【文章內(nèi)容簡介】 乙方之依據(jù)之一、十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資、十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資、十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定、十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于？年？月？日起生效、十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效、十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關、訂立合同書人甲方：乙方：聘用人員勞動合同 聘用人員簽訂勞動合同篇八甲方：___________乙方：___________甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、雙方當事人基本情況甲方（用人單位）名稱_______________________________法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________單位類型____________________經(jīng)濟類型__________________組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________聯(lián)系方式及電話______________________________________________乙方（勞動者）姓名_________________________________性別________國籍__________護照號碼_____________________聯(lián)系方式及電話______________________________________________二、勞動合同期限勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。三、工作內(nèi)容和工作時間甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：___________，工作地點：___________。工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________四、勞動報酬乙方的工資標準為__________元/月乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）其他福利待遇：甲方應于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。七、勞動合同的解除和終止乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權提出提前終止合同。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。八、其他事項甲乙雙方約定的其他事項：______________________________________甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）__________________________________年_____月_____日聘用人員勞動合同 聘用人員簽訂勞動合同篇九甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同范本法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同范本期限：本勞動合同范本為(選擇其中一項并填寫完整) ：： 年 月 日至 年 月 日。，自 年 月 日起。 工作為期限。本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 .第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同范本，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從員工。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守員工。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同范本解除或終止：若乙方需解除勞動合同范本書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準。有關解除或終止勞動合同范本的事項，按照《勞動合同范本法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動合同范本時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償員工。因解除或者終止勞動合同范本，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章) 乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日聘用人員勞動合同 聘用人員簽訂勞動合同篇十甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限為___年，生效日期___年___月___日至___年___月___日。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元。多勞多得。乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日聘用人員勞動合同 聘用人員簽訂勞動合同篇十一甲方：乙方：身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。3