【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條 生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條 工作時(shí)間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第七條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條 勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。第十條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條 獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條 合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。甲方：乙方：公司總經(jīng)理（或其代表）簽章職工個(gè)人簽章＿＿年＿＿月＿＿日中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇四本合同由_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與_________有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂。第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條 工會(huì)代表中方職工（以下稱簡(jiǎn)職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。第三條 本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。第四條 公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)合作。工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議（包括預(yù)備會(huì)議）。第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。第六條 公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。第七條 公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會(huì)意見。第八條 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。第九條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。第十條 公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。第十一條 在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。第十二條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)意見。第十三條 公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。第十四條 工會(huì)在每年3月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素，向公司提出本年工資要求。董事會(huì)在討論此類問題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加。公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議，提出分配方案。第十五條 公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。中外合資企業(yè)合同審批 中外合資企業(yè)合同(篇五第一章 總 則中國(guó) 公司和 國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的 公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》等中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在 中華人民共和國(guó)福建省 ，共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，特訂立本合同。第二章 合資各方第一條 合資各方為：中國(guó) 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立的企業(yè)，在中國(guó) 省 市登記注冊(cè)。法定地址(住所)：法定代表： 國(guó) 籍： 證件及號(hào)碼：聯(lián)系電話： 國(guó)(地區(qū))注冊(cè)的 公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)，企業(yè)地址(住所)：法定代表： 國(guó) 籍： 證件及號(hào)碼：聯(lián)系電話：第三章 成立合資公司第二條 合資各方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法律法規(guī)，同意在中國(guó)境內(nèi)福建省 市合資設(shè)立 有限公司(以下簡(jiǎn)稱合資公司)。合資公司英文名稱為： 。第三條 合資公司的法定地址：第四條 合資公司是中國(guó)企業(yè)法人，其一切活動(dòng)，必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。第五條 合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合資各方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合資公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合資各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。第四章 經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模第六條 合資公司的經(jīng)營(yíng)目的：本著平等互利的原則，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作，并采用先進(jìn)的適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。第七條 合資公司經(jīng)營(yíng)范圍是：第八條 合資公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模： (視具體情況寫)第五章 投資總額與注冊(cè)資本第九條 合資公司的投資總額為： 。第十條 合資公司的注冊(cè)資本： 。其中：甲方出資 ，占注冊(cè)資本的 %，乙方出資 ，占注冊(cè)資本的 %。第十一條 雙方將以下列作為出資：甲方：現(xiàn)金 。機(jī)械設(shè)備 。廠房 。工地使用費(fèi) 。工業(yè)產(chǎn)權(quán) 。其它 ，共 元乙方：現(xiàn)匯 。機(jī)械設(shè)備 。工業(yè)產(chǎn)權(quán) 。其它 ，共 元 外匯與人民幣的折算按投入當(dāng)天中國(guó)人民銀行公布的匯率折算。第十二條 合資公司注冊(cè)資本由合資各方按其出資比例(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個(gè)月內(nèi)投入20%，其余在兩年內(nèi)分期繳付完畢)或(自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)一次性繳清)。第十三條 合資一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)合資他方同意，并經(jīng)原合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。合資一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí)，合資他方有優(yōu)先購買權(quán)。第六章 合資各方的責(zé)任第十四條 合資各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事務(wù)：甲方責(zé)任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：。，登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜。、物質(zhì)、辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等。，協(xié)助辦理物資、機(jī)械設(shè)備進(jìn)口的報(bào)關(guān)手續(xù)。、電、能源的供應(yīng)，交通、通訊等設(shè)施配備。、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員。9. 負(fù)責(zé)辦理合資公司委托的其他事宜。乙方責(zé)任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：。、原材物料等有關(guān)事宜、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員。第七章 董事會(huì)第十五條 合資公司注冊(cè)登記之日，為合資公司董事會(huì)成立之日。撤換董事，每次應(yīng)向中國(guó)有關(guān)政府部門備案。第十六條 董事會(huì)由 人組成，其中：甲方委派 人，乙方委派 人。董事長(zhǎng)由 方委派，副董事長(zhǎng)由 方委派。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。第十七條 董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合資公司的一切重大事宜。下列事項(xiàng)，由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過方可作出決議：一、合資公司章程的修改。二、合資公司的中止、解散和延長(zhǎng)合資期限。三、合資公司注冊(cè)資本的增加、減少。四、合資公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并、分立。對(duì)下列其他事宜，可采取參加董事會(huì)會(huì)議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通過決定：一、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。二、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵。三、聘任或者解聘總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，決定其報(bào)酬。四、制定合資公司的基本管理制度。五、制定合資公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。六、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。七、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算。八、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。第十八條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長(zhǎng)可召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔案。第八章 監(jiān)事會(huì)第十九條 合資公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，由 人組成。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括投資者代表和適當(dāng)比例的公司職工代表。(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事1人)。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。(不設(shè)監(jiān)事會(huì)刪除) 監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事，每次應(yīng)向政府有關(guān)部門備案。第二十條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查。必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第九章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第二十一條 合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由 方推薦。副總經(jīng)理 人， 由甲方推薦 人，乙方推薦 人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期 年。第二十二條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。經(jīng)營(yíng)管理部門可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第二十三條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議可隨時(shí)撤換。第十章 勞動(dòng)管理第二十四條 合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)懲等事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施辦法，經(jīng)董事會(huì)研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會(huì)組織集體或個(gè)人訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后，送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案。第二十五條 各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資獎(jiǎng)勵(lì)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。第十一章 稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)第二十六條 合資公司應(yīng)按中國(guó)的稅法和有關(guān)條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。 第二十七條 合資公司職工按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。第二十八條 合資公司按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況討論決定。第二十九條 合資公司的會(huì)計(jì)年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報(bào)表、賬簿，用中文書寫。第三十條 合資公司的財(cái)務(wù)年度決算應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查，并將查賬報(bào)告送董事會(huì)和總經(jīng)理。如其中一方認(rèn)為需要另行聘請(qǐng)其他的會(huì)計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，另一方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。第三十一條 每一會(huì)計(jì)年度的頭四個(gè)月，由總經(jīng)理組織編制上一營(yíng)業(yè)年度的年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算表和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)審查通過。第十二章 外匯管理第三十二條 本合資公司的一切外匯事宜，按中華人民共和國(guó)外匯管理規(guī)定辦理。第三十三條 本合資公司應(yīng)分別開立外幣和人民幣帳戶。第三十四條 本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國(guó)銀行或經(jīng)外匯管理局批準(zhǔn)的其他國(guó)外銀行，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。第三十五條 本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當(dāng)收益，在依法繳納稅款后，有權(quán)匯出國(guó)外。乙方分得的紅利，依法繳納稅收后匯出國(guó)外。第十三章 合資期限第三十六條 合資公司的期限為 年，自合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)。如需延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過，可以在經(jīng)營(yíng)期滿六個(gè)月前向本合同審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)延長(zhǎng)。如需提前終止，經(jīng)董事一致同意，報(bào)本合同審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第十四章 合資期滿財(cái)產(chǎn)處理第三十七條 合資期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)，由合資公司組成的清算委員會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查。清償債務(wù)、損失以及支付清算費(fèi)用后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照合資各方投資比例進(jìn)行分配。資產(chǎn)凈額或剩余財(cái)產(chǎn)超過注冊(cè)資本的增值部分，應(yīng)依法繳納所得稅。第十五章 保 險(xiǎn)第三十八條 合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保，投保險(xiǎn)別，保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合資公司決定。第十六章 合同修改、變更與解除第三十九條 對(duì)本合同及其附件的修改，必須簽署書面協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，才能生效。第四十條 由于不可抗力，致使合同無法履行、或是由于合資公司連年虧損、無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)董事會(huì)一致通過，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前終止經(jīng)營(yíng)期限和解除合同。第四十一條 由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經(jīng)營(yíng)或無法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方單方終止合同，對(duì)方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)批準(zhǔn)終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟(jì)損失。第十七章 違約責(zé)任第四十二條 合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個(gè)月算起