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正文內(nèi)容

會議紀要標準格式(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 10:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題 會議內(nèi)容:一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題,具體明確如下:(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。(3)機關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。(4)集團公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準,經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。,暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。(1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。80%、85%或90%發(fā)放。(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補助80元。(2)集團公司人員下井補助,建議部長50元、科長30元、科員20元。二、關(guān)于下一步績效考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進行修訂補充,作為公司112月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法,從112月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。,依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。三、關(guān)于員工工休問題會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:,省外員工工作24天為全勤。、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。,經(jīng)考勤部門核實后,對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助,因個人原因達不到全勤天數(shù)的,按員工的當月日工資水平予以減薪。,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準,一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,副礦長不得少于18次。2015年11月3日主題詞: 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀要呈 報:郭董事長主 送:各煤業(yè)公司、機關(guān)各部門抄 送:公司各副總 留 存 共印1 6 份會議紀要標準格式篇四時 間:x年xx月xx日地 點:三樓會議室主持人:記錄員:參會人員: 會議內(nèi)容及決議事項:一、xx廠長對各部門現(xiàn)階段工作作了總結(jié)和安排進一步加強廠區(qū)治安管理,對各要點部位加大巡邏力度,重點防范,防止偷盜現(xiàn)象的發(fā)生,禁止小商小販等閑雜人員進入廠區(qū)。認真落實各項治安、消防制度,保證廠區(qū)及各施工部位平安無事。必須加強餐廳衛(wèi)生清掃工作,保證餐廳清潔。 鍋爐設(shè)備為我廠重點安全要害部位,必須嚴格各項規(guī)章制度,加強人員管理,定期檢查運行狀況,保證鍋爐正常運行和安全。為了保證鍋爐安全運行,軟化工調(diào)整為兩班(白班和夜班),并且定期抽查化驗結(jié)果,以提高軟化工的責任心和化驗結(jié)果的準確性,王岐彪負責安排。廣泛聽取各方面對伙食工作的建議,抓好廚師、服務人員管理,注意協(xié)調(diào)各班組的工作,充分調(diào)動工作人員的積極性,齊心協(xié)力、開拓思路、創(chuàng)新工作,不斷提高炊事人員素質(zhì)。認真核算成本,加強伙食管理,降低損耗,嚴把進貨質(zhì)量關(guān),提高飯菜質(zhì)量。機工和電工必須進行分組,新進員工中注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有能力、有發(fā)展?jié)摿Φ陌嘟M長。設(shè)備科注重技術(shù)型人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。 抓緊時間建立設(shè)備檔案。 安監(jiān)科明確辦公室人員責任分工。磅房人員必須堅持原則、堅守崗位,不得弄虛作假、舞弊,損害公司利益。提前規(guī)范設(shè)備進廠時庫房驗收、入庫等工作流程,設(shè)備附帶的相關(guān)資料必須有嚴格的交接手續(xù)。二、決議事項:負責設(shè)備、管道、桁車等的安裝,以為主。:負責檢查、督促各工隊安全、進度情況完成安全規(guī)程、崗位責任制的制定,配合。:完成操作規(guī)程的制定。三、x廠長安排事項:為了杜絕違章操作,減少事故損失,順利完成各項生產(chǎn)任務,各部門必須重視安全工作,加強對各崗位人員的安全培訓。為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,全廠員工必須簽訂《安全責任狀》。新員工進廠前必須接受安全培訓,楊奶虎盡快出臺安全培訓相關(guān)資料。會議廣泛聽取了各部門負責人對我廠改擴建工作的意見及存在的困難,并對一些相關(guān)技術(shù)問題進行了討論和交流。x廠綜合科x年xx月xx日會議紀要標準格式篇五二是重新明確了局領(lǐng)導班子成員分工和基層工作聯(lián)系點制度。辛麗同志協(xié)助方俠同志
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