20xx年急診科護理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-02-27 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理，空車返回時特殊的急救案例處理等。使全年的醫(yī)療護送工作 0投訴，并收到了良好的經(jīng)濟效益。 加強了實習生臨床帶教工作 科室內(nèi)制定了實習生帶教計劃，并選出優(yōu)秀的資深護士做為帶教老師，要求帶教工作嚴格按計劃進行，出科時給予考核，確保實習生在科室能學到相應的技能，年內(nèi)受到實習生好評的優(yōu)秀老師有 2名，分別是 :楊柳、韋靈花。 加強了搶救、留觀、輸液病人的安 全管理 科室建立的搶救病人登記，留觀病人觀察制度， 使每位進入搶救室的患者均有記錄，留觀室的病人均有交班，針對常見的危重癥培訓護士病情觀察的要點及護理常規(guī)，組織護士學習了輸液病人十大安全管理目標及急診科護理十大安全管理目標，全年在病人轉(zhuǎn)運、急救儀器使用、搶救配合、快速出車、分診及綠色通道等方面均能做到安全運行。 四、存在的不足： 急診輸液區(qū)環(huán)境布局不合理，通風條件較差，成人、兒童輸液未分開，患者滿意放低。 年輕護士?？浦R須加強進修、培訓，以提高基本搶救水平。 護患溝通交流技巧須進一步提高。 護士的應急能力須提高。 ?？萍?能搶救流程及搶救用藥等須不斷培訓、提高。 護士的績效管理工作有待加強。 醫(yī)療護送工作須進一步拓展。 “綠色通道 ”在某些
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