【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法律知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)及精美獎(jiǎng)品互動(dòng)紀(jì)念禮品：精美獎(jiǎng)品等。聯(lián)系校團(tuán)委及各院系團(tuán)總支,獲獎(jiǎng)證書(shū)加蓋__章小學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案 數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇七構(gòu)建和些校園是構(gòu)建和些社會(huì)的重要組成部分。加強(qiáng)安全教育是學(xué)校教學(xué)和其他工作順利進(jìn)行的有力保證,是確保學(xué)校和師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的重要因素,更是創(chuàng)建平安和些校園的重中之重。此次安全知識(shí)競(jìng)賽,是為了創(chuàng)建平安和些校園,加強(qiáng)安全知識(shí)教育,力求總結(jié)出有效的途徑和方式,從而確保學(xué)校學(xué)生安全的高度穩(wěn)定,保障學(xué)校教書(shū)育人的平安和些氛圍?；顒?dòng)名稱：x大學(xué)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)主題：關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全，共創(chuàng)平安校園活動(dòng)時(shí)間：x年11月活動(dòng)對(duì)象：安管會(huì)宿管會(huì)飲管會(huì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)：待定主辦單位：三大安管會(huì)承辦單位：三大安管會(huì)發(fā)展和維護(hù)校園穩(wěn)定實(shí)際，引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)自護(hù)，自救知識(shí)，強(qiáng)化大學(xué)生安全的自我教育，自我管理，為確保學(xué)生安全打牢基礎(chǔ)，為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供保障，為構(gòu)建平安校園創(chuàng)造條件。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽的形式，可以加深同學(xué)們對(duì)安全知識(shí)的了解，增強(qiáng)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際生活的能力，通過(guò)此次活動(dòng)，搭建同學(xué)們與學(xué)校安全問(wèn)題的交流平臺(tái)，激發(fā)同學(xué)們的安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。宣傳欄通知：宣傳部在宣傳欄發(fā)布相關(guān)通知。內(nèi)部準(zhǔn)備：由宣傳部撰寫(xiě)比賽的相關(guān)通知,由組織部撰寫(xiě)本次比賽所需試題以及試題的評(píng)分細(xì)則的。組織部：組織比賽的具體流程。安排組織其他各部協(xié)調(diào)工作宣傳部：制作關(guān)于本次比賽的海報(bào)進(jìn)行宣傳秘書(shū)處：進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)記錄外聯(lián)部：邀請(qǐng)其他系團(tuán)委學(xué)生會(huì)及相關(guān)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與了解、策劃案制作信息部：維持秩序主持人講話并宣布比賽開(kāi)始介紹嘉賓及參賽人員比賽開(kāi)始比賽中穿插游戲評(píng)審評(píng)分主持人宣布比賽結(jié)果嘉賓頒獎(jiǎng)嘉賓退場(chǎng)主持人宣布比賽結(jié)束全體人員有秩序退場(chǎng)附：(一)由宣傳部張貼宣布比賽規(guī)則、流程及注意事項(xiàng)等。(二)由各會(huì)選出一支代表隊(duì)進(jìn)行比賽答題(三)比賽環(huán)節(jié)(1)選擇題(每題3分,共20題)題目?jī)?nèi)容涉及突發(fā)自然災(zāi)害，交通安全，急救常識(shí)，寢室安全及火災(zāi)，財(cái)產(chǎn)安全，傳染病預(yù)防等多方面，知識(shí)涵蓋廣。考查同學(xué)們的安全知識(shí)全面性。(2)判斷題(每題2分,共10題)同學(xué)通過(guò)對(duì)一些安全知識(shí)進(jìn)行判斷，從中了解同學(xué)對(duì)安全問(wèn)題看法的正誤。(3)問(wèn)答題(每題10分,共2題)(必答)根據(jù)題目,同學(xué)進(jìn)行簡(jiǎn)述,以了解同學(xué)們對(duì)安全問(wèn)題的看法態(tài)度。(4)情景再現(xiàn)(每題10分，共4題)(5)搶答題(每題2分，共10題)宣傳板海報(bào)紙張活動(dòng)獎(jiǎng)品評(píng)審團(tuán)飲水其它待定將安全教育持久宣傳發(fā)展下去，以培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)安全問(wèn)題的重視程度。認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)，正視不足。做好活動(dòng)資料的整理及收集備案工作。對(duì)優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，倡導(dǎo)其他班級(jí)學(xué)習(xí)。注：此次比賽中各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員盡職盡責(zé)，保證活動(dòng)順利開(kāi)展。本次活動(dòng)部分環(huán)節(jié)可視實(shí)際情況而進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。小學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案 數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇八近年來(lái)國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)頻頻傳出各種違規(guī)“丑聞”，違法違規(guī)行為屢禁不止，究其根本原因在于銀行內(nèi)部缺乏有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系和合規(guī)文化的缺失，僅僅靠外部的監(jiān)管查處是不夠的，必須在商業(yè)銀行內(nèi)部建立一套有效的合規(guī)管理體系，培育良好的合規(guī)意識(shí)，使銀行能夠做到主動(dòng)合規(guī)。為了提高員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度及責(zé)任感，我們研究所組織編寫(xiě)了《農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)讀本》和《農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)文化建設(shè)知識(shí)讀本》，為了讓員工能自覺(jué)的更好的學(xué)習(xí)，我所出了知識(shí)競(jìng)賽題，歡迎組織員工積極參與有 獎(jiǎng)競(jìng)賽，希望能對(duì)開(kāi)展合規(guī)教育的工作起到一定的作用。北京農(nóng)信合信息技術(shù)研究所 北京中金信合培訓(xùn)中心：全國(guó)各級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工，可免費(fèi)郵寄競(jìng)賽試題（復(fù)印有效）。各參賽聯(lián)社完成答題后，請(qǐng)于 20xx年9月30日前統(tǒng)一將答題卡郵寄回組委會(huì)；：本次競(jìng)賽試題分為判斷題和多項(xiàng)選擇題，試題分試題卷和答題卡兩部分；其中試題卷包括本次競(jìng)賽的試題以及答案；請(qǐng)將正確答案填寫(xiě)在答題卡上發(fā)回活動(dòng)組委會(huì)。，每人限答一卷，請(qǐng)將個(gè)人信息及聯(lián)系方式填寫(xiě)完整。：20xx年x月x日—x月x日組委會(huì)將所有答案全部正確的參賽人員名單編號(hào)，于20xx年底舉行電腦抽獎(jiǎng)；獲獎(jiǎng)名單將在“農(nóng)信社圖書(shū)網(wǎng)”及研究所新浪博客上公布。一等獎(jiǎng)：3名平板電腦一臺(tái)二等獎(jiǎng)：5名手機(jī)一部三等獎(jiǎng)：10名 mp3一部紀(jì)念獎(jiǎng)：50名 u盤(pán)存儲(chǔ)器一個(gè)。1. 合規(guī)廣義上是指遵守法律法規(guī)的同時(shí)，也應(yīng)該遵守企業(yè)倫理、內(nèi)部規(guī)章及社會(huì)道德規(guī)范、誠(chéng)信和履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任等。（ ）2. 合規(guī)文化在商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)中的成本控制功能是指，合規(guī)文化增加了各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施成本。（ ）3. 我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部控制主要包括結(jié)構(gòu)控制、會(huì)計(jì)控制、信貸風(fēng)險(xiǎn)控制、交易風(fēng)險(xiǎn)控制、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制等若干環(huán)節(jié)。（ ）4. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指商業(yè)銀行因沒(méi)有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失和聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。( )5. 信用風(fēng)險(xiǎn)是指因交易或管理系統(tǒng)操作不當(dāng)引致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)，包括因銀行內(nèi)部失控而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。（ ）6. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是導(dǎo)致銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的最主要和最直接的誘因，而操作風(fēng)險(xiǎn)在很多情況下也必然導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生或直接轉(zhuǎn)化為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。（ ）7. 流程銀行是當(dāng)前國(guó)際先進(jìn)銀行普遍采用的經(jīng)營(yíng)管理模式，我國(guó)商業(yè)銀行目前已是流程銀行。（ ）8. 合規(guī)部門(mén)應(yīng)該有權(quán)對(duì)可能違反合規(guī)政策的事件進(jìn)行調(diào)查，并在適當(dāng)情況下請(qǐng)求銀行內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員（如法律或內(nèi)部審計(jì)人員）的協(xié)助，或外聘專(zhuān)業(yè)人士履行該職責(zé)。（ ）9. 銀行其他風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估包括自身風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，并應(yīng)向合規(guī)管理部門(mén)報(bào)告相關(guān)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息，支持合規(guī)管理部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。（ ）《指引》第十條的規(guī)定，董事會(huì)應(yīng)對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任。（ ），合規(guī)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)或業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行初查，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（包括合規(guī)管理部門(mén)的工作）進(jìn)行合規(guī)性檢查的復(fù)查。（ ），與銀行中的其他員工無(wú)關(guān)。（ ），是對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的定性分析，也是整個(gè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。（ ），為了減少重復(fù)的勞動(dòng)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一般以現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估為主，非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估為輔的評(píng)估方法進(jìn)行。（ ），應(yīng)主動(dòng)尋求合規(guī)管理部門(mén)的支持和幫助，主動(dòng)進(jìn)行日常和定期的合規(guī)性自查，支持并配合合規(guī)管理部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估。（ ），尤其是在把握合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展方面的技能，應(yīng)通過(guò)定期和系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)得到維持。（ ），就是對(duì)報(bào)告期間被評(píng)估單位的全面或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中涉及的商業(yè)銀行各項(xiàng)政策規(guī)章、指南、操作規(guī)程的合規(guī)性進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)過(guò)程。（ ）：誠(chéng)實(shí)正直的品格、思考質(zhì)疑的能力、職業(yè)判斷的中立性和獨(dú)立性、良好的溝通能力、較強(qiáng)的判斷力和靈活性等，尤其需要具有對(duì)合規(guī)問(wèn)題涉及的相關(guān)人員直言不諱的勇氣和能力。（ ）？（ ）a．商業(yè)銀行的合規(guī)應(yīng)力求高標(biāo)準(zhǔn)地遵循法律的規(guī)定與精神。b．商業(yè)銀行合規(guī)遵循對(duì)象具有廣泛性、綜合性和國(guó)際性。c．合規(guī)管理是商業(yè)銀行一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。d．商業(yè)銀行的合規(guī)管理只是高級(jí)管理層的責(zé)任。？（ ）a．樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé)”的觀念 b. 設(shè)定主動(dòng)合規(guī)的基調(diào) c．培養(yǎng)員工的合規(guī)意識(shí)d．強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念 e. 強(qiáng)調(diào)“有效互動(dòng)”的合規(guī)文化？（ ）a．公司治理是商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)和根源b．合規(guī)是商業(yè)銀行公司治理的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略目標(biāo)c．有效的銀行合規(guī)必須從基層做起d．有效的銀行合規(guī)必須從高層做起？（ ）a．正確的風(fēng)險(xiǎn)管理理念尚未形成 c．快捷的信息管理系統(tǒng)尚未完善 ？（ ）a．完善公司治理結(jié)構(gòu)，改進(jìn)內(nèi)部控制制度 e．培育商業(yè)銀行內(nèi)部控制文化氛圍，我國(guó)商業(yè)銀行在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方面普遍存在“三重三輕”問(wèn)題：（ ）a．c．：（ ） ：（ ） 、有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。商業(yè)銀行必須從以下幾個(gè)方面構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制：（ ），組建合規(guī)部門(mén)“流程銀行”基礎(chǔ)之上？（ ） 《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》第八條規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)建立與其經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括以下基本要素:( ) 《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理）的三項(xiàng)基本制度：（ ） ，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些？（ ） ，怎樣建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)體系？（ ）、層次化的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系？（ ），配備專(zhuān)業(yè)人才 《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門(mén)》指出，合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則有多種淵源，包括：（ ）、規(guī)則和準(zhǔn)則 。其中，獨(dú)立性的概念包含幾個(gè)相關(guān)要素：（ ），應(yīng)避免他們的合規(guī)職責(zé)與其所承擔(dān)的其他職責(zé)產(chǎn)生利益沖突，應(yīng)能夠獲取必需的信息并能接觸到相關(guān)人員，原因是存在如下制約因素：（ ），輕管理小學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案 數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇九為迎接建黨89周年，學(xué)習(xí)宣傳廉政文化知識(shí)，提高教育系統(tǒng)黨員干部黨員模范意識(shí)和廉政意識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，促進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)