20xx年有固定期限的勞動合同和無固定期限勞動合同3篇(大全)(編輯修改稿)
2025-08-11 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簽訂固定期限合同的，簽訂次數(shù)不計入“兩次”內(nèi)。如果連續(xù)簽訂兩次甚至更多次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，也不必簽訂無固定期限勞動合同。二，勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條過失性解除情形和第四十條醫(yī)療期滿解除、不能勝任解除情形。三，續(xù)訂勞動合同的。四，勞動者沒有明示提出訂立固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同和無固定期限勞動合同篇三甲方（用人單位）：法定代表人：地址：電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：身份證住址：現(xiàn)居住地址：家庭電話： 手機：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同訂立條件第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：（1）崗位技能： ______ ___ ____（2）工作經(jīng)驗：（3）文化程度：（4）其他條件：第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。二、合同期限第三條 甲、乙雙方選擇簽訂固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 合同期限前 個月為試用期。即 年 月 日至 年 月_ 日。三、工作內(nèi)容和工作地點第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門從事 崗位工作。第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第七條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的標準要求。四、工作時間和休息休假第八條 乙方實行實行 工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。第九條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。五、勞動報酬第十條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月_ 日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十一條 乙方試用期的月工資為人民幣_ __元整（稅前），轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。第十二條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。第十五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排
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