【文章內(nèi)容簡介】 案一計劃”，完善和修訂了《教師教學(xué)工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構(gòu)建起一套行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，班子的團結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。深入開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學(xué)院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學(xué)院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設(shè)內(nèi)在規(guī)律和方式方法，通過深入調(diào)研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關(guān)于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學(xué)院黨建工作。學(xué)院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經(jīng)驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進，效果良好。嚴格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學(xué)院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設(shè)，嚴格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調(diào)研，努力突破頂崗實習(xí)黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎(chǔ)知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子840人次，培訓(xùn)達30學(xué)時，使學(xué)生對黨務(wù)知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學(xué)院積極與市委組織部溝通聯(lián)系，20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學(xué)院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設(shè)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入重要工作日程。一是細化責(zé)任分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，明確了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。二是按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合學(xué)院實際，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。深入學(xué)習(xí)《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，通過學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進制度建設(shè)。結(jié)合工作實際強化領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設(shè)、設(shè)備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。堅持民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。加強依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)和科學(xué)辦學(xué)，大力推進校務(wù)公開和民主決策，逐步健全和完善校務(wù)公開的組織機構(gòu)和運行機制，使學(xué)院校務(wù)公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學(xué)院嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚民主，依法科學(xué)決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務(wù)公開及決策的民主性和科學(xué)性，保障了師生員工的民主權(quán)利。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一年來，學(xué)院以加強校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為先導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提升為目標(biāo)，堅持以理論學(xué)習(xí)為核心，引領(lǐng)思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。本年度，學(xué)院選派班子成員參加了上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實提升了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。加強干部監(jiān)督管理。一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學(xué)院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內(nèi)考核暨20xx年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及每個干部的實績檔案，樹立了風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向。二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎(chǔ)資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。切實抓好干部教育培訓(xùn)。堅持以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為出發(fā)點，指導(dǎo)干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓(xùn)體系，使學(xué)院干部能夠增強自身在師德師風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、教學(xué)改革實踐、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生就業(yè)等實際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。繼續(xù)實施師資隊伍建設(shè)“五大工程”，師資隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。一是開展師德建設(shè)工程。組織全院教師進行師德大學(xué)習(xí)、大討論活動。建立師德建設(shè)長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設(shè)工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，使學(xué)院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓(xùn)達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)24場次，組織外出學(xué)習(xí)教師返校學(xué)習(xí)匯報會8場，有效地達到提升視野、學(xué)以致用、資源共享、共同提高的目的。切實加強實踐育人，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。實踐性教學(xué)實行了分組實訓(xùn)，保證每名學(xué)生實踐訓(xùn)練的學(xué)時數(shù)；加強了實驗員隊伍建設(shè)，從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生擔(dān)任實驗員；深化實踐教學(xué)方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，加強綜合性實踐科目設(shè)計和應(yīng)用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。加強校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)，進一步改善實踐教學(xué)條件。學(xué)校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓(xùn)室等實訓(xùn)室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設(shè)、安裝調(diào)試；購置了hxn5型內(nèi)燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設(shè)備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設(shè)施，進一步改善了校內(nèi)實訓(xùn)條件；建設(shè)穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓(xùn)基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強和完善各項常規(guī)教學(xué)制度。學(xué)院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革示范課程建設(shè)