20xx年市場營銷部經(jīng)理的崗位職責(zé)(十七篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能。收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，針對不同客戶提出合理化建議。任職要求：大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有自主組建團(tuán)隊(duì)的能力及相關(guān)人才資源者優(yōu)先。有企業(yè)客戶資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先，有會議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對銷售充滿熱情，具有很強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強(qiáng)，態(tài)度積極市場營銷部經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度。參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計(jì)劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員。深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真評估、審核銷售人員業(yè)績。銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理。1制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作。1主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。1協(xié)助財務(wù)部門收款，防止呆賬、壞賬。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。市場營銷部經(jīng)理的崗位職責(zé)篇九職責(zé)：協(xié)助公司完成廣告與品牌咨詢各項(xiàng)目跟進(jìn)。協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)執(zhí)行人員廣告落地工作。配合公司出差洽談，并能夠挖掘客戶深層需求。任職資格：專業(yè)不限，了解廣告或活動公關(guān)行業(yè)，具有廣告公司任職經(jīng)驗(yàn)。有美術(shù)設(shè)計(jì)鑒賞力，具有較強(qiáng)溝通能力與服務(wù)意識。學(xué)習(xí)力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。市場營銷部經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行市場預(yù)測，制定年度銷售目標(biāo)及營銷預(yù)算。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃年度、月度及大型市場活動，并指導(dǎo)當(dāng)?shù)晔袌龌顒訉?shí)施、落地。根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定季度、月度以及周銷售計(jì)劃并予以完成。協(xié)調(diào)和維護(hù)所有能提高銷售的方法，包括廣告、銷售渠道、個人銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)關(guān)系、特殊銷售項(xiàng)目等等。根據(jù)市場需求，適時開發(fā)新產(chǎn)品線，以達(dá)到當(dāng)期及全年銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)創(chuàng)建及實(shí)施特別項(xiàng)目來獲取高盈利。負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、實(shí)施市場營銷相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程。
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