20xx年集團(tuán)行政部門職責(zé)(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 08:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。上級(jí)交辦的其他工作。集團(tuán)行政部門職責(zé)篇五人事：負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督。行政：辦公用品采購(gòu)、車輛管理、辦公環(huán)境、安全、清潔維護(hù)、監(jiān)督。培訓(xùn)：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督。文件管理：公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。協(xié)助公司及各部門做好內(nèi)部事務(wù)管理及各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。針對(duì)公司實(shí)際情況，不斷完善公司現(xiàn)有規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司員工活動(dòng)、生日活動(dòng)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。集團(tuán)行政部門職責(zé)篇六協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障。督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作的進(jìn)展和辦理結(jié)果。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理。負(fù)責(zé)公司洽公車輛的日常使用和管理工
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