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正文內(nèi)容

20xx年雇傭合同協(xié)議雇傭合同協(xié)議書(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 08:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不得擅自離職。乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。第五條:合同的解除和終止乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。在試用期內(nèi),乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方有下列情形之一時,乙方可隨時解除勞動合同:⑴.甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件。⑵.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。⑶.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:⑴.乙方患病或者非因工負(fù)傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作。⑵.勞動者不能勝任本合同工作。⑶.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行。⑷.出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除勞動合同:⑴.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。⑵.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。⑶.嚴(yán)重失職或徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。⑷.不服從甲方正當(dāng)工作安排的。⑸.被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。⑹.嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。第六條:法律責(zé)任因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在履行勞動合同期間,因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條:雙方約定的其它內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時間的勞動合同,當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時,甲方提前3日書面通知乙方,可以終止勞動合同。第八條:勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條:附則本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:雇傭合同協(xié)議 雇傭合同協(xié)議書篇五甲方:乙方(廚師、服務(wù)員):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。一、合同期限:合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。二、工作待遇:甲方支付廚師工資xx年月日起生效。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭合同協(xié)議 雇傭合同協(xié)議書篇六甲方:(雇主)聯(lián)系電話:乙方:(雇員)開戶行:銀行賬號:聯(lián)系電話:甲乙雙方就雇請保鏢事宜,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致,同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。本合同期限為______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊員推薦給甲方。由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。由乙方推薦,甲方志愿接收的合格保鏢隊員,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。乙方保鏢隊員做到:忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛(wèi)雇主。甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險。按照甲方指令,較好完成交辦工作。無論何時何地把甲方利益放在第一位。如遇危險事件,保鏢隊員按照甲方意圖,盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來,采取恰當(dāng)方式,靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣,熟悉甲方的周邊環(huán)境,既做好甲方的安全保衛(wèi)工作,也做一些力所能及的其他工作。身處保鏢位,時時有警惕。乙方隊員保證遵守國家法律、法令,不給甲方惹事生非,否則后果由隊員自負(fù)。保鏢隊員為保護(hù)甲方及其家人的安全,或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害,甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。隊員進(jìn)入甲方單位之日起,甲方應(yīng)負(fù)隊員的全部管理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊員合法做事,正派做人,走好正道。保鏢隊員受雇,要對甲方負(fù)責(zé)。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知),否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關(guān)證件,并向社會公布。合同生效當(dāng)日,甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。甲方若
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