20xx年天貓運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推動(dòng)實(shí)施。負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營(yíng)銷策劃，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營(yíng)。日常與平臺(tái)小二對(duì)接，為店鋪爭(zhēng)取更多的資源。對(duì)天貓平臺(tái)的營(yíng)銷規(guī)劃熟悉，對(duì)銷售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的預(yù)測(cè)與達(dá)成，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)。定期對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)參數(shù)，如：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，市場(chǎng)活動(dòng)等進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)方案。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé)，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。能帶團(tuán)隊(duì)，有培訓(xùn)能力。任職條件：過往單店月銷超過300萬，單店年銷售額超過5000萬。美妝、快消品、大健康領(lǐng)域從事超過三年。有社群電商經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)天貓運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)篇九職責(zé)：(1) 能夠分析總結(jié)事業(yè)部所在市場(chǎng)的商業(yè)邏輯和模式，提前洞悉市場(chǎng)變化。(2) 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與變化，結(jié)合部門使命，制定出年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，與戰(zhàn)術(shù)落地方案，必要時(shí)推薦組織變革，并推進(jìn)實(shí)施。(3) 基于部門使命與戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)落地所面臨的長(zhǎng)期困難，歸納總結(jié)出部門發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行原則，并能深入貫徹落實(shí)原則標(biāo)準(zhǔn)到團(tuán)隊(duì)。(4) 擁有較強(qiáng)的發(fā)散性思維能力，在日常工作的大多數(shù)任務(wù)情況里，能夠基于上級(jí)交于的任務(wù)進(jìn)行發(fā)散性延伸，超過上級(jí)給與的目標(biāo)任務(wù)預(yù)期。(5) 不論在發(fā)展期，穩(wěn)定期，還是變革期，都能給員工創(chuàng)造具有希望的就業(yè)環(huán)境，員工能看到感受到希望，部門充滿正能量。(6) 能夠通過對(duì)部門的高效經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)其他部門的整體發(fā)展，為其他事業(yè)部提供助力，幫助公司實(shí)現(xiàn)多品牌戰(zhàn)略落地。(7) 負(fù)責(zé)與平臺(tái)，及其他相關(guān)人員的溝通工作，提升其對(duì)我司品牌的認(rèn)知度的同時(shí)，形成良好的合作關(guān)系。能力要求：(1) 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)渠道、商品管理等有比較深入的了解 。(2) 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法 。(3) 全局觀及總結(jié)能力，能從總體上有效的去規(guī)劃和建立市場(chǎng)與品牌之間的關(guān)系，并且能抓到重點(diǎn)。(4) 邏輯分析能力，包括市場(chǎng)分析，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整分析等。(5) 策劃能力，善于結(jié)合市場(chǎng)變化、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、品牌聚效、銷售資源等制定出有效的銷售策略。(6) 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力。(7) 有較強(qiáng)的溝通能力，可以實(shí)現(xiàn)跨部門的高效合作。任職要求(1)年齡限2435歲。(2)2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上直銷、渠道拓展相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。(3)有5人以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。(4)精通電商運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、理念。天貓運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)篇十職責(zé)：制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度、季度、月度整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)分管各店鋪活動(dòng)的營(yíng)銷推廣策劃，總結(jié)各店鋪運(yùn)營(yíng)情況，分析把握客戶的需求，整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提供合理化建議，制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
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