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正文內(nèi)容

不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 09:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證,仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定,原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定,原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。綜上,請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí),支持原告的上述訴請(qǐng)。此致________人民法院具狀人:____________年____月____日附:起訴狀副本____份;證據(jù)材料副本____份。不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇七原告:_________________被告:________________法定代表人:_________________,系該公司總經(jīng)理。原告與被告勞動(dòng)爭議一案,因不服仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。訴訟請(qǐng)求:________________一、判令被告向原告工資及賠償金_____________元二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:_____________________________綜上,請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí),支持原告的上述訴請(qǐng)。此致_____________市_____________區(qū)人民法院原告:________________________年____月____日不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇八原告:_________________紹興地址:_________________法人代表:_________________被告:_________________,女,漢族,身份證號(hào):_________________地址:_________________一、就原告與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案,原告不服__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。訴訟請(qǐng)求:_________________判令原告無須向被告支付_______________判令原告無須向被告支付______________二、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由:_________________原告與被告之間的勞動(dòng)爭議糾紛,經(jīng)__________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理、審查,做出了深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決書。原告認(rèn)為,仲裁裁決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律錯(cuò)誤,依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下:_________________(一)、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,沒有事實(shí)依據(jù)。(二)、明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依。該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤。原告作為依法注冊(cè)的企業(yè),始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院支持原告訴求。此致__________市__________區(qū)人民法院上訴人:__________上訴日期:__________不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀篇九原告:____________有限公司住所:____________________寫字樓法定代表人:__________被告:__________,_____,_____族,__________年_____月_____日出生,住址:_____________________,身份證號(hào)碼:_______________,聯(lián)系電話:__________原告因工資等爭議一案,不服__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于_____年_____月__________日所作的深勞仲案[__________]__________號(hào)裁決,現(xiàn)提出起訴。訴訟請(qǐng)求:請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告__________年_____月_____日至__________年_____月_____日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣_(tái)_________元及_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告_____年度年終獎(jiǎng)人民幣_(tái)_________元。事實(shí)與理由:__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所作的_____勞仲案[_____]_____號(hào)裁決書的裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員,工作時(shí)間自由靈活,由被告自己根據(jù)工作需要安排,且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí),原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定,報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的_____年_____月_____日,__________市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此,該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效,原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的_____%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述,根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且,支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定,而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此,即使存在拖欠加班費(fèi)的情形,要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對(duì)此,我國法院已有相應(yīng)判決。三、裁決要求原告支付被告_____年度年終獎(jiǎng)沒有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利,并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此,只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式,原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無不當(dāng)。況且,被告_____年_____月離職,原告的年度經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾芜€未核算,也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額,從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無權(quán)享受年終獎(jiǎng),當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢?綜上所述,原仲裁裁決是錯(cuò)誤的,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依
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