【文章內容簡介】 時，集團主要領導應趕赴事故現(xiàn)場。（二）當發(fā)生一般事故，或已經發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領導或業(yè)務分管領導應趕赴事故現(xiàn)場。（三）發(fā)生其它生產安全事故，由企業(yè)分管安全領導決定是否派人趕赴現(xiàn)場。（四）發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領導不在單位的，應在第一時間返回單位，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。第三十四條事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人（安全生產領導組長）、集團負責人（安委會主任委員）。一、行政處分依據事故等級確定:（一）發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分；（二）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分；（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分；二、經濟處罰依據事故造成損失確定:（一）造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負責人、集團負責人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%；（二）造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負責人當月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負責人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%；（三）造成公司損失不到1萬元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%；三、實行“一票否決制”:（一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部門負責人(直接管理人）以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格；年終獎金一票否決。（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格；年終獎金一票否決。（三）發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格；年終獎金一票否決。第十章附則第三十五條各集團、企業(yè)應根據本規(guī)定制定實施細則。第三十六條本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產管理條例》同時廢止。第三十七條本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋。安全生產管理規(guī)章制度內容 安全生產管理規(guī)章制度篇四安全生產是牧場生產發(fā)展的一項重要方針，實行“防疫、防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全體動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家畜牧行業(yè)有關法令、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理或者是牧場場長為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司（牧場）的安全事務的全面工作；副總經理（副場長）任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。班組設立義務消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。一、安全生產領導小組負責人職責貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。把安全管理納入日常工作計劃。積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。負責對本公司發(fā)生的疫病、工傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。二、安全生產領導小組的職責制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。落實本部門兼職安全員、消防員（班組）人選。組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。負責本部門的疫病防控、安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。三、安全員崗位職責具體負責相應區(qū)域（生產車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。了解管轄區(qū)域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。四、義務安全消防員崗位職責接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。由安全員組織，進行不定期的`疫病防控、消防演習，確保掌握基本的疫病防控、消防技能。由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。五、員工的安全生產職責積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強疫病防控、安全法制觀念和意識。嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。正確使用勞動保護用品。及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。本公司新招員工上崗前必須進行崗位、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的崗位或班組安全教育。公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。本公司特種作業(yè)人員（包括疫病保健、電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：（一）生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；規(guī)定的安全措施是否落實；所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；