20xx年勞動仲裁申請書表格勞動仲裁申請書格式要求優(yōu)秀(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:13 本頁面
【文章內容簡介】 申請人任勞任怨，有時根據被申請人的安排加班加點，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。xxxx年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動關系于xxxx年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至xxxx年4月14日。申請人在被申請人處工作至xxxx年4月14日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經濟補償金。申請人認為，根據《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后，應在7日內辦妥退工登記備案手續(xù)?，F申被雙方勞動關系已于xxxx年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據《勞動法》相關規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?，F被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人xxxx年春節(jié)期間的加班工資。根據《上海市勞動合同條例》，用人單位與勞動者解除勞動關系的，應當根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償?，F申請人在被申請人處工作滿1年8個月，故要求被申請人按xxxx元/月支付申請人二個月工資的經濟補償金。綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護勞動者的合法權益。申請人確認以下為文書送達地址：申請人名稱： 張某 被申請人名稱：某某電器(上海)有限公司文書送達地址：上海市某路某號某室 文書送達地址：上海市某區(qū)某路某號某室郵政編碼： xxxx00 郵政編碼： xxxx00某某 勞動爭議仲裁委員會申請人： 張某 (簽名或蓋章)xxxx 年 xx 月 xx 日勞動仲裁申請書表格 勞動仲裁申請書格式要求篇四申請人：xxx，男，漢族，30歲，身份證號碼xxxxxxx，xxxx縣人，現住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號，聯系方式13438063077。被申請人：四川金星壓縮機制造有限公司，工商注冊號xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號，聯系方式：xxxxxxxxxxxx法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機制造有限公司董事長。申請事項1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因；2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。事實及理由申請人于2**1年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場，申請人遇見被申請人正在招聘法務專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現自己的專業(yè)和經歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。此后，申請人在2**1年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了2**1年5月24日舉行的面試，并且于2**1年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當時申請人接到人力資源部員工的用工通知。2**1年6月8日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫了入職資料。2**1年6月13日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務專員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領導和部門領導找去談話要求終止試用
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