【文章內(nèi)容簡介】 不設(shè)監(jiān)事會刪除)監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事，每次應(yīng)向中國政府有關(guān)部門備案。第二十條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查。必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。第九章經(jīng)營管理機構(gòu)薦人，乙方推薦人。總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期年。第二十二條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。經(jīng)營管理部門可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負責(zé)企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責(zé)。第二十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴重失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。第十章勞動管理第二十四條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個人訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，送當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。第二十五條各方推薦的高級管理人員的聘請和工資獎勵待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。第十一章稅務(wù)、財務(wù)、會計第二十六條合資公司應(yīng)按中國的稅法和有關(guān)條例規(guī)定繳納各項稅金。第二十七條合資公司職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。第二十八條合資公司按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況討論決定。第二十九條合資公司的會計年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報表、賬簿，用中文書寫。第三十條合資公司的財務(wù)年度決算應(yīng)聘請在中國注冊的會計師審查，并將查賬報告送董事會和總經(jīng)理。如其中一方認為需要另行聘請其他的會計師對年度財務(wù)進行審查，另一方應(yīng)予以同意。其所需要一切費用由聘請方負擔(dān)。第三十一條每一會計年度的頭四個月，由總經(jīng)理組織編制上一營業(yè)年度的年度資產(chǎn)負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審查通過。第十二章外匯管理第三十二條本合資公司的一切外匯事宜，按中華人民共和國外匯管理規(guī)定辦理。第三十三條本合資公司應(yīng)分別開立外幣和人民幣帳戶。第三十四條本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國銀行或經(jīng)外匯管理局批準的其他國外銀行，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。第三十五條本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當(dāng)收益，在依法繳納稅款后，有權(quán)匯出國外。乙方分得的紅利，依法繳納稅收后匯出國外。第十三章合資期限第三十六條合資公司的期限為年，自合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計。如需延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會會議一致通過，可以在經(jīng)營期滿六個月前向本合同審批機關(guān)申請延長。如需提前終止，經(jīng)董事一致同意，報本合同審批機關(guān)批準。第十四章合資期滿財產(chǎn)處理第三十七條合資期滿或提前終止經(jīng)營，由合資公司組成的清算委員會對企業(yè)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查。清償債務(wù)、損失以及支付清算費用后的剩余財產(chǎn)，按照合資各方投資比例進行分配。資產(chǎn)凈額或剩余財產(chǎn)超過注冊資本的增值部分，應(yīng)依法繳納所得稅。第十五章保險第三十八條合資公司的各項保險均在中國境內(nèi)保險機構(gòu)投保，投保險別，保險價值、保期等按中國人民保險*司的規(guī)定由合資公司決定。第十六章合同修改、變更與解除第三十九條對本合同及其附件的修改，必須簽署書面協(xié)議，并報原審批機關(guān)批準，才能生效。終止經(jīng)營期限和解除合同。第四十一條由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方單方終止合同，對方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定向原審批機關(guān)申請批準終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟損失。第十七章違約責(zé)任第四十二條合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)出資額的百分之的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出資額的百分之的違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第四十一條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。第四十三條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由有過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬各方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。第十八章不可抗力第四十四條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電告知各方，并應(yīng)在十五天內(nèi)。提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行，部分履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公正機構(gòu)出具。按事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同?；蛘卟糠置獬男泻贤呢?zé)任或者延期履行合同，一旦不可抗力消失后，受影響的一方應(yīng)立即采取措施，繼續(xù)履行需履行的合同。第十九章適用法律第四十五條本合同訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。第二十章爭議的解決第四十六條凡應(yīng)執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，可提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第四十七條在仲裁過程中，除各方有爭議的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。第二十一章文字第四十八條本合同用中文寫成。第二十二章合同生效及其他第四十九條按本合同規(guī)定的各項原則訂立的附屬協(xié)議文件，為本合同的組成部分。第五十條本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國審批機關(guān)批準，自批準之日起生效。修改時亦同。第五十一條合資各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時。凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。第五十二條本合同有關(guān)條款違反中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，以中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準。第五十三條本合同于年月日由合資各方的授權(quán)代表在中國簽字。甲方：有限公司(蓋章)法定(授權(quán))代表：(簽名)：乙方：有限公司(蓋章)法定(授權(quán))代表：(簽名)：中外合資企業(yè)合同篇六________有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。第一條乙方工作部門____職位（工種）第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過__個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的`教育和訓(xùn)練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條勞動保護甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。第十條勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于__年__月__日到期。第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。甲方：乙方：職工個人簽章__年__月__日中外合資企業(yè)合同篇七第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國其它有關(guān)法律、法規(guī)，依據(jù)（以下簡稱甲方）與有限公司（以下簡稱乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè)的合同，特制定本章程。第二條合資經(jīng)營企業(yè)的名稱為：（中文）（以下簡稱合營公司）（英文）合營公司的法定地址：江蘇省如皋市第三條合營各方的名稱、法定地址：甲方：法定代表人：職務(wù)：國籍：電話：傳真：法定地址：江蘇省如皋市乙方：法定代表人：職務(wù)：國籍：電話：傳真：法定地址：第四條合營公司為有限責(zé)任公司第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律、法規(guī)。第六條合營公司的宗旨為：第七條合營公司經(jīng)營范圍為：第八條合營公司初期的生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)第九條合營公司的產(chǎn)品直接外銷比例為，余下的在國內(nèi)市場銷售。外銷產(chǎn)品由方負責(zé)銷售。若合營公司直接銷售的價格高于方銷售價格時，合營公司可直接銷售。第十條合營公司投資總額為萬美元，注冊資本為萬美元。第十一條合營各方出資如下：甲方：認繳出資額為萬美元，占注冊資本的，以乙方：認繳出資額為萬美元，占注冊資本的，以人民幣與美元的折算按收到出資當(dāng)日中國人民銀行公布的基準匯率計算。合營各方認繳的出資現(xiàn)金、現(xiàn)匯匯入合營公司帳戶后統(tǒng)一使用。合營一方出資以實物作價投入，其價格、質(zhì)量等須得到合營另一方的認可。第十二條合營各方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自認繳的出資額。第十三條合營雙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請的中國注冊會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機構(gòu)批準。第十五條合營任何一方如轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額，須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，在同等條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)。第十六條合營公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓經(jīng)董事會一致同意后，應(yīng)向原審批機關(guān)提出申請，經(jīng)批準后應(yīng)在批準之日起三十日之內(nèi)，到原登記注冊機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其主要職權(quán)如下：、副總經(jīng)理等高級職員；（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金貸款等）；、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；；；；、中止、解散或與其它經(jīng)濟組織的合并；、轉(zhuǎn)讓；；。第十九條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。第二十條董事會董事長由方委派，副董事長名，由方委派。第二十一條合營各方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。第二十二條董事會會議每年至少召開一次，經(jīng)過三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行，如董事會認為有必要，也可在其它地方召開。第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由董事長委托副董事長召集并主持。第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席，也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，董事人數(shù)少于人，其通過的決議無效。第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。第二十九條下列事項須董事會一致審查通過：章程的修改；、中止、解散；、轉(zhuǎn)讓；；對其它事項，可采取簡單多數(shù)通過決定。第三十條董事長以及董事長授權(quán)的副董事長或董事，有權(quán)監(jiān)督、檢查總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議的情況，但不得干預(yù)總經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作。第三十一條合營公司經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)部、部、部等個部門。第三十二條合營公司總經(jīng)理，由方推薦，副總經(jīng)理人，由方推薦。正、副總經(jīng)理由董事會聘任。第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，經(jīng)總經(jīng)理委托可代理先行使總經(jīng)理職責(zé)。第三十四條總經(jīng)理任期三年，經(jīng)繼續(xù)推薦，董事會聘請可以連任。第三十五條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘任，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級職員。第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的實職，不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭。第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理只代表合營公司工作，不得代表合營的任何一方。第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前六十天向董事會提出書面報告。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會會議決議，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。第三十九條合營公司的財務(wù)會計按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》、《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》和有關(guān)規(guī)定辦理。第四十條合營公司會計年度采用公歷年制，自一月一日起