20xx年安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇四為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性,制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。,對公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行定期評審。,發(fā)布實(shí)施。39。時機(jī)和頻次、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達(dá)。、通知時。、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時,各相關(guān)部門編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程。,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,由安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門及時對管理制度進(jìn)行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。,綜合管理部應(yīng)組織先骨干部門及時對管理制度進(jìn)行評審和修訂。:目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方法、相關(guān)支持文件、相關(guān)記錄。,將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到“審點(diǎn)帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)性。,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學(xué)的建設(shè)性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評審,完善制度。,提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。,評審組將行館制度制定成冊,必下發(fā)各單位。安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理流程篇五為對安全生產(chǎn)規(guī)章制度(含操作規(guī)程,下同)加以管理,特制定本制度。適用于公司對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等工作的管理。辦公室負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立。,并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。在制定過程中,應(yīng)有各職能部門的會簽確認(rèn)?！对旒埰髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本公司實(shí)際,制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管
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