guān)鍵時期，一項關(guān)鍵件的生產(chǎn)加工任務(wù)下達到了我們班組。此項零件價值大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、精度高，加工難度大，加工中一旦出現(xiàn)微小的質(zhì)量問題，將直接威脅飛行員的生命安全。在當時的生產(chǎn)線上，只有那一臺新增的設(shè)備從參數(shù)和結(jié)構(gòu)上適合此項零件的加工，這兩名新員工剛剛接到任務(wù)不一會兒就開始出現(xiàn)了思路波動，根本不敢接活。我清楚，這一定是畏難情緒在做怪，于是，我放棄了休息時間，全程現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)，從選刀到零件裝夾，從試切加工到尺寸精度測，我都于把手地教，短短幾天的加工周期，兩個年輕人便從初學(xué)者迅速成長為嫻熟的操作者。我們的工作是倒班生產(chǎn)，為了保證此項零件加工進度，實時處理現(xiàn)場實際加工問題，避免造成損失，我一直寸步不離地守在廠里。多出一件好活，多帶出一個成手、高于，就是對祖國航空的最大貢獻。作為一名班長，我肯管肯做，始終保持著激情。20xx年l2月8日，是個讓我畢生難忘的日子這一天，公司工會和公司企業(yè)管理處共同為我們授予了一個響當當?shù)拿帧跋蠕h班”。這個名字對我們這個平均年齡只有26歲的年輕班組來說，既是光榮與驕傲，又是責任與壓力。一時間，如何發(fā)揮班組先鋒作用，如何在生產(chǎn)中攻關(guān)克難，如何建好我們的小家庭過好小日子，成為了我們茶余飯后的話題。我們先鋒班是一個以鈦合金、合金鋼、不銹鋼等難加工材料為主的大型結(jié)構(gòu)件數(shù)控加工的專業(yè)班組，隨著科研生產(chǎn)任務(wù)量的不斷加大，我班組由最初的四臺數(shù)控設(shè)備、l2名操作工，逐漸擴展到現(xiàn)在的7臺數(shù)控設(shè)備、22名操作工，班組承擔的任務(wù)量之大、產(chǎn)品價值之高、零件生產(chǎn)周期之長、產(chǎn)品加工難度之大，可以說是公司一線班組之最。作為一名班長，我深知，只有將員工的技能和管理水平的不斷提升才能作為班組成長的核心動力。從此，我主動放棄了各種休假，平均每日在現(xiàn)場工作超過l3個小時，手機也成了“熱線”，實時處理現(xiàn)場實際加工問題，避免造成損失。在技術(shù)上，我注重培訓(xùn)，通過白學(xué)、互學(xué)和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，手把手地將自己的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕員工，平均年齡不到26歲的班組有2人獲公司“青年崗位能手”、3人獲廠“青年崗位能手”、2人獲公司二級技能帶頭人、1人晉升高級技師，2人晉升高級工，班組整體技能實力不斷提高，班組全年無廢品、無超差。在日常管理上，我建章立制并嚴格要求，經(jīng)常巡檢、提醒；關(guān)心員工、解決后顧之憂，經(jīng)常組織集體活動以增強凝聚力。在生產(chǎn)管理上，我一面抓生產(chǎn)，積極跟產(chǎn)，經(jīng)常巡視，及時發(fā)現(xiàn)班組員工在操作中的問題并手把手加以改進，避免事故發(fā)生；一面抓計劃，根據(jù)班組生產(chǎn)任務(wù)，及時調(diào)整作業(yè)計劃，在生產(chǎn)空隙或由于外部原因造成等待停頓時及時安排其他工作，使生產(chǎn)能夠連續(xù)進行，減少停滯浪費，為完成生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造有利條件。本年度，某飛機鈦合金大型梁類零件通過緊抓生產(chǎn)和計劃，提高交付速度2．5倍，質(zhì)量、進度均創(chuàng)歷史最好。人的精力總是有限的，對于家庭，唯有虧欠。一年到頭很少“著家不說，在家也是學(xué)習(xí)、備課、做計劃、寫總結(jié)……孩子五歲了，連一張有我的合影都沒有，錯過了無數(shù)作為父親應(yīng)該參與的瞬間，身為數(shù)控機床操作工，要求精力必須集中，否則就容易出質(zhì)量、工傷事故，為了讓我安心工作，家里的大事小情從不讓我操心，很多風里來、雨里去、“急、難、險、重的事我都是事后多時才從家人舉重若輕的閑談中聽說的，每到那時，心里別提多不是滋味了，自己在廠里大包大攬，家里卻啥也指望不上，還要事事照顧我，盡量讓我吃好、睡好、精精神神地出門，還把我作為全家的自豪。妻子經(jīng)常開玩笑說：“你這一輩子給你兩床，一臺生產(chǎn)操作用的機床，一張睡覺休息用的睡床就夠用了。如果說我取得了一點點的成績，最最感謝的就是我的家人，讓我能一心撲在我心愛的航空事業(yè)上，一直保持激情和熱血，在如火燃燒的事業(yè)里不斷成長。我成長在一個航空世家，我家祖孫三代二十多口人都是我們xx公司的員工，我對xx有著難以割舍的特殊感情，我也愿意繼續(xù)秉承老一輩航空人的那種“為了航空獻青春，獻了青春獻子孫，獻了子孫獻終身的忘我精神，為了祖國的國防事業(yè)不斷壯大，為了航空事業(yè)的興旺發(fā)達，貢獻我全部的力量。xx，把她的教育生涯比作園藝師的成長。校園之旅二十年，是無心插柳下的一些機緣漸漸成了現(xiàn)在，是用心培育后的一點收獲慢慢走到眼前?；仨^往，已是花紅有詩，柳綠成行的路上。這草這花、這桃這柳記載著學(xué)校的培養(yǎng)、成長的足跡、奮斗的歷程。第一程綠草如茵說教學(xué)作為園丁，每一節(jié)課都是她的作品。這一個個作品就像一株株青草。十幾年過去，早已是草綠如茵。1992年，她走上講臺，僅僅比她高三的學(xué)生大三歲。作為學(xué)校僅有的一名會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，她的教學(xué)工作在她工作的第一個月，便受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的認可。第一個學(xué)期結(jié)束，她講授的《商業(yè)會計》被評為校級優(yōu)秀課。調(diào)入財貿(mào)學(xué)校后，她先后講了《基礎(chǔ)會計》、《工業(yè)會計》、《金融基礎(chǔ)》、《財政與金融》等十幾門主干專業(yè)課。曾五獲xx省、xx市優(yōu)秀課評比一等獎。并兩次為全省、全市會計專業(yè)課教師做觀摩教學(xué)。2003年所帶高職班45名學(xué)生，全部越過本科分數(shù)線，張程嬌同學(xué)獲xx省高職高考財經(jīng)類狀元。2004年高職高考她與全體高三教師共同努力，僅差一名就囊括了xx財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)本科的全部指標。2005年起，連續(xù)4年被聘為xx省高職高考命題教師。參加全國金融專業(yè)、動漫專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，獲得經(jīng)濟師、助理營銷經(jīng)理、3dmax高級操作員技術(shù)資格證書。第二程桃李滿園說教育學(xué)生是教師的驕傲，當他們成長、進步的時候，哪一個園丁不為收獲的桃李心花怒放。1996年起，她開始擔任班主任工作。在工作中始終貫徹潤物無聲、水到渠成的教育。賞識和激勵使學(xué)生自律進取。所帶班級每屆培養(yǎng)出一名學(xué)生會主席，多名學(xué)生會干部。會計9603班獲得xx省優(yōu)秀班級，會計2000級1班獲得xx市優(yōu)秀班級、金融2003級20班獲得xx省紅旗團支部。她本人2次被授予皇姑區(qū)記大功獎勵，被評為皇姑區(qū)優(yōu)秀青年教師、十佳青年教師。2004年被xx市總工會授予xx五一勞動獎?wù)隆?005年擔任德育處主任工作，創(chuàng)新德育工作體系，參加國際文化資源交流中心德育工作培訓(xùn)，榮獲全國職業(yè)院校學(xué)生工作創(chuàng)新優(yōu)秀人物、xx市中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者等榮譽稱號。第三程花紅有詩說教研園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。幾年來，在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索突破。在國家級刊物發(fā)表論文，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數(shù)篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必讀》、《中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)教程》、《中等職業(yè)學(xué)校安全教程》、《中等職業(yè)學(xué)校拓展訓(xùn)練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學(xué)研究—德育?？肪庉嫻ぷ鳎⒆珜憽短嵘龑W(xué)生素質(zhì)塑造人格魅力全面構(gòu)建金融學(xué)校德育工作體系》。參編《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教材》《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)助學(xué)手冊》由xx出版社出版發(fā)行。連續(xù)兩年的中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。第四程柳暗花明說挑戰(zhàn)園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。在國家大力發(fā)展職業(yè)教育，重點扶持現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)的倡導(dǎo)下，作為職業(yè)學(xué)校的一名教師，既要成為“雙師型”教師，更要成為“復(fù)合型”教師。工藝美術(shù)系作為學(xué)校重點發(fā)展的新興專業(yè)，專業(yè)教師嚴重緊缺，專業(yè)建設(shè)亟待提高和完善。是領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，讓她的人生開辟了嶄新的天地。她克服重重困難，參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)深造，義無反顧的改轉(zhuǎn)專業(yè)，為了成為一名“復(fù)合型”“雙師型”教師，她勇于挑戰(zhàn)。翻閱大量工藝美術(shù)專業(yè)書籍，記錄了大量的讀書筆記。自學(xué)了