20xx年市場營銷經(jīng)理的崗位職責和要求(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貫徹執(zhí)行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專業(yè)度；團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。28―38歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強的溝通和組織能力；熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。市場營銷經(jīng)理：一、營銷計劃管理（1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；（2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋（3）根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；（4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進行確認；（5）保證營銷活動執(zhí)行準備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。三、渠道開拓及維護（樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè)）（6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷；隨需隨聘人員的簽署；（7）通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作；（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。四、市場調(diào)研與反饋（9）進行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作（10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。六、公眾平臺的維護與合作（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；（12）做好媒體公關(guān)，維護與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機會。：28―38歲，大專以上學歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗；在所轄城市有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源
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