【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 祖昌精神，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以常見常思實(shí)現(xiàn)廉潔自律意識(shí)入腦入心。2019年以來，我切實(shí)履行一崗雙責(zé)，始終把抓黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合，恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”，通過不斷夯實(shí)運(yùn)營“雙基”管理、有序推進(jìn)“三化三鐵”創(chuàng)建和強(qiáng)力推動(dòng)“三線一網(wǎng)絡(luò)”有效落地，實(shí)現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的運(yùn)營工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防控、柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)、柜面服務(wù)效率的共同提升。一是提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運(yùn)營條線反洗錢及市場(chǎng)亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結(jié)合總行it審計(jì)、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，逐項(xiàng)加以整改。二是有序推進(jìn)運(yùn)營管理扎口管理。按季做好全行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分析，深挖運(yùn)營基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)。開展超級(jí)柜臺(tái)等業(yè)務(wù)的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務(wù)憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網(wǎng)點(diǎn)布局、網(wǎng)點(diǎn)改造及自助設(shè)備管理，做到風(fēng)險(xiǎn)管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步。持續(xù)推進(jìn)通用ai賬戶治理，風(fēng)險(xiǎn)敞口有效縮小。創(chuàng)新開展?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營質(zhì)量垂直量化考評(píng)，組織開展“不忘初心、運(yùn)營奮進(jìn)”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。三是推進(jìn)“三線一網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。本部(含二級(jí)部)共計(jì)170余人，人員較多，管理難度較大。針對(duì)此現(xiàn)狀，我部以網(wǎng)格化管理為抓手，推出各層級(jí)履職責(zé)任制，明確各單元經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本單元員工的行為動(dòng)態(tài)進(jìn)行管理，分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管內(nèi)設(shè)單元的單元經(jīng)理行為動(dòng)態(tài)進(jìn)行管理，我對(duì)部門員工行為動(dòng)態(tài)負(fù)總責(zé)。同時(shí)，將部門各級(jí)管理人員的責(zé)任清單具體化，由專人負(fù)責(zé)，定期督促完成履職事項(xiàng)。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網(wǎng)格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個(gè)人談話、問卷調(diào)查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實(shí)處，全面掌握員工動(dòng)態(tài)，讓“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，他人合規(guī)我有責(zé)”深入人心。一年來，我在落實(shí)一崗雙責(zé)、廉潔自律、抓好部室黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對(duì)部門黨風(fēng)廉政教育抓得還不是很細(xì)，主要還是通過會(huì)議方式傳導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)的跟蹤督導(dǎo)做得不夠多、對(duì)學(xué)習(xí)效果掌握得不夠及時(shí)深入。二是運(yùn)營業(yè)務(wù)依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，全行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)嚴(yán)峻，運(yùn)營管理的控險(xiǎn)增效水平還有待進(jìn)一步提升。三是對(duì)運(yùn)營風(fēng)控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應(yīng)當(dāng)前風(fēng)控和案防的新形勢(shì)、新要求。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,以更加務(wù)實(shí)有效的舉措,嚴(yán)格落實(shí)省分行黨委重大決策部署和各項(xiàng)工作安排。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能,帶領(lǐng)部室全體員工鋪下身子抓落實(shí),切實(shí)將各項(xiàng)要求落到實(shí)處，力求取得實(shí)效。進(jìn)一步注重廉潔自律,與部室領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強(qiáng)廉潔部室建設(shè),筑牢廉潔自律意識(shí),營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告篇四20**年在局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和協(xié)助下，注重學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，履職盡責(zé)，較好地完成了年度述職如下：一是仲裁工作。本年度加強(qiáng)了勞動(dòng)政策法規(guī)的宣傳，發(fā)放明白紙及宣傳材料，并就許多企業(yè)及員工所關(guān)心的勞動(dòng)保障等熱點(diǎn)問題，耐心解釋，答疑解惑，打造“便民仲裁” 的服務(wù)窗口。 20**年共收案98件，涉及勞動(dòng)者150人，經(jīng)依法審查立案處理的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案87件,時(shí)限內(nèi)結(jié)案84件 ,不予受理案件11起。我們利用工作之余，逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層調(diào)解中心檢查督導(dǎo)，落實(shí)人員情況，指導(dǎo)案件辦理過程，并負(fù)責(zé)基層調(diào)解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監(jiān)督等工作，使一部分勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是監(jiān)察工作。按照省、市文件要求，在全縣范圍內(nèi)開展保障農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。共檢查企業(yè)26家，涉及勞動(dòng)者3280人。今年4至6月份監(jiān)察大隊(duì)對(duì)全縣各類用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障年審，共年審用人單位50家，涉及勞動(dòng)者5035人，糾正了18家用人單位違法內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度，對(duì)4家用人單位下達(dá)責(zé)令限期改正通知書，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同510份，督促用人單位為162名職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)27050元。為督促企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高守法誠信意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法針對(duì)性和效率，對(duì)企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管，開展20**年度企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)定工作。三是完成建檔立卡貧困戶就業(yè)扶貧培訓(xùn)工作。20**年技工學(xué)校承擔(dān)了全縣建檔立卡貧困戶就業(yè)扶貧培訓(xùn)工作。我?guī)ьI(lǐng)技校5名同事，共計(jì)下鄉(xiāng)開展培訓(xùn)7次，共148人參加，并對(duì)當(dāng)初有培訓(xùn)意愿未參加培訓(xùn)的125人進(jìn)行逐戶走訪。四是駐村結(jié)對(duì)幫扶工作踏實(shí)開展。20**年我負(fù)責(zé)梁村鎮(zhèn)橋城鋪一分村結(jié)對(duì)幫扶工作，該村共計(jì)6戶建檔立卡貧困戶。一年來我們共計(jì)入村走訪十余次，送去棉被等物資。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神和xx、省、市關(guān)于反腐倡廉等各項(xiàng)規(guī)定，從小處嚴(yán)起，牢固樹立清正廉潔就是對(duì)自己、對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的意識(shí)，拒腐防變的思想防線更加牢固，不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平。二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。由于我分管的部門工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，涉及到的法律法規(guī)很多，又關(guān)系到廣大群眾的切身利益，為了更好的服務(wù)于廣大群眾，更好地適應(yīng)工作，我始終自覺把業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)貫穿到工作的全過程。認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)監(jiān)察法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》與《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)政策。雖然自己不是一名共產(chǎn)黨員，但是遵守黨紀(jì)國法是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)，使自己在思想上、行動(dòng)上有了新的認(rèn)識(shí)。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。在工作中始終做到清清白白做事，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。從思想上治理“庸、懶、散、奢”，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，廣泛聽取各方面意見。對(duì)分管的人員多次進(jìn)行談心談話，確保分管的職工不忘廉潔自律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹xx八項(xiàng)規(guī)定，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，在工作和生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。一年來，雖然圓滿的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但在工作中仍存在不足。理論學(xué)習(xí)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以適應(yīng)人社工作的需要。自身修養(yǎng)需要不斷提高，進(jìn)一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識(shí)。工作上要進(jìn)一步樹立清正廉潔、為民服務(wù)的公仆意識(shí)，提高工作能力和效率。以后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)一步的關(guān)心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)取在各個(gè)方面更上一層樓!局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告篇五201*年，我在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的監(jiān)督和支持下，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和教育主管部門要求，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國和社會(huì)主義教育事業(yè)，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生、為人師表，為辦好人民滿意教育不斷開拓創(chuàng)新、奮力前行。切實(shí)履行一崗雙責(zé)，為學(xué)校發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。二o一八年上期在黃金中學(xué)任黨支部書記、校長(zhǎng)期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，認(rèn)真抓好全校各項(xiàng)工作，特別是全力抓好了教育教學(xué)管理，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。201*年中考,黃金中學(xué)畢業(yè)生a+以上的達(dá)到了136人,