20xx辦公室主任個人年終述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-02-26 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時，給各單位、各部門下達了指標，落實了責任，于年中對上半年信息采用情況進行了通報，并請 示局領(lǐng)導，為信息員特批了稿費，此舉大大地激發(fā)了廣大信息員的工作積極性，截至 11 月末，報送的信息稿件，分別被國家林業(yè)局采用 5 篇，被 **省林業(yè)廳信息中心采用 47 篇，被 **森工集團信息中心采用 21 篇，被東北家具網(wǎng)等其它媒體采用 3 篇，在彈性工作制期間，保證了信息連續(xù)。由于投稿數(shù)量多，采用率高，近日，我局政務信息工作受到了集團通報表揚。（六）計劃生育工作：由于企業(yè)改制不徹底，加之配套政策不到位，給我局計劃生育工作帶來了相當大的困難。突出表現(xiàn)在獨生子女費及獨生子女家庭一次性補償金發(fā)放問題，如搞不好，勢必會引起大面積上訪 ，影響企業(yè)穩(wěn)定。為及時妥善處理好這些問題，我們從五方面入手：一是根據(jù)局經(jīng)營管理體制調(diào)整的實際，對全局計生員隊伍進行了調(diào)整，重新核定了計生員的工作量，核定了每個計生員的崗位補貼，最大限度地調(diào)動了計生員的積極性；二是及時向蛟河市人大、市政府及吉林市計生委匯報了我局改制后計生工作所面臨的問題及困難，爭取他們對我們的理解與支持；三是做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料。通過大量艱苦細致的工作，審核了 200*年 ***名職工獨生子女費發(fā)放工作，金額為 ***元，避免了錯發(fā)、重復發(fā)放情況的發(fā)生；查清了符合發(fā)放退休人員獨生子女家 庭一次性補償金人數(shù)（ **人）及買斷工齡人員符合退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(shù)（近 **人），僅此一項，就為局節(jié)省資金 **余萬元；四是針對大量外流人中員返鄉(xiāng)辦理計生工作手續(xù)的情況，制定出責任擔保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計生工作的壓力，全年辦出各種類計生手續(xù) **人次無一差錯發(fā)生；五是積極做好和有關(guān)部門的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養(yǎng)引起的二胎超生情況的發(fā)生，還查實了一起誣告案件，避免給我局計生工作帶來不利影響。（六）法律事務工作：實行依法治企是維護企業(yè)合法權(quán)益、職工切身利益的必由之路。法律事 務工作好壞直接關(guān)系到企業(yè)合法權(quán)益能否受到損害，職工切身利益能否得到保障。近年來，隨著企業(yè)經(jīng)營范圍不斷拓展，職工群眾依法維權(quán)意識不斷增強，勞動爭議和訴訟案件呈現(xiàn)增長趨勢。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動爭議仲裁案件和訴訟案件。全年共辦理勞動爭議和訴訟案件 8 件，其中：辦理勞動爭議案件 5 件，現(xiàn)已全部結(jié)案；民事、經(jīng)濟案件 3 件，涉案金額 70 余萬元，現(xiàn)已結(jié)案 2 件，減少經(jīng)濟損失14 萬余元。同時，做好已結(jié)案件的后續(xù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門一一給予落實，避免了矛盾的升級；二是處理了一起規(guī)費案。今年 ***鎮(zhèn)土地管理所向我局征收土地有償使用金達 **萬元，通過審查，扣除了轉(zhuǎn)制單位應承擔部分，我局實交費僅 *萬余元；三是審查起草合同，進一步加強了合同起草的審查工作，相應參加起草審查合同，涉及全局大部分領(lǐng)域，確保了合同的規(guī)范，嚴謹，避免了因合同條款出現(xiàn)缺陷而引發(fā)的糾紛，維護了企業(yè)利益；四是參與了信訪部門有關(guān)政策法規(guī)研究，及時為領(lǐng)導和相關(guān)部門提供法律依據(jù)。其中影響較大的，解
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