【文章內容簡介】 祖昌精神，充分調動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性，以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。2019年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業(yè)務經營緊密結合，恪守“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網絡”有效落地，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質、高效”的運營工作目標，實現(xiàn)運營風險防控、柜員業(yè)務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié)。開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網點布局、網點改造及自助設備管理，做到風險管控與新產品投產同步。持續(xù)推進通用ai賬戶治理，風險敞口有效縮小。創(chuàng)新開展營業(yè)網點運營質量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網絡”建設。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現(xiàn)狀，我部以網格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理，分管副總經理負責對分管內設單元的單元經理行為動態(tài)進行管理，我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態(tài)，讓“我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責”深入人心。一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導和集中學習，對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入。二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升。三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排。進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效。進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。局領導班子述職述廉報告篇四20**年在局黨委的的正確領導下，在同事們的支持和協(xié)助下，注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度述職如下：一是仲裁工作。本年度加強了勞動政策法規(guī)的宣傳，發(fā)放明白紙及宣傳材料，并就許多企業(yè)及員工所關心的勞動保障等熱點問題，耐心解釋，答疑解惑，打造“便民仲裁” 的服務窗口。 20**年共收案98件，涉及勞動者150人，經依法審查立案處理的勞動人事爭議案87件,時限內結案84件 ,不予受理案件11起。我們利用工作之余，逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層調解中心檢查督導，落實人員情況，指導案件辦理過程，并負責基層調解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監(jiān)督等工作，使一部分勞動人事爭議糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是監(jiān)察工作。按照省、市文件要求，在全縣范圍內開展保障農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查企業(yè)26家，涉及勞動者3280人。今年4至6月份監(jiān)察大隊對全縣各類用人單位進行勞動保障年審，共年審用人單位50家，涉及勞動者5035人，糾正了18家用人單位違法內部勞動保障規(guī)章制度，對4家用人單位下達責令限期改正通知書，補簽勞動合同510份，督促用人單位為162名職工繳納社會保險費27050元。為督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)，提高守法誠信意識，增強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法針對性和效率，對企業(yè)實行分類監(jiān)管，開展20**年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評定工作。三是完成建檔立卡貧困戶就業(yè)扶貧培訓工作。20**年技工學校承擔了全縣建檔立卡貧困戶就業(yè)扶貧培訓工作。我?guī)ьI技校5名同事，共計下鄉(xiāng)開展培訓7次，共148人參加，并對當初有培訓意愿未參加培訓的125人進行逐戶走訪。四是駐村結對幫扶工作踏實開展。20**年我負責梁村鎮(zhèn)橋城鋪一分村結對幫扶工作，該村共計6戶建檔立卡貧困戶。一年來我們共計入村走訪十余次，送去棉被等物資。一是認真學習十九大報告精神和xx、省、市關于反腐倡廉等各項規(guī)定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固，不斷提高自身政治素質和理論水平。二是注重業(yè)務知識學習。由于我分管的部門工作業(yè)務性強，涉及到的法律法規(guī)很多，又關系到廣大群眾的切身利益，為了更好的服務于廣大群眾，更好地適應工作，我始終自覺把業(yè)務知識的學習貫穿到工作的全過程。認真學習《勞動監(jiān)察法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等相關法律法規(guī)政策。雖然自己不是一名共產黨員，但是遵守黨紀國法是每個領導干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，自己在局黨組的領導下，積極參加各項活動，從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做自己政治生活中的一項重要任務，使自己在思想上、行動上有了新的認識。積極學習先進人物和先進事跡，進一步增強了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了一個領導干部應有的素質和形象。在工作中始終做到清清白白做事，認真落實責任。從思想上治理“庸、懶、散、奢”，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴格執(zhí)行民主生活會制度，廣泛聽取各方面意見。對分管的人員多次進行談心談話，確保分管的職工不忘廉潔自律。嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹xx八項規(guī)定，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。一年來，雖然圓滿的完成了各項目標任務，但在工作中仍存在不足。理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以適應人社工作的需要。自身修養(yǎng)需要不斷提高，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識。工作上要進一步樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識，提高工作能力和效率。以后的工作中還需要領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上一層樓!局領導班子述職述廉報告篇五201*年，我在上級主管部門的領導下，在全校教職工的監(jiān)督和支持下，嚴格按照黨的紀律和教育主管部門要求，堅決擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國和社會主義教育事業(yè)，遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學生、為人師表，為辦好人民滿意教育不斷開拓創(chuàng)新、奮力前行。切實履行一崗雙責，為學校發(fā)展作出了應有貢獻。二o一八年上期在黃金中學任黨支部書記、校長期間，團結帶領全校教職工，認真抓好全校各項工作，特別是全力抓好了教育教學管理，使學校教育教學質量不斷提高。201*年中考,黃金中學畢業(yè)生a+以上的達到了136人,