20xx年員工多次上班遲到檢討書(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 禮！檢討人：xxx20xx年x月xx日員工多次上班遲到檢討書篇五尊敬的領導：您好！對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對于今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現(xiàn)遲到現(xiàn)象的保證。今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經(jīng)到了公司，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規(guī)定的事情表面上只是偶然發(fā)生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發(fā)的就不重視，反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態(tài)度散漫、工作責任心不強的毛病。首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規(guī)定、違背了一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會，領導還怎么發(fā)布下一階段的工作，還怎么檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間里面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規(guī)定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！最后，我在這里呼吁大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！此致敬禮！檢討人：日期：員工多次上班遲到檢討書篇六尊敬的領導：您好！今天早上八點xx路發(fā)生了一起小型車禍，導致整條路出現(xiàn)了嚴重的癱瘓，我從而也就遲到了。我真的很無奈又懊悔。我每日很早就起床，因為家里離公司確實有點遠，我每天都不敢放松對時間有任何松懈，生怕遲到，起床后最快的速度處理一下自己，就飛奔向公司，原本今天是想走xx路的，那條路需要繞一點路，我想著走近路好一點就走了近路，然而沒想到的是，它偏偏就發(fā)生了交通事故。我也許也是運氣不太好吧今天，總之就是遲到了，自己的選擇為自己創(chuàng)造了一個不可更改的錯誤。歸根結底，我不能把這一切都鍋甩到突發(fā)情況上。事情已經(jīng)發(fā)生了，結果已經(jīng)出來了，這就是我的問題，說再多的其他都是一種掩飾，因此，這次檢討我想更進一步的認識自己的不足，希望在今后的工作中加以改正。首先要注意自己的就是時間觀念，雖然自己每天很早就起床，但是還會出現(xiàn)這種遲到現(xiàn)象，這是不值的。一個成年人，最重要的就是做事效率，如果一個人做一件事，明明做好了準備，卻失敗了，那就是效率和能力的問題，當然，我們要除去許多的外界因素，運氣因素。除去這些，我們自己的效率和能力還是有百分之九十的比例，因此，結果更多的是要自己承擔的。這也讓我明白到了，一個員工在今后的工作中，不能把一些失敗歸結于是運氣的好壞
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