20xx年市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 談判能力。良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作能力、壓力心理承受能力。8. 良好的突發(fā)事件處理能力。市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇六職責(zé)：制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃。開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶。審查、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量。指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì)。整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等。制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。任職條件：教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇七職責(zé)： 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展。 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo)?？颓榫S護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成。 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。任職要求：大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗。有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道。具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇八業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力：能準(zhǔn)確收集市場有效信息及商機(jī)把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時匯報市場信息。計劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務(wù)有執(zhí)行力。業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。客戶維護(hù)能力：及時與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時反饋。項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數(shù)據(jù)測算報批，項目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。重視團(tuán)隊使命、目標(biāo)及團(tuán)隊能力的打造，保證團(tuán)隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。注重對下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊。能夠針對員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力。緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動計劃。計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進(jìn)，確保計劃順利達(dá)成。市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇九職責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案。撰寫市場拓展方案評估報告，包括
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