【文章內容簡介】 教育工作，培養(yǎng)和發(fā)展學生的各種能力。教師的本質是教書育人，他的品德操行對學生有著巨大的影響和熏陶。教師言行上的不妥當，人格上不完善，都會影響學生個體的發(fā)展，并會直接或間接的影響教師的教學成果。這就要求我們教師應堅持高尚情操，應以身作則，嚴于律己，注重身教，為人師表。人常說：“無德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學生必須要有好的老師，只有教師的言行做到正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并支配學生的思想感情。所以我們要嚴格按照新規(guī)范中的要求去做，保持廉潔自律，堅持高尚情操，努力促進道德認識，不斷地自我約束、自我調控、自我完善，保持行為的端正廉潔。我在教學過程中，特別注重自己的言行，對自己嚴格要求，以身作則，在今后的工作中，我要從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。繼續(xù)加強師德學習，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，提高自己的鉆研精神發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。加強師德師風建設，塑造為人師表的良好形象，不是一朝一夕的事，需要我們長時間的努力和探索。教師要用自身的高尚人格、優(yōu)良品質來感染學生，我們每一個教育工作者要用自己的言行去實踐，在實踐中來塑造自己為人師表的良好形象，以求得社會對教師的尊重和理解。當然，我們有時間也會存在一些問題，如奚校長對我們教學實績要求太高是，我們有時就會增加學生一些課業(yè)負擔，這對學生是不好的，以后要注意在課內完成相應的練習，提高課堂效應來提高小學生的成績，而不是要加大學生的課業(yè)負擔。爭取做一個完美的中學老師。師德師風建設的心得體會篇五以身立教，為人師表是孔子先生的古訓。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德。作為教師，師德師風是衡量教師思想行為的標桿，是引導教師對自身職業(yè)價值認知的航標燈，是幫助教師發(fā)展開拓教育事業(yè)的基石。正確認識教師的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任感、事業(yè)心是社會對教育職業(yè)思想道德行為的必然要求。在科技高度發(fā)達的今天，在舉國上下大力提升國民科學文化素養(yǎng)的今天，對于從事教育工作的教師來說，更新思想，創(chuàng)新教育理念，提升師德師風建設，做一名合格的、優(yōu)秀的教育工作者就顯得格外重要。我們崇明教師進修學校的歷任領導都非常重視師德師風建設，深知師德師風建設是教師素質的核心內容。師風可學，學風可師，走進我們學校的大門，觸目可及的是這八個大字，它像無形的警示提醒著每一位從這里走過的教師。學校領導早在幾年前就為規(guī)范進修學校教師的行為，進一步提升教師的整體水平，在全校教師討論的基礎上制定出了《崇明縣教師進修學校行為公約》，內容有十多十少，這一《公約》已經成為每一個崇明教師進修學校教師的行為準則。而教師進修學校的教師這一特殊的群體，有的是從基層學校的領導崗位上因為工作需要而調動過來，有的是從基層學校的優(yōu)秀教師中選拔出來的，這些教師本身的自己修養(yǎng)、自身素質就比較高。例如：進修學校的黨員人數、骨干教師的人數遠遠多于一般的基層學校。這也從另一方面說明了進修學校教師這一特殊群體人員的素質好、業(yè)務精、能力強。這一特殊群體的人員自身素質那么好，再加上學校領導的高標準、嚴要求，師德建設公約已經成為每一個教師的自覺行為。以前，由于交通不方便，崇明教師乘船去上海開會或者參加市里學習觀摩活動，路上往往要花費大量時間，少說單趟就要2個多小時。即使現在上海長江大橋開通以后，乘坐申崇線一次單程也要1個半小時，甚至更多，但沒有一個教師怨聲載道，有的是默默無聞，任勞任怨。我看到有的教研員為組織好一次活動，事先充分調研，尋找資料、潛心鉆研、制作課件、直至深更半夜。我還看到有的教研員為輔導青年教師，嘔心瀝血，把自己多年積累的教學經驗毫無保留的悉心傳授、無怨無悔。經過培訓學習，我更堅定了自己教書育人的思想，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。（一）做一天蠟燭，就要發(fā)一天光；做一只春蠶，就要吐一寸絲。這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘的逍遙懈怠思想，有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞，甘于付出，甘于無怨，這是師德的首要條件。（二）要熱愛自己的學生。教師必須關愛學生，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師，應該多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助，把教學中存在的師生的我與你的關系，變成我們的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。師德師風建設的心得體會篇六師德師風建設是教育工作中非常重要的一個方面，它關系到教師的職業(yè)形象、學校的聲譽以及學生的成長。作為一名教師，我深知師德師風建設不僅需要理論知識的支撐，更需要在日常工作中自覺踐行，以身作則，影響他人。通過長期的參與和實踐，我有了一些心得體會，愿意分享給大家。師德師風建設是提高整個教育水平的重要環(huán)節(jié)。教師作為學生思想道德的引導者，其言行舉止和教育教學水平直接關系到學生的心理成長。因此，教師首先應重視師德，要知道教育工作的特殊性。在實際工作中，我們不能把自己當做是理所當然的，更不能因為自己是教師就把權利和義務相混淆。師德師風建設的核心在于教師的行為準則和職業(yè)操守。對于教育部門和學校來說，要明確師德師風建設的基本原則，如“以人為本，以生為師”，“嚴謹、審慎、負責”，“嚴厲批評，友善照顧”，“關愛學生，嚴格要求自己”，“以身作則，誨人不倦”，等等。教育部門和學校的規(guī)章制度、考核評價等應與這些原則相符合。四、教師師德建設的實踐。教師們要自覺提高自己的素質，在教育工作中努力踐行師德，增強自身的人格魅力。首先，教師要時刻關愛學生，尊重他們的個性，關注他們的需求，不要對學生難以承受的錯誤采取過分嚴厲的措施。其次，教師要確立崇高的師范形象，要具備身心健康的素質條件，不斷提高自身綜合素質和教育專業(yè)素養(yǎng)。最后，教師要不斷探索教學方法，加強教學技能的培養(yǎng)和提高，為學生營造一個合適的學習環(huán)境。推進師德師風建設的實施需要體現團隊合作的精神。不僅要發(fā)揮學校內部的協(xié)作機制，還需要與家庭、社會等協(xié)作機制相結合。在實踐中遇到的問題還需要與其它團隊進行交流，進行經驗研究和交流以提高教學水平。學校還應建立科學的考核評價機制，鼓勵教師發(fā)揮優(yōu)勢，不斷提高教學水平和師德素質。六、結尾。師德師風建設是教育的心血，教師是教育事業(yè)的中堅力量，是講課育人的關鍵人物。師德師風建設不僅需要教育部門和學校的支持，更需要每位教育工作者的自覺踐行。作為教師，我們需要時刻銘記自己的身份和職責，以身作則，引領學生，用心去傳遞知識、智慧和人文精神。只有這樣，才能夠推進師德師風建設的實施，創(chuàng)造出更加美好的教育未來。師德師風建設的心得體會篇七師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，好的師德，能得到學生的真心擁戴。教師節(jié)、母親節(jié)的聲聲問候，騎車回